Jawatan: Pelatih Sumber Manusia

Industri: Pengambilan & Penempatan

Julat Gaji: RM800-1700

Lokasi: Bandar Botanic, Klang

Siapa Kami

Pakar Penyelesaian Tenaga Kerja Bertaraf Dunia yang Berpaksikan Kecekapan

Misi yang Akan Anda Galas – Tanggungjawab Anda

Sokongan Pengambilan:

• Membantu mencari calon melalui papan kerja, media sosial, dan pangkalan data dalaman.
• Menapis resume dan menjadualkan temuduga.
• Mengkoordinasi dan menindaklanjuti status temuduga dengan calon dan pengurus pengambilan.

Pentadbiran Sumber Manusia:

• Mengurus dan mengemas kini rekod pekerja (salinan fizikal dan digital).
• Membantu menyediakan dokumen HR seperti kontrak pekerjaan, surat, dan pek orientasi.
• Menyokong kemasukan data dan pemfailan dokumen berkaitan sumber manusia.

Orientasi & Penamatan:

• Membantu menganjur dan menjalankan sesi orientasi pekerja baharu.
• Memastikan pengumpulan dokumen orientasi dan maklum balas dilakukan tepat pada masanya.
• Menyokong proses penamatan bagi pekerja yang berhenti.

Penglibatan Pekerja:

• Menyokong perancangan dan pelaksanaan aktiviti pekerja, sesi latihan, dan acara dalaman.
• Memungut dan menyusun maklum balas daripada inisiatif penglibatan pekerja.



Tugas HR Tambahan (Ad-Hoc):

• Menyertai projek HR dan penambahbaikan proses.
• Menyediakan laporan HR asas apabila diperlukan.

Apa yang Anda Perlu Miliki

• Diploma/Ijazah dalam Sumber Manusia, Psikologi, Perniagaan atau bidang berkaitan.
• Mempunyai tahap integriti, inisiatif, komitmen dan rasa mendesak yang tinggi.
• Mempunyai kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kukuh.
• Bekerjasama dalam pasukan dengan keupayaan yang tinggi untuk memotivasikan, memberi inspirasi dan sentiasa melebihi jangkaan.
• Mahiran dalam rangkaian Microsoft Office.

Kelebihan untuk Anda

Selain manfaat mandatori seperti KWSP, Socso, EIS, Cuti Tahunan

Kami juga menyediakan:

• Penilaian prestasi berstruktur dan peluang perkembangan kerjaya.
• Program bimbingan disediakan untuk membantu kejayaan kerjaya anda di platform kami.
• Polisi kerja fleksibel atas dasar permohonan.
• Komunikasi terbuka; kami menggalakkan idea konstruktif dan pelaksana yang cekap.
• Cuti hari jadi, Elaun Optik, Elaun Pembelajaran.
• Lawatan pembelajaran dan penyertaan dalam program dalaman.
• Perhimpunan sosial berkala, acara penghargaan pekerja, dan aktiviti penglibatan.