Centaur Digital Marketing PH Inc., sebuah agensi Perhubungan Awam (PR) & Pemasaran Digital sedang mencari Pengurus Akaun untuk menyertai pasukan.

Sebagai Pengurus Akaun, anda akan bertanggungjawab untuk menguruskan pelanggan baru & yang sedia ada bagi memastikan kami memenuhi objektif perniagaan dalam masa yang ditetapkan dan dalam bajet yang diperuntukkan. Anda akan bekerja dengan ahli pasukan dalaman yang lain dalam pengumpulan keperluan, perancangan projek, dan soalan teknikal umum.

TANGGUNGJAWAB:

• Bertindak sebagai titik hubungan utama untuk pengurusan dan pelaksanaan kempen PR dan Pemasaran Digital sehari-hari untuk pelanggan semasa dan baru.
• Membantu dalam menghasilkan idea, melaksanakan, dan menguruskan kempen pelanggan sambil berkoordinasi dengan pasukan dalaman untuk melampaui jangkaan pelanggan.
• Membangun dan mengekalkan hubungan pelanggan yang kuat dan jangka panjang.
• Mengendalikan tugas pentadbiran akaun harian, termasuk laporan kontak, anggaran kos, dan pengurusan rekod, di bawah pengawasan Pengarah Akaun.
• Mengelola akaun dari awal hingga akhir dengan bersama-sama membangunkan, membentangkan, dan melaksanakan kempen pelanggan, termasuk penulisan editorial, ringkasan kandungan (editorial, video, pos media sosial), koordinasi kreatif, penglibatan media dan pengaruh, perancangan dan pengurusan acara, serta pelaporan kempen.
• Memastikan pelaksanaan kempen dan projek tepat pada masanya dan tanpa masalah.
• Mengembangkan pemahaman yang mendalam tentang jenama pelanggan dan pasaran mereka.
• Mengutamakan sumber dengan berkesan sambil memastikan Pengarah Akaun dan pasukan berkaitan dimaklumkan tentang kemajuan dan kemas kini.
• Mengelola penilaian kepuasan pelanggan dan berusaha untuk mencapai penilaian kepuasan 90% atau lebih tinggi.

KELAYAKAN:

• Pendidikan: Ijazah Sarjana Muda dalam Pemasaran, Komunikasi, Periklanan, Media, Digital, Perhubungan Awam, atau bidang berkaitan.
• Pengalaman: Pengalaman luas dalam mengurus jenama/pelanggan multinasional adalah kelebihan.
• Persekitaran Kerja: Perlu dapat beroperasi dalam penetapan kerja hibrid.

KEMAHIRAN:

• Pengalaman terbukti dalam komunikasi atau bidang berkaitan, dengan pengalaman industri diutamakan.
• Kemahiran pembentangan yang kuat dan kemampuan untuk menyampaikan idea dengan berkesan.
• Pemain pasukan yang berdikari, proaktif, dan bermotivasi sendiri.
• Teliti, teratur, dan berdedikasi, dengan kemampuan untuk mengurus pelbagai tugas, memenuhi tarikh akhir, dan cepat menyesuaikan diri dengan cabaran baru.
• Mahir dalam aplikasi perisian canggih seperti Word, Excel, PowerPoint, dan alat serupa.

MANFAAT:

Semua manfaat yang dinyatakan diberikan hanya kepada pekerja tetap.

PROSES TEMUDUGA:

Kami memerlukan semua pemohon untuk mengambil ujian sebagai sebahagian daripada proses penyaringan. Tiada penyerahan ujian bermakna tiada temuduga. Ini membantu kami menilai sama ada anda layak untuk jawatan tersebut tanpa membuang masa anda.

Berikut adalah proses langkah demi langkah:

• Penyerahan Ujian: Setelah menerima permohonan anda, wakil HR akan mengemel anda ujian.
• Temuduga Awal: Setelah anda lulus ujian, kami akan menjadualkan anda untuk temuduga awal dalam masa 2-3 hari bekerja setelah penyerahan ujian.
• Temuduga Jabatan (Temuduga Kedua): Jika anda lulus temuduga awal, temuduga kedua akan dijadualkan 1 minggu selepas temuduga awal anda. Sila ambil perhatian bahawa mungkin memerlukan hingga 2 minggu bergantung pada ketersediaan penemu duga.
• Temuduga Akhir: Langkah terakhir adalah temuduga akhir dengan CEO | Pengarah Urusan, yang mungkin memakan masa satu minggu atau lebih, bergantung pada ketersediaan mereka.

CARA MEMOHON:

Jika anda berminat, anda boleh memohon melalui Indeed, LinkedIn, atau menghantar CV dan portfolio anda yang terkini kepada [email protected].

Sila rujuk kepada deskripsi kerja.