Pegawai Latihan, Komputer | 100% Bekerja dari Rumah

Waktu: Penuh waktu (8 jam, Isnin hingga Jumaat) atau Separuh waktu (minimum 2 jam sehari, bila-bila hari)

Gaji: PHP 35,000 - 40,000 (Penuh Waktu)

Lokasi: Di mana sahaja di Filipina; bekerja dari rumah, jarak jauh, atau di luar bandar

Jenis Pekerjaan: 100% Bekerja Dari Rumah

Mengenai Pekerjaan

Adakah anda seorang Pegawai Latihan yang berpengalaman sedang mencari peluang kerjaya yang menarik? Saya mempunyai peluang yang hebat untuk anda menyertai sebuah organisasi terkemuka. Jika anda bersemangat untuk memajukan kerjaya anda, mendapatkan pengalaman antarabangsa, dan menikmati gaya hidup bekerja dari rumah, peranan ini adalah sempurna untuk anda!

Mengenai Syarikat

Pelanggan saya adalah pemimpin dalam bidang mereka, komited untuk memberikan perkhidmatan luar biasa kepada pelanggan mereka. Mereka menghargai inovasi, kecekapan, dan kepuasan pelanggan serta memahami peranan kritikal yang dimainkan oleh jawatan ini dalam mencapai objektif tersebut.

Objektif Peranan

• Kecemerlangan Penggajian: Memastikan penggajian pekerja baru yang berjaya
• Peningkatan Prestasi Jualan: Melaksanakan program latihan untuk meningkatkan prestasi
• Penguasaan Teknologi: Memastikan ahli pasukan menggunakan teknologi dengan mahir
• Pangkalan Pengetahuan yang Ditingkatkan: Meningkatkan keyakinan dan keberkesanan dengan pengetahuan yang diperbaiki
• Budaya Pembelajaran Berterusan: Membangunkan budaya pembangunan yang berterusan

Tugas dan Tanggungjawab Khusus

• Pembangunan Program Latihan Maya: Merancang program latihan maya yang disesuaikan dengan persekitaran kerja jarak jauh.
• Penyampaian Latihan Maya: Memudahkan sesi latihan jarak jauh yang menarik menggunakan platform dalam talian.
• Integrasi Teknologi: Meneroka penyelesaian teknologi untuk meningkatkan keberkesanan latihan jarak jauh.
• Pelan Pembangunan Individu: Membuat pelan pembangunan untuk pekerja jarak jauh.
• Maklum Balas dan Penglibatan: Mengumpul maklum balas untuk memperbaiki program latihan jarak jauh dan memupuk rasa komuniti.
• Pematuhan dan Jaminan Kualiti: Memastikan latihan jarak jauh memenuhi standard undang-undang dan jangkaan kualiti.
• Koordinasi Latihan Jarak Jauh: Mengurus logistik untuk acara latihan jarak jauh dan menjejaki kehadiran.
• Kerjasama Pasukan Jarak Jauh: Bekerjasama dengan ketua jabatan dan pakar subjek.
• Komunikasi dan Polisi Latihan: Membangunkan dan mengkomunikasikan polisi dan kemas kini latihan jarak jauh.
• Peningkatan Berterusan dan Inovasi: Sentiasa mengikuti perkembangan terkini dan memacu inovasi dalam pembelajaran jarak jauh.

1. Pembangunan Frontend: Bertanggungjawab untuk pembangunan H5/Web frontend platform spread forex dan futures, memastikan pelaksanaan fungsi dan kualiti tinggi antaramuka pengguna.

2. Reka Bentuk Antaramuka Pengguna: Menyiapkan reka bentuk dan pembangunan antaramuka pengguna berdasarkan keperluan produk dan norma reka bentuk, memastikan antaramuka menarik dan mudah digunakan.

3. Pengoptimuman Kod: Terus mengoptimumkan kod frontend, meningkatkan kelajuan pemuatan halaman dan prestasi, memastikan pengalaman pengguna yang lancar.

4. Pelaksanaan Fungsi: Bekerjasama dengan pengurus produk dan jurutera backend untuk menyelesaikan pelaksanaan fungsi frontend dan interaksi data.

5. Penyelidikan Teknologi: Sentiasa mengikuti perkembangan teknologi frontend, menyelidik dan menggunakan teknologi dan alat baru, meningkatkan tahap teknikal keseluruhan pasukan.

6. Penyelesaian Masalah: Menentukan dan menyelesaikan masalah frontend yang dihadapi dalam pembangunan dan maklum balas pengguna dengan segera, memastikan kestabilan dan kebolehpercayaan produk.

7. Kerjasama Antara Pasukan: Bekerjasama rapat dengan pasukan reka bentuk, produk, dan backend untuk memastikan projek dihantar tepat pada masanya dan memenuhi keperluan.

8. Ujian dan Penyahpepijatan: Menulis kes ujian, melakukan ujian fungsi dan penyahpepijatan, memastikan kualiti kod dan kestabilan produk.

Deskripsi Jawatan:

1. Bertanggungjawab untuk pembangunan dan penyelenggaraan komponen asas serta perpustakaan rangka kerja bawah untuk iOS serta pelaksanaan semua modul perniagaan.

2. Terlibat dalam pembinaan dan peningkatan kemampuan teras arkitektur iOS, termasuk tetapi tidak terhad kepada: kontena asas (Hybrid), prestasi (memori, penggunaan kuasa, thread), sistem pembinaan, saiz paket dan lain-lain.

3. Mempunyai keperluan yang tinggi terhadap ketersediaan tinggi, kualiti pelancaran dan kualiti kod bagi komponen asas.

4. Memiliki inisiatif kerja yang tinggi. Contohnya: secara proaktif mengenal pasti masalah, menyelesaikan masalah, membantu menyelesaikan masalah, serta meramalkan risiko.

5. Bersikap patuh terhadap semua arahan syarikat dan Ketua Pasukan untuk memudahkan operasi pasukan dan kemajuan projek yang lancar.

Keperluan Jawatan:

1. Ijazah dalam bidang komputer atau berkaitan, dengan pengalaman pembangunan iOS sekitar 3-8 tahun.

2. Mahir dalam bahasa Swift dan Objective-C, serta memahami mekanisme asas iOS dengan mendalam seperti pengurusan memori, penyimpanan data, runtime, runloop dan lain-lain.

3. Mempunyai pengetahuan asas komputer yang baik, termasuk sistem operasi, algoritma dan struktur data, pelbagai thread, dan permintaan rangkaian.

4. Mahir dalam reka bentuk rangka kerja APP, reka bentuk penyelesaian teknologi perpustakaan komponen, reka bentuk API dan memahami penyelesaian komponen yang biasa dalam industri.

5. Melaksanakan iterasi berterusan untuk meningkatkan kestabilan APP dan pengoptimuman prestasi, termasuk kelajuan permulaan, OOM, pengawalan lag, saiz paket, dan penggunaan tenaga.

6. Mempunyai kemampuan analisis data yang baik, mampu mengenal pasti masalah prestasi berdasarkan perubahan data serta memberi panduan untuk kerja pengoptimuman prestasi.

7. Mampu menyelesaikan pelbagai masalah rumit dan isu dalam talian, dengan kemampuan kuat untuk menyemak, menganalisis, dan menyelesaikan masalah dengan cepat.

Mengenai projek:

huehub.xyz

• DEX Pertama di RGB++
• Menyokong Piawaian Aset RGB++ Terbaru
• RGB++ Sedang Membangun Pesat

## Deskripsi Jawatan

- Bertanggungjawab terhadap reka bentuk UI/UX dan laman web rasmi produk syarikat, termasuk sedikit reka bentuk grafik berkaitan identiti jenama dan pemasaran.

- Mampu menggunakan alat seperti Figma untuk mencipta aliran, prototaip dan produk yang realistik.

- Menyampaikan pengalaman pengguna melalui lakaran kasar, carta aliran dan prototaip berdefinisi tinggi di setiap peringkat proses reka bentuk.

- Mampu merancang UI merentas peranti dan menyediakan penyelesaian reka bentuk interaksi yang boleh dipercayai untuk peranti desktop dan mudah alih.

1. Pengembangan Perniagaan Global

– Menyusun dan melaksanakan strategi pengembangan perniagaan dalam bidang blockchain global, mengenal pasti dan menghubungi rakan kongsi berpotensi di dalam dan luar negara, termasuk tetapi tidak terhad kepada penyedia teknologi, pihak projek, institusi pelaburan, media industri, dan lain-lain.

– Memimpin rundingan kerjasama perniagaan antarabangsa, memastikan syarat kerjasama adalah adil dan munasabah, serta mempromosikan pelaksanaan dan kejayaan projek kerjasama.

– Menjaga dan mengoptimumkan hubungan dengan rakan kongsi global, mempromosikan perkongsian sumber dan kerjasama yang mendalam, serta bersama-sama memajukan aplikasi teknologi blockchain di peringkat global.

2. Pembinaan Ekosistem

– Memimpin pembinaan dan perkembangan ekosistem blockchain, terlibat atau mengetuai kegiatan perikatan industri, penetapan standard dan lain-lain, untuk meningkatkan kedudukan industri dan pengaruh syarikat dalam bidang blockchain global.

– Mengumpul dan menganalisis aktiviti pertemuan, forum, salon dan lain-lain yang bersifat antarabangsa dalam industri blockchain, selaras dengan strategi pembangunan syarikat untuk menyertai aktiviti yang bersesuaian, serta memperkukuh interaksi dan komunikasi syarikat dengan komuniti blockchain global.

– Memantau dan menganalisis trend perkembangan industri blockchain global, untuk menyediakan sokongan data dan cadangan keputusan bagi syarikat dalam merumuskan strategi global.

3. Pengurusan dan Kepimpinan Pasukan

– Menubuhkan dan menguruskan pasukan BD dan pembangunan ekosistem yang efisien dan profesional, menetapkan matlamat dan tanggungjawab pasukan, serta merancang dan melaksanakan pelan kerja pasukan.

– Memberi motivasi kepada ahli pasukan, membina semangat kerjasama, serta meningkatkan kemampuan dan prestasi keseluruhan pasukan.

– Mengoptimumkan aliran kerja pasukan, memastikan operasi pasukan yang efisien, serta mencapai matlamat yang telah ditetapkan.

4. Pengintegrasian Sumber Industri

– Menggunakan sumber industri yang kaya, terutamanya sumber utama dalam pelbagai trek industri, untuk memberikan sokongan yang kuat bagi syarikat dalam memperluas bidang perniagaan baru dan mendapatkan projek berkualiti.

– Membina dan memelihara hubungan rapat dengan individu-individu penting dalam industri, untuk mendapatkan lebih banyak peluang kerjasama dan sumber untuk syarikat.

• Secara proaktif mengenal pasti dan menilai peluang perniagaan baharu untuk mengembangkan kehadiran pasaran Native dan memacu pertumbuhan hasil. Ini termasuk penyelidikan pasaran, analisis pesaing, dan mengenal pasti rakan kongsi serta pelanggan berpotensi.
• Membangunkan dan mengekalkan hubungan strategik dengan pemangku kepentingan utama, termasuk protokol DeFi, pembangun dApp, institusi kewangan, dan pemain industri lain yang relevan untuk memperkukuh ekosistem dan tawaran produk Native.
• Memimpin usaha untuk memasuki pasaran baharu dan mengembangkan jejak global Native. Ini termasuk merangka dan melaksanakan strategi go-to-market yang disesuaikan untuk kawasan dan segmen pasaran tertentu.
• Memacu proses jualan dari penjanaan petunjuk hingga penutupan perjanjian, termasuk rundingan dan pengurusan kontrak. 
• Bekerjasama dengan rapat dengan pasukan undang-undang dan kewangan untuk memastikan perjanjian selaras dengan objektif syarikat dan piawaian pematuhan.
• Membangunkan dan mengekalkan hubungan yang kuat dan berkekalan dengan pelanggan sedia ada, memahami keperluan mereka dan memberikan penyelesaian yang selaras dengan proposisi nilai Native.
• Bekerja dengan rapat dengan pasukan produk, pemasaran, dan kejuruteraan untuk memastikan penyelarasan antara usaha pembangunan perniagaan dan pembangunan produk, memastikan tawaran Native memenuhi permintaan pasaran.
• Memberikan representasi kepada Native di acara industri, persidangan, dan forum awam lain, meletakkan syarikat sebagai peneraju dalam ruang DeFi. 
• Sumbang kepada pembangunan kandungan yang meningkatkan kesedaran jenama dan kepimpinan pemikiran.

Pengendalian Komuniti Bahasa Jepun

【Tanggungjawab Utama】

1. Pengendalian SNS: Merancang kandungan Twitter untuk komuniti dengan mengambil kira trend terkini mata wang kripto di Jepun, membina kepercayaan terhadap jenama

2. Pengurusan Komuniti: Menyelenggara dan menguruskan komuniti Telegram, memeriahkan suasana komuniti, serta mengarahkan perbincangan

3. Perancangan Aktiviti: Mengendalikan perancangan aktiviti yang datang dari rakan kongsi, pembangunan serta KOL, merancang acara AMA, pengundian ulang tahun, sesi pembelajaran dan acara aktif lainnya

【Keperluan Kemahiran】

1. 1-3 tahun pengalaman dalam pengendalian SNS di Jepun, dengan pemahaman dan pengalaman praktikal yang mendalam mengenai SNS.

2. Tahap bahasa Jepun sebagai bahasa ibu, dengan tahap perniagaan bahasa Cina yang baik, serta kemampuan komunikasi dalam pasukan yang kuat

3. Kemampuan empati yang tinggi, mahir dalam mengarahkan pengguna untuk menyatakan keperluan mereka

4. Mempunyai minat dalam pengetahuan dan perniagaan dalam bidang mata wang kripto

【Kelebihan】

1. Mempunyai pengalaman menjadi pengacara AMA dalam bahasa Jepun atau siaran langsung

2. Mempunyai pengalaman dalam membina komuniti Telegram

1. Ijazah sarjana muda atau lebih tinggi, 3-5 tahun pengalaman dalam pembangunan frontend;

2. Menguasai teknologi pembangunan frontend seperti JavaScript, HTML, CSS/SASS/LESS;

3. Berpengalaman dan boleh menggunakan Vue dengan baik, mempunyai pemahaman tentang React, Angular atau rangka kerja MVC frontend yang lain;

4. Mempunyai pemahaman yang baik tentang seni bina frontend dan mampu membangunkan seni bina frontend mengikut keperluan;

5. Cekap dalam mempelajari perkara baru, baik dalam komunikasi dan ekspresi, serta mempunyai kesedaran kerjasama berpasukan dan tanggungjawab yang baik.

1. Bertanggungjawab ke atas reka bentuk antara muka dan pembangunan depan produk web3
2. Memahami keperluan produk perisian, berdasarkan dokumen reka bentuk produk dan fail visual, menggunakan teknologi depan untuk membina semula halaman depan sepenuhnya
3. Mengoptimumkan prestasi depan produk perisian. Menyampaikan pengalaman interaksi antara muka yang berkualiti kepada pelanggan
4. Terlibat dalam perancangan, reka bentuk, pembangunan dan pengujian produk di seluruh peringkat, membina seni bina sistem depan bagi barisan produk syarikat

1. Penugasan kerja di Lenovo.

2. Terlibat dalam pembangunan front-end dan sedikit kerja UI.

3. Kerja jangka panjang.

Kami mengharapkan rakan sekerja dari Malaysia yang boleh berbahasa Cina untuk bekerja bersama.

Perakaunan dan pembukuan Web 3