Ketika CohnReznick berkembang, begitu juga peluang kerjaya kami. Sebagai salah satu firma Perkhidmatan Profesional dan Perundingan Perniagaan teratas di negara ini, kami membina pasukan dalam perkhidmatan Perundingan, Jaminan, dan Cukai yang menghargai inovasi dan kerjasama dalam semua yang mereka lakukan!

Kami kini mempunyai peluang kerjaya yang menarik untuk seorang Pengurus Cukai untuk menyertai pasukan di pejabat kami di Filipina.

CohnReznick adalah firma hibrid dan kebanyakan profesional kami terletak dalam jarak boleh berjalan ke salah satu pejabat kami. Jawatan ini dianggap sebagai hibrid yang bermakna ahli pasukan dijangka bergilir-gilir antara kerja dari rumah dan di pejabat.

Di CohnReznick, kami percaya dalam mencipta keadaan di mana setiap orang dapat melakukan kerja terbaik mereka, berkolaborasi, belajar, dan membina komuniti. Ini menghasilkan kemampuan kami untuk mencipta peluang untuk orang-orang kami, memberikan impak kepada pelanggan kami, dan menguatkan komuniti dalaman dan luaran kami.

PASUKAN ANDA.

Jawatan ini akan menyokong Kumpulan Industri Hartanah kami dan lebih spesifiknya, pasukan Hartanah Komersial. CohnReznick berbangga menjadi salah satu firma penasihat hartanah terbesar di negara ini, menawarkan peluang yang sepenuhnya terintegrasi dan pembelajaran antara fungsi untuk mempercepatkan kerjaya anda. Memadankan diri anda dengan kumpulan industri ini membolehkan anda bekerja dengan pelanggan yang memacu pembangunan komuniti, menangani ketidaksamarataan, dan menggerakkan industri ke hadapan dengan teknologi dan proses terdepan di pasaran yang direka untuk memberi perkhidmatan yang lebih baik kepada orang yang tinggal, bekerja, dan mempercayai ruang mereka.

PERANAN ANDA.

Tanggungjawab termasuk tetapi tidak terhad kepada:

• Bekerja dengan pasukan untuk memenuhi pelbagai tarikh akhir jabatan sepanjang tahun
• Mesti mempunyai pengalaman dalam penyediaan penyata kewangan bagi pengumpulan/ulasan, menyediakan jenis pengembalian cukai berikut termasuk pengalaman 1065 & 1120-S
• Membantu dengan proses dan semakan pengembalian cukai
• Pelbagai analisis kewangan termasuk tetapi tidak terhad kepada kunci kira-kira dan penyata pendapatan
• Projek ad hoc

PENGALAMAN ANDA.

Calon yang berjaya akan mempunyai:

• Ijazah Sarjana Muda diperlukan, ijazah Sarjana diutamakan
• 5+ tahun pengalaman kerja di firma perakaunan awam lain
• Pengalaman industri hartanah diperlukan
• Lesen CPA diperlukan
• Pengalaman yang kuat menggunakan Microsoft Office Suite
• Kemahiran organisasi dan komunikasi (lisan dan tulisan) yang luar biasa

Kajian menunjukkan bahawa kami kurang mungkin untuk memohon jawatan melainkan kami memenuhi setiap kelayakan. Di CohnReznick, kami berdedikasi untuk membina tempat kerja yang pelbagai, adil, dan inklusif, jadi jika anda teruja tentang peranan ini tetapi pengalaman anda tidak selaras sepenuhnya dengan setiap kelayakan dalam deskripsi pekerjaan, kami masih menggalakkan anda untuk memohon. Anda mungkin calon yang tepat untuk ini atau salah satu peranan kami yang lain.

CohnReznick adalah majikan yang memberikan peluang yang sama, komited kepada pasukan yang pelbagai dan inklusif untuk memacu hasil perniagaan dan mencipta masa depan yang lebih baik setiap hari untuk ahli pasukan kami, pelanggan, rakan niaga, dan komuniti. Kami percaya bahawa tenaga kerja yang pelbagai membolehkan kami memadankan cita-cita pertumbuhan kami dan memacu inklusi di seluruh perniagaan. Semua pemohon yang layak akan menerima pertimbangan untuk pekerjaan tanpa mengira bangsa, warna, agama, jantina, orientasi seksual, identiti jantina, umur, asal negara, atau status veteran yang dilindungi dan tidak akan didiskriminasi atas dasar kecacatan. Untuk maklumat lebih lanjut, sila lihat Poster Peluang Pekerjaan yang Sama

Jika anda seorang individu dengan kecacatan yang memerlukan bantuan pada bila-bila masa semasa proses pengambilan kami, sila hubungi kami di [email protected] Sila ambil perhatian: Alamat email ini dikhaskan untuk individu dengan kecacatan yang memerlukan bantuan dan bukan merupakan saluran pertanyaan mengenai jawatan atau status permohonan.

CohnReznick tidak menerima resume yang tidak diminta dari perekrut pihak ketiga melainkan perekrut tersebut sedang terlibat dengan Pasukan Pengambilan Bakat CohnReznick melalui perjanjian bertulis untuk menyediakan calon untuk pembukaan khusus. Mana-mana agensi pekerjaan, individu atau entiti yang menghantar resume yang tidak diminta melakukannya dengan memahami bahawa CohnReznick akan mempunyai hak untuk menggaji pemohon tersebut atas budi bicara mereka tanpa sebarang bayaran yang terhutang kepada agensi pekerjaan yang mengemukakan, individu atau entiti.

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.