Agensi Kebugaran & Kesejahteraan Ekani Fabrice komited untuk memberdayakan individu dan organisasi untuk mencapai kehidupan mereka yang paling sihat dan bahagia. Agensi kami mengkhusus dalam pengurusan kebugaran peribadi, program kesejahteraan holistik, dan penyelesaian kesejahteraan korporat yang direka untuk memberi inspirasi kepada perubahan gaya hidup yang berkekalan.

Dengan semangat untuk membantu orang mencapai potensi penuh mereka, kami menyediakan pelan latihan yang disesuaikan, panduan pemakanan, dan bengkel kesejahteraan yang sesuai dengan matlamat dan keperluan unik setiap pelanggan. Sama ada anda ingin mengubah kebugaran peribadi anda, meningkatkan kesejahteraan pekerja, atau membina budaya kesihatan dalam komuniti anda, pasukan kami membawa kepakaran, motivasi, dan sokongan yang tidak berbelah bagi di setiap langkah.

Kami sedang mencari Perunding Kesejahteraan Korporat yang dinamik untuk memimpin dan melaksanakan penyelesaian kesejahteraan holistik bagi pelanggan korporat kami di seluruh dunia. Peranan ini sesuai untuk seorang profesional kesejahteraan yang boleh merancang program berimpak tinggi, melibatkan pasukan kepimpinan, dan memberi inspirasi kepada tempat kerja yang lebih sihat.

Anda akan bekerja secara langsung dengan organisasi untuk menilai keperluan kesejahteraan, membangunkan program yang disesuaikan, dan menyampaikan bengkel yang mempromosikan kebugaran, kesihatan mental, pemakanan, dan tabiat gaya hidup lestari.

Tanggungjawab:

• Merancang dan melaksanakan program kesejahteraan yang disesuaikan untuk pelanggan korporat, selaras dengan matlamat organisasi mereka dan keperluan pekerja.
• Melakukan penilaian dan konsultasi dengan pasukan HR untuk memahami keutamaan kesihatan tenaga kerja.
• Memimpin bengkel kesejahteraan secara maya atau secara langsung, webinar, dan sesi pengajaran yang fokus pada pengurusan tekanan, kebugaran, pemakanan, dan kesejahteraan mental.
• Menjejak dan melaporkan hasil program menggunakan data penyertaan, tinjauan maklum balas, dan KPI kesejahteraan.
• Berkolaborasi dengan pasukan dalaman (jurulatih, strategis kandungan, pemasar) untuk menyelaraskan tawaran korporat dengan nilai dan perkhidmatan agensi.
• Sentiasa mengikuti perkembangan trend kesejahteraan tempat kerja, strategi penglibatan pekerja, dan amalan terbaik antarabangsa.
• Bertindak sebagai penasihat yang dipercayai untuk membantu organisasi membina budaya kesihatan, produktiviti, dan kesejahteraan pekerja jangka panjang.

• Ijazah sarjana muda dalam Kesihatan Awam, Sumber Manusia, Psikologi, atau bidang berkaitan.
• Pengalaman minimum 2–4 tahun dalam kesejahteraan korporat, kesejahteraan pekerja, atau penyelarasan program kesihatan.
• Kemahiran terbukti dalam merancang dan menyampaikan program dan bengkel kesejahteraan yang menarik dalam persekitaran korporat atau kumpulan.
• Kemahiran pembentangan, fasilitasi, dan komunikasi yang cemerlang di kalangan pelbagai audiens (eksekutif, pasukan HR, pekerja).
• Selesa bekerja secara berdikari dan jarak jauh, dengan kemahiran organisasi dan pengurusan projek yang kukuh.
• Mahiran teknologi: Mahir menggunakan Zoom, Google Workspace, Canva, dan alat penjejakan/pelaporan kesejahteraan.