Jarak Jauh

Pegawai Pertumbuhan Ekosistem POW

$3-6K[Bulanan]
1 - 3 Tahun Pengalaman
Sarjana Muda
Sepenuh-masa
crystal Liu · HR Director
initverse
Blok rantai
<50 Pekerja
Pengurusan Projek
Pegawai Pertumbuhan Ekosistem POW
crystal Liu · HR Director
Penerangan
  • Membentuk dan melaksanakan pelan pembiayaan pembangunan ekologi bagi mempromosikan pembinaan dan pertumbuhan ekologi rakan kongsi.
  • Mengurus dan menyelaraskan kerjasama dalam ekosistem projek POW bagi memastikan kemajuan dan pelaksanaan projek berjalan lancar.
  • Melakukan analisis dan penyelidikan mendalam mengenai tren pasaran ekologi POW, meneroka peluang kerjasama baru, dan mengembangkan pengaruh ekologi.
  • Bekerjasama dengan pasukan dalam bidang berkaitan seperti dompet, penyemak imbas blockchain, dan kolam perlombongan untuk mengoptimumkan dan mempromosikan pembinaan ekologi produk berkaitan.
  • Menjejak perkembangan teknologi rantaian awam POW, mengambil bahagian dan mempromosikan inovasi teknologi dan perniagaan berkaitan, serta meningkatkan nilai ekologi.
  • Menyertai pembinaan komuniti bagi mempromosikan aktiviti dan penyertaan pengguna dalam komuniti ekologi POW.
Jarak Jauh

Pakar Kualiti Kreatif Jarak Jauh

$1.2-1.6K[Bulanan]
1 - 3 Tahun Pengalaman
Pendidikan tidak diperlukan
Kontrak
Make Relish · HR Officer
Make Relish
Publisiti & Media
501-1000 Pekerja
Tidak Dibiayai
Adobe Suite | Kemahiran Teknikal
Pakar Kualiti Kreatif Jarak Jauh
Make Relish · HR Officer
Penerangan

Pakar Kualiti memantau, mengkaji, dan mencadangkan langkah-langkah untuk membetulkan atau meningkatkan kualiti kreatif permintaan pelanggan Design Pickle. Peranan ini adalah peluang utama untuk memanfaatkan kepakaran kreatif dan standard kualiti anda bagi memberikan impak segera kepada pelanggan Design Pickle dan menyokong misi syarikat untuk menjadi platform kreatif yang paling membantu di dunia!

Waktu Bekerja: 8:00 Pagi-5:00 Petang MST (Waktu Standard Gunung)

Lapor kepada: Koordinator Kualiti


Skope kerja

Pakar Kualiti menilai hasil kreatif dengan teliti untuk memastikan pematuhan kepada standard kawalan kualiti pelanggan dan melebihi jangkaan pelanggan mengenai kualiti kreatif.

  • Menyemak permintaan pelanggan dengan cekap untuk memastikan mereka mematuhi standard kawalan kualiti Design Pickle. Pakar Kualiti kami mengendalikan pelbagai semakan, menangani setiap satu secara individu dengan cepat dan tepat.
  • Menjaga Produktiviti dan Kecekapan Tinggi. Pakar Kualiti kami dijangka mengkaji purata 50 permintaan dalam satu shift 8 jam. 
  • Mengkaji kebimbangan pelanggan dari perspektif kualiti dan menawarkan cadangan serta pemerhatian yang berharga untuk meningkatkan hasil kualiti kami.
  • Melaksanakan semakan teknikal dan memberikan maklum balas yang berasas kepada kreatif mengenai permintaan dalam skop perkhidmatan kami, dengan fokus kepada arahan pelanggan, pematuhan jenama, ketepatan salinan, dan standard industri umum. Anda akan mengkaji hasil kreatif, bukan menguruskan pasukan kreatif. 
  • Mematuhi prosedur kawalan kualiti yang ditetapkan sambil menggunakan fungsi Platform Design Pickle dengan betul.
  • Berkolaborasi rapat dengan rakan sepasukan Pakar Kualiti dan Koordinator Kualiti untuk memperkemas pengendalian barisan semakan kualiti dengan cekap.
  • Sentiasa maklum tentang kemas kini terkini dan maklumat berkaitan proses semakan kreatif, memastikan penguatkuasaan prosedur terkini.
  • Menghasilkan laporan mingguan yang menandakan kawasan untuk penambahbaikan dalam keseluruhan estetika dan kualiti kreatif permintaan pelanggan.
  • Secara aktif menawarkan maklum balas kepada Koordinator Kualiti mengenai prosedur Pasukan Kualiti, menyumbang kepada peningkatan berterusan proses kawalan kualiti.
  • Secara proaktif memaklumkan kepada Koordinator Kualiti mengenai sebarang tingkah laku sistem yang tidak normal atau potensi pepijat yang dikenal pasti dalam Platform Design Pickle.
  • Perkhidmatan lain yang mungkin diperlukan oleh Pelanggan.
Jarak Jauh

Jurutera Keselamatan Sistem

Negotiable
1 - 3 Tahun Pengalaman
Sarjana Muda
Sepenuh-masa
Hans Juan Octavianus Siahaan · HR Officer
ALPHA DYNAMICS STUDIO
Telekomunikasi
<50 Pekerja
Tidak Dibiayai
Linux | PHP | Shell | Operasi Pelayan | Operasi Keselamatan Maklumat | Pentadbiran Sistem
Paid Time Off, Career Development, Bajet Pembelajaran
Jurutera Keselamatan Sistem
Hans Juan Octavianus Siahaan · HR Officer
Penerangan
  • Bekerjasama dengan pasukan pelbagai fungsi untuk merancang dan melaksanakan penyelesaian rangkaian yang selamat di ALPA DYNAMICS STUDIO.
  • Memimpin pembangunan protokol keselamatan terkemuka dalam industri untuk sistem telekomunikasi.
  • Melaksanakan penilaian risiko, audit, dan ujian penembusan untuk memastikan integriti sistem.
  • Mendapatkan maklumat terkini mengenai tren keselamatan dan peraturan pematuhan dalam sektor telekomunikasi.
  • Memberi respons dan membetulkan insiden keselamatan dengan segera.
Jarak Jauh

Pegawai Pembangunan Perniagaan Berisiko Tinggi (Industri iGaming)

$4-8K[Bulanan]
1 - 3 Tahun Pengalaman
Sarjana Muda
Sepenuh-masa
Jenniecel Oropeza · Executive Assistant
PT Terra Dua Continente
Sumber Manusia
<50 Pekerja
Tidak Dibiayai
Penjanaan Pemimpin
Pegawai Pembangunan Perniagaan Berisiko Tinggi (Industri iGaming)
Jenniecel Oropeza · Executive Assistant
Penerangan

Pejabat Pembangunan Perniagaan Berisiko Tinggi bertanggungjawab untuk memacu usaha kami dalam memperoleh dan mengurus peniaga permainan/perjudian/FX berisiko tinggi. Peranan ini akan melibatkan pencarian, pengambilan, dan sokongan kepada peniaga dengan profil risiko yang tinggi, memastikan pematuhan kepada piawaian industri, serta mengurangkan risiko penipuan dan kewangan yang berpotensi.


Calon ideal mempunyai latar belakang yang kukuh dalam perkhidmatan peniaga berisiko tinggi, penilaian risiko, dan industri permainan. Senior, pengalaman pembayaran berisiko tinggi selama 2-3 tahun dibuka untuk calon dari iGaming b2b (pembekal permainan selagi mereka mempunyai pengetahuan tentang pembayaran).


Warganegara: Malaysia, Singapura, dan Taiwan

Keperluan Bahasa: Fasih dalam Bahasa Inggeris & Mandarin

Setup Kerja: Jarak jauh, terbuka untuk perjalanan perniagaan


  1. Pemerolehan Peniaga: Kenal pasti, nilaikan, dan ambil peniaga berisiko tinggi (iGaming/Perjudian/Forex dan lain-lain) untuk menyokong pertumbuhan dalam segmen peniaga berisiko tinggi. Kembangkan rangkaian dalam industri untuk memacu pemerolehan peniaga yang disasarkan.
  2. Penilaian Risiko & Ketekunan Wajar: Lakukan penilaian risiko yang menyeluruh ke atas peniaga yang berpotensi, termasuk pemeriksaan AML, KYC, dan pematuhan peraturan untuk mengurangkan potensi penipuan dan jenayah kewangan.
  3. Pengurusan Pematuhan: Pastikan semua peniaga mematuhi piawaian syarikat dan peraturan, termasuk peraturan tempatan dan antarabangsa, AML, dan privasi data.
  4. Pengurusan & Sokongan Akaun: Berfungsi sebagai titik kontak utama untuk peniaga berisiko tinggi, memberikan sokongan berterusan, pemantauan, dan memastikan hubungan yang positif.
  5. Pemantauan Transaksi: Bekerjasama dengan pasukan risiko dan pematuhan untuk memantau transaksi peniaga, menandakan dan menangani sebarang aktiviti luar biasa atau berisiko tinggi.
  6. Strategi Pengurangan Risiko: Kembangkan dan laksanakan strategi untuk menguruskan pendedahan risiko dan mengekalkan keuntungan dalam segmen peniaga berisiko tinggi.
  7. Kerjasama dengan Pasukan Dalaman: Bekerjasama dengan pasukan IT, pematuhan, undang-undang, dan operasi untuk memastikan proses pengambilan yang lancar dan mematuhi serta sokongan peniaga yang berterusan.
  8. Analisis Pasaran: Sentiasa mengikuti perkembangan trend industri, risiko yang muncul, dan perubahan peraturan dalam industri. Gunakan pandangan untuk memaklumkan strategi pemerolehan dan polisi pematuhan.
  9. Pelaporan & Dokumentasi: Sediakan laporan berkala mengenai prestasi peniaga, pendedahan risiko, dan status pematuhan untuk pihak berkepentingan dalaman.



Jarak Jauh

Pakar Pembangunan Perniagaan Influencer (BD)

$200-400[Bulanan]
1 - 3 Tahun Pengalaman
Pendidikan tidak diperlukan
Sepenuh-masa
nch LY · HR Manager
Lestars Management Consultancy L.L.C
Latihan & Pendidikan
51-100 Pekerja
Tidak Dibiayai
Perundingan | Pembinaan Hubungan | Media Sosial | Komunikasi | Kemahiran Analitikal | Panggilan Sejuk | Kemahiran Komunikasi | Kemahiran Interpersonal
Bonus Prestasi
Pakar Pembangunan Perniagaan Influencer (BD)
nch LY · HR Manager
Penerangan

1. Pencarian Influencer: Kenal pasti dan rekrut influencer yang sesuai dari platform seperti TikTok, Instagram, YouTube, Facebook, Kick, dan sebagainya.

2. Negosiasi Kerjasama: Mula dan wujudkan kerjasama dengan influencer, kembangkan pelan promosi, dan pastikan perjanjian.

3. Pelaksanaan Kempen: Pantau kempen pemasaran influencer, memastikan pelaksanaan yang lancar dan hasil yang diingini.

4. Penilaian Prestasi: Pantau prestasi kempen, analisis data, dan optimakan strategi promosi berdasarkan pandangan.

5. Pengurusan Sumber: Bangunkan dan kekalkan pangkalan data influencer, membina hubungan jangka panjang dengan rakan kolaborasi utama.

Tele-Pengutip / Pegawai Pemulihan Kredit (SENTUL) – 3,000.00 – 5,000.00

RM3-5K[Bulanan]
<1 Thn Pengalaman
Sekolah Menengah
Sepenuh-masa
hr hr · HR Manager
Maju Management
Perundingan dan Perkhidmatan Pengurusan
<50 Pekerja
Tidak Dibiayai
Khidmat Pelanggan
Tele-Pengutip / Pegawai Pemulihan Kredit (SENTUL) – 3,000.00 – 5,000.00
hr hr · HR Manager
Penerangan

Maju Management adalah syarikat perunding dan perkhidmatan pengurusan terkemuka yang memberikan solusi inovatif kepada pelanggannya. Kami mencari seorang Wakil Perkhidmatan Pelanggan Pra-Jualan yang bersemangat untuk membantu pelanggan memahami produk kami dan menangani pertanyaan mereka.

  • Mendukung pasukan jualan dengan menyediakan maklumat produk kepada pelanggan.
  • Menangani pertanyaan dan menyelesaikan isu pelanggan secara proaktif.
  • Memberikan penyelesaian inovatif untuk memenuhi keperluan pelanggan.
  • Menjalin hubungan positif dengan pelanggan dan menunjukkan produk kami.
  • Memastikan pengalaman pelanggan yang cemerlang dari awal hingga akhir.

Pengurus Latihan

RM2.2-2.4K[Bulanan]
1 - 3 Tahun Pengalaman
Sekolah Menengah
Sepenuh-masa
Chevelle Tham · HR
Hvala Private Limited
Makanan & Minuman
<50 Pekerja
Tidak Memerlukan Pembiayaan
Pemain Pasukan | Pengawalan Kualiti | pengurusan Operasi | Kemahiran Interpersonal | Kemahiran Komunikasi Bertulis dan Lisan | Bekerja Dalam Tekanan | Inventori
Latihan Pekerjaan, Pembangunan Profesional
Pengurus Latihan
Chevelle Tham · HR
Penerangan

• Menawarkan perkhidmatan yang mesra dan efisien, melayani pertanyaan pelanggan

• Menerangkan konsep kepada tetamu, serta mendidik / berbincang dengan mereka mengenai menu teh dan topik berkaitan

• Penyediaan dan penyajian makanan dan minuman

• Menyiapkan dan membersihkan operasi

• Menerima dan memeriksa inventori dan barang mudah rosak

• Memastikan komunikasi yang jelas dalam kalangan ahli pasukan untuk setiap syif, supaya arahan disampaikan dengan betul

• Melaporkan kepada pengurus outlet

Pemandu RM3K

RM3-3.2K[Bulanan]
<1 Thn Pengalaman
Sekolah Menengah
Sepenuh-masa
HR WEDRINK · Pegawai HR
WEDRINK ENTERPRISE MANAGEMENT (MALAYSIA) SDN BHD.
Makanan & Minuman
51-100 Pekerja
Tidak Memerlukan Pembiayaan
WAZE | GOOGLE MAPS
Cuti Hari Jadi, Cuti Bersalin & Paterniti, Cuti Sakit, Cuti Perkahwinan, Kuarter Tidur
Pemandu RM3K
HR WEDRINK · Pegawai HR
Penerangan

Keperluan Jawatan:


1. Memiliki lesen memandu lori yang sah, dengan pengalaman memandu lebih dari tiga tahun;

2. Mahir dalam bahasa Cina, Inggeris, dan Melayu;

3. Mengenali keadaan jalan raya di Kuala Lumpur;


Waktu Kerja:

ISNIN - SABTU 8.30 PAGI - 6 PETANG

Lokasi: KL



Perakaunan

RM2.4-4K[Bulanan]
<1 Thn Pengalaman
Sarjana Muda
Sepenuh-masa
CHONG CHIN FUNG · HR Manager
TBS Asia Management Consultants Sdn Bhd
Perbankan & Perkhidmatan Kewangan
<50 Pekerja
Tidak Dibiayai
Akaun yang perlu dibayar | penyemakan | akauntan berdaftar | perakaunan | sistem perakaunan
Perakaunan
CHONG CHIN FUNG · HR Manager
Penerangan

1. Profesional yang membantu pekerjaan perakaunan

2. Mengendalikan bil, menyediakan invois, merekod transaksi, menyemak akaun

3. Menguasai prinsip dan prosedur perakaunan yang biasa

4. Mengendalikan data kewangan

Waktu bekerja: 8:30 pagi - 5:30 petang

Ajak rakan dan dapatkan panduan resume AIvip_activity_image
Resume TerbaikMembuka Pintu Untuk BerjayaCipta Resume Saya