Pengurus Projek (Operasi Perakaunan)

HeyApril

₱30-50K[Bulanan]
Jarak Jauh3 - 5 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Kongsi

Butiran Kerja Jarak Jauh

Terbuka Kepada Seluruh NegaraFilipina

Keperluan BahasaInggeris

Kerja jauh ini terbuka kepada calon di negara tertentu. Sila sahkan jika anda ingin meneruskan walaupun terdapat kemungkinan sekatan lokasi

Keterangan Kerja

Tunjukkan teks asal

Manfaat

  • Pengiktirafan dan Ganjaran Pekerja

    Tiada Politik di Tempat Kerja, Bonus Prestasi

  • Insurans Kesihatan & Kesejahteraan

    Insuran kesihatan, Insurans Kecacatan, Insurans Pergigian, Kesihatan Keluarga/Tanggungan, Insurans hayat

  • Faedah Tambahan

    Elaun Telekomunikasi

  • Pembangunan Profesional

    Perkembangan kerjaya

  • Cuti & Pelepasan

    Cuti Berbayar, Cuti Berbayar, Cuti Sakit Bergaji

Baca Lebih Lanjut

Penerangan

Jawatan: Pengurus Projek – Operasi Perakaunan

Jabatan: Operasi

Lokasi: Pertama Jauh (berbasis di Filipina)

Laporan Kepada: CEO DTLA CPA


Tentang HeyApril

  • HeyApril adalah syarikat sokongan operasi dan pengambilan kerja yang mengutamakan kerja secara jauh dengan memberi tumpuan kepada pemberdayaan firma perakaunan dan pasukan kewangan melalui bakat Filipina yang bertaraf dunia. Kami didorong oleh budaya kecemerlangan, inovasi, dan pertumbuhan—dan kami sedang mencari seseorang yang berkongsi semangat yang sama.


Gambaran Peranan

  • Kami sedang mencari seorang Pengurus Projek untuk memimpin pengurusan operasi dan prestasi Pasukan Perakaunan yang ditugaskan kepada klien terbesar kami. Peranan ini adalah penting untuk memastikan hasil yang berkualiti tinggi dan tepat pada masanya, mengekalkan produktiviti pasukan, serta melaksanakan perancangan sumber yang proaktif dan penambahbaikan proses. Pengurus Projek akan menyelaras di antara fungsi sokongan, memacu laporan prestasi melalui alat operasi, dan bekerja rapat dengan kepimpinan untuk memastikan pasukan beroperasi pada tahap kecekapan maksimum.


Objektif Peranan:

  • Untuk meningkatkan kecemerlangan operasi, menetapkan amalan terbaik dalam menyelesaikan hasil perakaunan, dan memastikan bahawa pasukan sentiasa berprestasi terbaik untuk penyampaian kepada klien bertaraf dunia.


1. Pengawasan Operasi & Penyampaian Klien

  • Pastikan semua hasil untuk klien DTLA CPA diselesaikan pada waktu, pada standard tinggi, dan selaras dengan jangkaan klien.
  • Bekerjasama dengan pasukan operasi dan sokongan (Operasi, IT, Admin, BD dan HR) untuk memantau pelaksanaan dan menangani isu aliran kerja.
  • Memimpin dan memastikan ritma operasi harian diikuti—termasuk pemeriksaan, pemantauan, dan perjumpaan—untuk mengekalkan disiplin operasi.

2. Pengurusan Prestasi & Pelaporan

  • Bekerjasama rapat dengan pasukan operasi untuk menyelesaikan kad skor prestasi bulanan bagi semua akauntan.
  • Meninjau dan mengaudit alat pengurusan projek dan papan pemuka secara berkala untuk mengesahkan penyelesaian tugas, pengimbangan beban, dan produktiviti individu.
  • Menganalisis prestasi pasukan menggunakan data yang tersedia dan mengeskalasi sebarang tanda amaran atau trend prestasi rendah dengan cadangan pelan tindakan.

3. Perancangan Sumber & Kapasiti

  • Memantau jumlah kakitangan berbanding beban kerja klien, memastikan bahawa tahap pengambilan seimbang dan penyesuaian proaktif dilakukan apabila perlu.
  • Menetapkan pelan kontingensi untuk cuti, kehilangan pekerja, atau ketidakhadiran yang tidak dijangka bagi mengelakkan gangguan perkhidmatan.
  • Menetapkan kerja klien baru secara strategik dan menugaskan semula peranan sedia ada untuk menampung perubahan dalam aliran kerja dan pengunduran.

4. Pengawasan Kakitangan & Penutupan

  • Memastikan pengambilan harian dan mingguan dirancang dan dikomunikasikan dengan baik.
  • Bekerjasama dengan pengambilan dan HR untuk menyelaraskan usaha pengambilan dengan keperluan yang diramalkan.
  • Menjaga senarai tugas yang tepat dan terkini untuk penugasan dan ketersediaan di seluruh pasukan.

5. Penyelesaian Masalah & Kerjasama Proses

  • Bertindak sebagai orang yang bertanggungjawab bagi masalah operasi yang mempengaruhi penyampaian, prestasi, atau halangan sistem.
  • Bekerjasama dengan pasukan IT untuk mengeskalasi isu-isu operasi berulang yang boleh diselesaikan melalui automasi sistem atau penambahbaikan.
  • Bekerja dengan kepimpinan operasi untuk meninjau dan memperbaiki SOP, aliran kerja, dan senarai semak yang digunakan di seluruh pasukan.

6. Penambahbaikan Berterusan & Amalan Terbaik

  • Memperjuangkan penciptaan dan dokumentasi amalan terbaik untuk semua tugas dan hasil yang berulang.
  • Memudahkan retrospektif atau ulasan selepas tindakan untuk mengumpul maklum balas dan mengoptimumkan proses operasi secara berterusan.
  • Mengusulkan inisiatif automasi proses atau penyederhanaan bagi meningkatkan ketepatan, ketepatan masa, dan produktiviti pasukan.

Syarat-syarat

Kelayakan

  • Pengalaman pengurusan projek atau operasi selama 3+ tahun, idealnya dalam persekitaran BPO, jarak jauh, atau berfokus pada perakaunan.
  • Familiariti mendalam dengan hasil dan garis masa perakaunan (contoh: pengakhiran bulan, musim cukai, penyelarasan, dll.).
  • Penguasaan yang kuat dalam sistem pengurusan prestasi, pelaporan, dan KPI.
  • Mahiran menggunakan alat pengurusan projek (contoh: Monday.com) dan platform kolaborasi (contoh: Google Workspace).
  • Latar belakang dalam pemikiran sistem atau peningkatan proses (contoh: Lean, Six Sigma, dll.)
  • Teratur, analitikal, dan proaktif dalam menangani isu berpotensi sebelum ia menjejaskan operasi.
  • Komunikator yang cemerlang yang boleh berinteraksi dengan berkesan dengan rakan sekerja, fungsi sokongan, dan pemegang taruh pelanggan.

Nice to Have

  • Pengalaman bekerja secara langsung dengan firma CPA atau jabatan kewangan.
  • Pendedahan kepada operasi pasukan jarak jauh/offshore atau pengurusan pasukan yang diedarkan.


Kenapa Sertai HeyApril?

  • Menjadi sebahagian daripada syarikat yang dipacu misi, mengutamakan orang yang sedang mengubah pengambilan pekerja jarak jauh dalam kewangan.
  • Berkolaborasi dengan rakan sebaya yang berprestasi tinggi dalam budaya kerja yang mengutamakan jarak jauh dan berorientasikan hasil.
  • Memiliki inisiatif yang memberikan impak sebenar—baik untuk pasukan mahupun untuk pelanggan kami.
  • Akses kepada peluang pertumbuhan dan pembelajaran yang berterusan semasa kami berkembang secara global.
Pengurusan ProjekPerancangan KapasitiPengurusan PrestasiPeningkatan ProsesPatuhSistem PerakaunanAlat Pengurusan ProjekKemahiran Komunikasi Bertulis dan LisanPerakaunan AmAnalisis Statistik
Preview

Aileen Gallinero

HR ExecutiveHeyApril

Aktif dalam masa tiga hari

Disiarkan pada 28 July 2025

HeyApril

Tidak Memerlukan Pembiayaan

<50 Pekerja

Sumber Manusia

img
US Tax and Accounting Services

Lihat pengambilan kerja

Laporkan

Peringatan Keselamatan Bossjob

Jika jawatan memerlukan anda bekerja di luar negara, sila berhati-hati dan berhati-hati dengan penipuan.

Jika anda menemui majikan yang mempunyai tindakan berikut semasa pencarian kerja anda, sila laporkan segera

  • menahan ID anda,
  • menghendaki anda memberikan jaminan atau mengumpulkan sesuatu,
  • memaksa anda untuk melabur atau mengumpul dana,
  • mengumpul faedah haram,
  • atau situasi haram yang lain.