Guerilla 360 Integrated Solutions sedang mencari profesional berbakat untuk menyertai pasukan hybrid dinamik kami. Profesional yang berminat harus bersedia untuk bekerja dua kali seminggu di BGC, Taguig.

Kami sedang mencari:

a) Scrum Masters

b) Agile Coaches

c) Solutions Architects, dan

d) Solutions Designers

Sila rujuk kepada Deskripsi Kerja di bawah:

a) Scrum Master

• Menyokong dalam menilai Maturity Scrum skuad dan menyediakan skuad untuk tahap kematangan yang lebih tinggi, pada kelajuan yang berfungsi dan mudah untuk pasukan
• Membolehkan aktiviti proses pembangunan Agile/scrum dengan memberi inspirasi dan sokongan kepada pasukan untuk menyelaraskan ulang mereka
• Melindungi pasukan daripada tugas luar, pertumbuhan skop atau gangguan semasa sprint sehingga mereka tetap fokus dalam memenuhi janji mereka.
• Bertindak sebagai pautan komunikasi antara skuad, Pemilik Produk, dan Pihak Berkepentingan
• Menyokong Pemilik Produk untuk mencari pendekatan bagi mentor Backlog Produk yang berkesan
• Memastikan bahawa matriks kemajuan perisian agile yang diiktiraf (graf burndown, kelajuan, dan metrik kecacatan) ada dan bahawa pasukan dan Pemilik Produk dilengkapi untuk memasukkan data untuk metrik tersebut. Bertanggungjawab untuk menyusun dan menyediakan data metrik secara berkala menggunakan kaedah yang boleh diulang.
• Menyelaraskan dan menyelaraskan dengan Jurutera Kereta Api Pelancaran mengenai jadual/kalendar pelancaran dan memantau status pelancaran sprint.
• Melatih pasukan penghantaran untuk menerapkan amalan Agile dan Scrum, mempromosikan pemberdayaan pasukan dan pengurusan sendiri.
• Memantau tugas/tugasan pasukan penghantaran - melalui Daily Stand-up, status JIRA, laporan burndown JIRA

b) Agile Coach

• Menyokong Pemilik Produk dan Pasukan Pembangunan dalam penghantaran produk.
• Membimbing dan melatih Pasukan Scrum dan organisasi tentang cara menggunakan amalan dan nilai Agile/Scrum untuk memuaskan pelanggan.
• Membimbing dan melatih kedua-dua Pasukan Scrum dan Pasukan Pembangunan tentang penyusunan diri untuk mengisi jurang yang ditinggalkan dalam rangka kerja Agile/Scrum.
• Menilai Maturity Scrum pasukan dan organisasi dan melatih pasukan untuk tahap kematangan yang lebih tinggi, pada kadar yang boleh diterima dan selesa untuk pasukan dan organisasi.
• Menyokong dan mendidik Pemilik Produk, terutamanya berkaitan dengan penyempurnaan (dikenali sebagai grooming) dan pengurusan backlog produk.
• Memastikan bahawa proses dan metrik organisasi dilaksanakan di seluruh pasukan scrum
• Membantu dengan transformasi Agile Organisasi

d) Solutions Architect

• Bekerja dengan Pengurus Produk, Pembangun, dan Pemilik Perniagaan untuk mengkaji, menilai, dan mendokumentasikan model perniagaan dan data semasa Mynt.
• Membangunkan dan merancang program latihan untuk mendidik pasukan tentang membina perkhidmatan teragih berprestasi tinggi.
• Pengalaman dalam mereka bentuk dan membangunkan sistem teragih berskala, berprestasi tinggi (REST/mikrosistem/Java/Spring), DevOps: integrasi berterusan, pengujian automatik, pelancaran awan, dll.
• Pengalaman dengan platform pengkomputeran awan seperti Amazon AWS
• Pengalaman dengan pemodelan data dan seni bina adalah tambahan; membangunkan dan melaksanakan rangka kerja agile di seluruh perusahaan adalah tambahan

e) Solutions Designer

• Pereka Penyelesaian Produk/Pengurus mesti berpusatkan pelanggan tetapi juga mempunyai kepakaran teknologi yang relevan untuk menjembatani untuk membangunkan kesesuaian "pasaran produk". Mereka bekerja dengan Pemilik Produk untuk membangunkan pemahaman yang lebih mendalam mengenai keperluan pelanggan -- yang dapat dicapai melalui penyelidikan, mengkaji data dan analitik tingkah laku pelanggan, pengujian A/B dan berbual terus dengan pelanggan.
• Mereka juga bekerja dengan Pihak Ketiga dan Pengurus untuk menentukan senario kes tepi dan pengendalian yang betul di pihak pelanggan. Kemahiran pengurusan projek adalah penting untuk membawa program pembangunan produk kepada kesimpulan yang berjaya -- tepat pada masanya dan dalam bajet. Pereka Penyelesaian Produk/Pengurus membangunkan jadual untuk setiap fasa program pembangunan dan memantau kemajuan terhadap sasaran. Mereka juga menetapkan ulasan di setiap peringkat untuk memastikan program memenuhi objektifnya semasa ia beralih daripada konsep kepada spesifikasi, reka bentuk, pembangunan dan pelancaran.
• Pereka Penyelesaian Produk/Pengurus perlu mempunyai kemahiran komunikasi yang baik untuk berurusan dengan pelbagai pihak berkepentingan dalam program pembangunan produk. Mereka berhubungan dengan pasukan pengurusan senior untuk bersetuju dengan objektif pembangunan strategik dan mendapatkan kelulusan bajet untuk projek. Mereka menyelaraskan kerja pelbagai pakar dalam pasukan pembangunan dan memastikan bahawa anggota individu memberitahu pasukan yang lain tentang kemajuan.
• Pengalaman sebelumnya dalam pembangunan produk dan perisian, reka bentuk atau pemasaran digital memberikan latar belakang yang berguna.

Apa yang Kami Tawarkan di Guerilla 360 Integrated Solutions:

• Gaji yang kompetitif ditambah bonus berdasarkan prestasi
• Bekerja secara jarak jauh dari mana-mana lokasi
• Sistem di mana anda boleh mempercepatkan pelepasan gaji anda dan mengeluarkannya secara real-time
• Pakej Kesihatan & Kesejahteraan yang komprehensif (HMO, Cuti yang boleh ditukar kepada tunai, Insurans Kemalangan & Hayat, Perlindungan Pergigian, Pakej Kesihatan Mental dan Kesejahteraan yang komprehensif, dll.)
• Peluang untuk pertumbuhan dan kemajuan profesional dalam syarikat
• Satu persekitaran kerja yang kolaboratif, inovatif, dan menyokong
• Latihan yang komprehensif mengenai produk kami dan peluang pembelajaran berterusan
• Peluang untuk pensijilan dan lesen untuk meningkatkan kerjaya anda

Sila rujuk kepada deskripsi kerja.