Membangunkan Hubungan Pelanggan:

Berdasarkan garis panduan dari ibu pejabat, secara proaktif menghubungi pelanggan potensial atau yang sedia ada dalam senarai.

Mengikuti secara berkala, memastikan komunikasi dengan pelanggan berjalan lancar, dan mengekalkan hubungan pelanggan yang baik.

Mengumpul dan memberikan maklumat mengenai keperluan pelanggan kepada jabatan berkaitan dalam syarikat untuk memberikan perkhidmatan yang lebih baik kepada pelanggan.

Kerjasama Perniagaan dan Pengorganisasian Mesyuarat:

Secara aktif mencari rakan kongsi untuk mempromosikan hubungan perniagaan antara syarikat dengan perusahaan lain.

Bertanggungjawab untuk mengatur jadual mesyuarat, menyediakan bahan mesyuarat, dan menyelaraskan peserta mesyuarat, memastikan mesyuarat berjalan dengan lancar.

Menjaga komunikasi yang baik dengan rakan kongsi, menangani masalah dan cabaran semasa kerjasama.

Sokongan Strategi Perniagaan dan Peningkatan Imej Jenama:

Membantu merangka strategi perniagaan, menyediakan analisis pasaran dan maklumat persaingan kepada pengurusan.

Mengurus platform media sosial syarikat, secara berkala menerbitkan kandungan berkualiti tinggi untuk menarik dan mengekalkan pengikut.

Melaksanakan aktiviti pemasaran untuk meningkatkan kesedaran dan reputasi jenama.

Pengurusan Pejabat di Hong Kong:

Bertanggungjawab untuk menulis dan menyunting pelbagai dokumen, memastikan teks jelas dan tepat serta selaras dengan imej syarikat.

Memberikan perkhidmatan terjemahan, memastikan penghantaran maklumat yang tepat, terutama bagi perniagaan antarabangsa yang sangat penting.

Mengurus sumber manusia di pejabat Hong Kong, termasuk pengambilan, latihan, dan pembangunan kakitangan; serta bertanggungjawab untuk pengurusan dan penyelenggaraan lokasi pejabat.

Tugas Perniagaan Lain yang Berkaitan:

Menjawab secara aktif permintaan pemimpin atasan, menyelesaikan tugas yang ditugaskan secara sementara.

Sentiasa belajar tentang dinamik baru dalam industri, membawa idea dan kaedah baru ke dalam syarikat.

Keperluan Jawatan:

Kelayakan: Memiliki kad pengenalan penduduk tetap Hong Kong atau hak tinggal di Hong Kong.

Latar Belakang Pendidikan: Menyelesaikan pendidikan menengah lima (atau kelayakan setaraf) dan ke atas.

Kemahiran Bahasa: Mempunyai kemahiran mendengar, bercakap, membaca dan menulis dalam Mandarin dan Bahasa Inggeris dengan lancar.

Pencerapan Pasaran: Memiliki kesedaran pasaran yang tajam, mampu menangkap dinamika industri dengan cepat; pengalaman perniagaan yang luas akan dipertimbangkan sebagai keutamaan.

Kepakaran Kemahiran: Mahir dalam penggunaan perisian pejabat yang biasa, termasuk tetapi tidak terhad kepada Microsoft Word, Excel dan PowerPoint.