Cari Kerja Di Tapak/Hibrid
Jurutera Rangkaian

PeopleSync Inc.
Jurutera Pembangunan Back-end Go (Jarak Jauh)

Gate.io
Jurutera Pembelajaran Mesin

AIM Co., Ltd.
Penganalisis Keselamatan SiberMustahak

TECHNO VISTA DYNAMICS
Jurutera Dagangan Kuantitatif

OURBIT
Jurutera Keselamatan Siber

西安德睿卿企业管理咨询有限公司
Pengendalian Kandungan Bahasa Inggeris

LBANK
Penganalisis Data

Lestars Management Consultancy L.L.C
Pengendalian Kandungan

YMEX
Juruteknik Pembangunan Java

BKYO
Jurutera DevOps

Native Technology Limited
Smarter Job Matches Await
Log in to discover AI-curated job opportunities tailored to your skills and goals.
Jurutera Rangkaian

PeopleSync Inc.
Jurutera Rangkaian
PeopleSync Inc.
Keterangan Kerja
- Elaun
Elaun Makanan, Elaun Perumahan
- Pengiktirafan dan Ganjaran Pekerja
Bonus Prestasi, Hadiah Ulang Tahun, Penilaian Tahunan
- Pembangunan Profesional
Latihan Pekerjaan
- Cuti & Pelepasan
Curi Percutian, Cuti Perkahwinan
Penerangan
1. Bertanggungjawab untuk reka bentuk, pengoptimuman, penyebaran seni bina rangkaian pejabat dan pembinaan sistem pengurusan operasi dan penyelenggaraan rangkaian;
2. Bertanggungjawab untuk perancangan, penyebaran dan penyelenggaraan rangkaian syarikat;
3. Bertanggungjawab untuk reka bentuk dan penyelenggaraan penghalaan, strategi keselamatan, ketersediaan dan aspek lain rangkaian dari ibu pejabat ke pejabat cawangan;
4. Bertanggungjawab untuk reka bentuk dan pelaksanaan sistem pengurusan rangkaian;
5. Bertanggungjawab untuk penyelesaian masalah, analisis dan pengendalian isu berkaitan bilik komputer dan rangkaian serta masalah sukar;
6. Bertanggungjawab untuk penyediaan sistem pengurusan operasi dan penyelenggaraan rangkaian, manual operasi dan penyelenggaraan serta dokumen lain.
Syarat-syarat
1. Menguasai konfigurasi dan penyelesaian masalah peralatan rangkaian utama seperti Cisco dan Fortigate; serta mempunyai pengalaman dalam perancangan seni bina, reka bentuk, pelaksanaan, dan operasi serta penyelenggaraan rangkaian untuk pengalihan dan penyambungan di syarikat besar dan sederhana;
2. Mempunyai rasa tanggungjawab yang tinggi, kemahiran pembelajaran dan komunikasi yang kuat, serta mampu menyelesaikan pekerjaan berkaitan rangkaian secara bebas;
3. Mempunyai pengalaman yang luas dalam penyelesaian masalah rangkaian, mampu dengan cepat mengenal pasti dan menyelesaikan masalah, serta mempunyai keupayaan penyelesaian masalah yang kuat seperti penangkapan paket rangkaian, analisis log, dan ujian rangkaian;
4. Mereka yang mempunyai sijil rangkaian lanjutan seperti CCIE\HCIE atau pengalaman dalam perancangan rangkaian berskala besar adalah diutamakan;

HR Manager
HR ManagerPeopleSync Inc.
High response rate