Tahap BG: BG-9

Pasukan Reka Bentuk dan Strategi mempromosikan dan mengintegrasikan pendekatan CommunityTM terhadap pengurusan sumber manusia yang digabungkan ke dalam perkhidmatan perniagaan Kumpulan Birches dan membina kompetensi/kefahaman dalam pendekatan CommunityTM di seluruh pasukan. Pasukan D&S menyediakan sumber teknikal khusus dalam penyediaan projek CommunityTM di seluruh kumpulan klien.

Pakar Kemahiran dan Prestasi menganalisis komponen projek, menggunakan pengetahuan tentang kerangka penilaian untuk menyokong klien dalam perancangan dan pelaksanaan pusingan penilaian. Penyediaan perkhidmatan yang tepat pada masanya dan konsisten yang menangani cabaran klien adalah penting untuk memastikan relevansi penilaian kemahiran dan prestasi semasa organisasi klien memilih, meningkatkan, mengiktiraf, dan menghargai tenaga kerja mereka.

Deskripsi Pekerjaan

• Kenalpasti isu utama dalam reka bentuk dan pelaksanaan projek Kemahiran dan Prestasi yang membawa kepada pelaksanaan dan penyelesaian pusingan penilaian yang berjaya.
• Menganalisis keperluan projek dan mencadangkan penyelesaian terintegrasi menggunakan pendekatan CommunityTM untuk menangani cabaran Sumber Manusia di pelbagai tetapan organisasi.
• Sorot hasil penilaian yang mungkin mempengaruhi integriti proses, mendedahkan masalah sistemik dan menunjuk kepada penyelesaian yang layak untuk masalah Sumber Manusia organisasi klien.
• Nasihatkan unit Kemahiran dan Prestasi tentang organisasi/hantaran projek Kemahiran dan Prestasi yang optimum, mengenal pasti isu-isu yang mempengaruhi kapasiti untuk memenuhi keperluan klien.
• Nasihatkan klien tentang kebolehan konsep dan utiliti praktikal perkhidmatan Kemahiran dan Prestasi CommunityTM termasuk taklimat/latihan untuk memperkuat penglibatan dan pemahaman.
• Bekerjasama dengan rakan sekerja dari unit lain untuk menyelesaikan masalah perkhidmatan dan sistem serta perkembangan ciri baru atau peningkatan.
• Tinjau dan nasihat tentang proses penyampaian projek/perkhidmatan kemahiran dan prestasi mengenal pasti kemungkinan penambahbaikan dalam organisasi maklumat dan penyempurnaan pendekatan analitikal;
• Optimumkan pendekatan untuk memastikan penyelesaian tepat pada masanya bagi projek perundingan dan putaran penilaian organisasi klien.
• Tinjau dan nasihat tentang reka bentuk dan penyampaian projek mengenal pasti penyempurnaan lanjut untuk memperluas dan memperdalam metodologi dan produk/perkhidmatan Community.

Pengetahuan Khusus yang Dituju

• Ijazah Universiti dalam bidang Pengurusan Sumber Manusia, Sains Sosial, atau bidang Pengurusan Perniagaan yang berkaitan. Pengetahuan substansial dan pengalaman sebelumnya dalam penyampaian projek penilaian kemahiran dan prestasi.
• Kapasiti terbukti untuk menganalisis dan mengambil pandangan dari data Sumber Manusia dan mencadangkan penyelesaian yang berkesan.
• Kecakapan dalam Bahasa Inggeris adalah penting untuk berkomunikasi secara lisan dan bertulis.

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.