Centaur Digital Marketing PH Inc., agensi Perhubungan Awam (PR) & Pemasaran Digital sedang mencari Pengurus Akaun untuk menyertai pasukan.

Sebagai Pengurus Akaun, anda akan bertanggungjawab mengendalikan klien baru dan yang sedia ada bagi memastikan kami memenuhi objektif perniagaan dalam masa yang tepat dan dalam bajet yang diperuntukkan. Anda akan bekerja dengan ahli pasukan dalaman yang lain dalam pengumpulan keperluan, perancangan projek dan soalan-soalan teknikal umum.

TANGGUNGJAWAB:

• Bertindak sebagai titik perhubungan utama untuk pengurusan sehari-hari dan pelaksanaan kempen PR dan pemasaran digital untuk klien sedia ada dan baru.
• Membantu dalam mengkonsepkan, melaksanakan, dan mengurus kempen klien sambil berkoordinasi dengan pasukan dalaman untuk melebihi jangkaan klien.
• Membangun dan mengekalkan hubungan yang kukuh dan jangka panjang dengan klien.
• Menangani tugas pentadbiran akaun harian, termasuk laporan hubungan, anggaran kos, dan pengurusan rekod, di bawah penyeliaan Pengarah Akaun.
• Mengelola akaun dari awal hingga akhir dengan mengembangkan, mempersembahkan, dan melaksanakan kempen klien, termasuk penulisan editorial, ringkasan kandungan (editorial, video, catatan sosial), penyelarasan kreatif, penjangkauan media dan pengaruh, perancangan dan pengurusan acara, serta pelaporan kempen.
• Memastikan pelaksanaan kempen dan projek tepat pada masanya dan tanpa masalah.
• Mengembangkan pemahaman mendalam tentang jenama klien dan pasaran mereka.
• Mengutamakan sumber secara berkesan sambil memastikan Pengarah Akaun dan pasukan berkaitan sentiasa dimaklumkan tentang kemajuan dan kemas kini.
• Mengelola penilaian kepuasan pelanggan dan berusaha untuk mencapai penilaian kepuasan 90% atau lebih tinggi.

KELAYAKAN:

• Pendidikan: Ijazah Sarjana Muda dalam Pemasaran, Komunikasi, Pengiklanan, Media, Digital, Perhubungan Awam, atau bidang berkaitan.
• Pengalaman: Pengalaman luas dalam mengendalikan jenama/klien multinasional adalah kelebihan.
• Persekitaran Kerja: Perlu mampu beroperasi dalam pengaturan kerja hibrid.

KEMAHIRAN:

• Pengalaman terbukti dalam komunikasi atau bidang berkaitan, dengan pengalaman industri diutamakan.
• Kemahiran persembahan yang kuat dan kemampuan untuk menyampaikan idea dengan berkesan.
• Pemain pasukan yang berdikari, proaktif, dan bermotivasi sendiri.
• Teliti, teratur, dan berdedikasi, dengan kemampuan untuk mengurus pelbagai tugas, memenuhi tarikh akhir, dan menyesuaikan diri dengan cabaran baru dengan cepat.
• Mahir dalam aplikasi perisian lanjutan seperti Word, Excel, PowerPoint, dan alat seumpamanya.

MANFAAT:

Semua faedah yang dinyatakan diberikan hanya kepada pekerja tetap.

PROSES TEMUDUGA:

Kami memerlukan semua pemohon untuk mengambil ujian sebagai sebahagian daripada proses penyaringan. Tiada pengiriman ujian bermakna tiada temuduga. Ini membantu kami menilai sama ada anda layak untuk jawatan tersebut tanpa membazirkan masa anda.

Di bawah adalah proses langkah demi langkah:

• Penghantaran Ujian:
• Setelah menerima permohonan anda, wakil HR akan menghantar anda ujian melalui email.
• Temuduga Awal:
• Sebaik sahaja anda lulus ujian, kami akan menjadualkan anda untuk temuduga awal dalam 2-3 hari bekerja selepas penghantaran ujian.
• Temuduga Jabatan (Temuduga Kedua):
• Jika anda lulus temuduga awal, temuduga kedua akan dijadualkan 1 minggu selepas temuduga awal anda. Sila ambil perhatian bahawa ia mungkin mengambil masa sehingga 2 minggu bergantung pada ketersediaan penemuduga.
• Temuduga Akhir:
• Langkah terakhir adalah temuduga akhir dengan CEO | Pengarah Urusan, yang mungkin memakan masa satu minggu atau lebih, bergantung pada ketersediaan mereka.

CARA UNTUK MEMOHON:

Jika anda berminat, anda boleh memohon melalui Indeed, LinkedIn, atau emel CV dan portfolio terkini anda kepada [email protected].

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.