Kami adalah syarikat penjenamaan psikologi dan pemasaran yang mencari Eksekutif Pembangunan Perniagaan yang berorientasikan hasil untuk memimpin usaha pemasaran dan jualan kami, memacu pengambilan pelanggan, dan mendorong pertumbuhan perniagaan. Peranan ini melibatkan pengenalpastian peluang baru, mendapatkan pelanggan baru, menjual lebih banyak kepada pelanggan sedia ada, dan melaksanakan inisiatif jualan strategik. Calon yang ideal memahami pasaran B2B, B2C, dan D2C serta mempunyai kemahiran kepimpinan, perundingan, dan pengurusan hubungan pelanggan yang kuat. Jawatan ini melapor terus kepada CEO dan memerlukan individu yang proaktif dengan pemahaman mendalam tentang penjenamaan psikologi dan pemasaran untuk mencipta strategi jualan yang menarik dan berkesan dengan audiens sasaran kami.

Tanggungjawab

1. Sokongan Pemasaran & Jualan:

- Membantu dalam mendapatkan pelanggan baru dan menjual lebih banyak kepada pelanggan sedia ada.

- Menyokong jualan B2B, B2C, dan D2C melalui outreach dan penjanaan petunjuk.

- Secara proaktif menjual lebih banyak dan menjual silang perkhidmatan kepada pelanggan sedia ada, memaksimumkan potensi pendapatan.

2. Pertumbuhan & Pembangunan Perniagaan

- Mengesan peluang untuk meningkatkan pendapatan, termasuk menjual lebih banyak kepada pelanggan sedia ada.

- Bekerjasama rapat dengan CEO untuk menyelaraskan strategi jualan dan pembangunan perniagaan.

- Menganalisis tren pasaran dan pesaing untuk memperhalusi strategi penjenamaan, penetapan harga, dan penempatan.

- Menggunakan prinsip penjenamaan psikologi untuk meningkatkan penglibatan pelanggan dan kadar penukaran.

3. Pengurusan Hubungan Pelanggan

- Bertindak sebagai titik kontak utama untuk pelanggan utama, memastikan kepuasan dan pengekalan yang tinggi.

- Menangani kebimbangan pelanggan, menyelesaikan isu, dan memupuk hubungan jangka panjang.

- Mengawasi proses pengenalan pelanggan untuk memastikan peralihan yang lancar dan pengalaman yang positif.

- Pengalaman yang terbukti dalam Pembangunan Perniagaan, Jualan, atau Pengurusan Kejayaan Pelanggan.

- Pengalaman kepimpinan yang kuat, dengan keupayaan untuk mendorong dan mengurus inisiatif pertumbuhan perniagaan.

- Keupayaan organisasi dan multitasking yang tinggi.

- Pengalaman dalam pemasaran, jualan, atau pembangunan perniagaan.

Nice-To-Have

- Kemahiran komunikasi dan rundingan yang cemerlang, dengan kefasihan dalam Bahasa Inggeris.

- Pengetahuan tentang model perniagaan B2B, B2C, dan D2C.

- Pengetahuan tentang penjenamaan psikologi dan strategi pemasaran.