• Mengurus dan menyampaikan projek pemasaran digital dari awal hingga akhir tanpa memerlukan pengawasan pengurusan melalui penggunaan sumber yang berkesan.
• Mengurus aliran kerja operasi pemasaran dengan cekap untuk membolehkan kejayaan pasukan dan projek – menyeimbangkan tanggungjawab dan delegasi.
• Menunjukkan penyelesaian masalah yang berkesan pada projek tanpa perlu selalu melibatkan pengurus langsung.
• Pengurusan yang berkesan terhadap pasukan kecil pemasar – kadang-kadang secara jarak jauh.
• Membangun dan mengekalkan hubungan yang baik dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran. Dalam situasi di mana tahap kepuasan berisiko, calon mesti memastikan penggalakan masalah kepada pasukan pengurusan dengan tepat pada masanya.
• Bersuara untuk membentangkan dan mempengaruhi rakan pemasaran dan pihak berkepentingan perniagaan utama hingga tahap Pengarah dengan pengawasan minimum.
• Mengurus pengambilan dari awal hingga akhir dan menyambut serta melatih pekerja baru.
• Memberikan latihan pengenalan atau latihan kemahiran kepada pekerja baru atau anggota pasukan lain.
• Membagikan konsep/kepakaran terbaik pemasaran digital dengan pasukan pemasaran global yang lebih luas dan pihak berkepentingan Kumpulan.
  
  

• Anda mempunyai pengalaman sekurang-kurangnya 2 tahun bekerja dalam peranan pemasaran digital (diutamakan) atau peranan operasi pemasaran (amat diutamakan).
• Anda mempunyai rekod prestasi yang terbukti dalam membimbing/melatih kakitangan junior.
• Anda adalah seorang yang komunikatif dengan kemampuan untuk mempengaruhi pihak berkepentingan senior.
• Anda mempunyai perhatian yang kuat terhadap perincian.
• Anda mempunyai bakat dalam menyelesaikan masalah.
• Anda mempunyai minat dan semangat untuk pemasaran digital.
• Anda mempunyai kesedaran diri yang baik dan berkolaborasi dengan baik dalam pasukan.
• Kami akan mempertimbangkan permohonan anda dengan lebih baik jika anda mempunyai satu atau lebih kemahiran atau pengalaman berikut:
• Pengalaman bekerja dalam persekitaran pemasaran B2B.
• Mengenali dan memahami Google Marketing Platform (pengalaman Google Analytics adalah satu kelebihan).
• Pengurusan laman web melalui CMS, dengan tumpuan kepada pengoptimuman laman web dan prestasi SEO.
• Penetapan dan pelaksanaan kempen pemasaran e-mel.
• Pengalaman dengan CRM - Salesforce, Oracle, Dynamics.
• Mengenali Marketo, Adobe Experience Manager, Cvent, SurveyMonkey adalah satu kelebihan.
  
  

• Peluang unik untuk memandu projek seperti Penjenamaan Majikan, Pipa Bakat, Inovasi Pengambilan, Pengalaman Calon.
• Rekod prestasi yang tinggi dan kemampuan untuk menghasilkan hasil yang cemerlang secara konsisten adalah kunci. Sebagai balasan atas kerja keras anda, anda akan ditawarkan gaji yang kompetitif dan pakej faedah dengan bonus/komisen serta program insentif yang fantastik.
• Insurans perubatan swasta.
• Program latihan dan pembangunan yang hebat.
• Cuti sukarela.
• Peluang untuk mengambil bahagian / layak untuk hujung minggu insentif global kami.
• Kesejahteraan pekerja melalui pelbagai program.
• Anda akan mempunyai banyak peluang untuk memajukan kerjaya anda, baik di negara anda dan di lokasi lain di seluruh dunia. Itu adalah keuntungan bekerja untuk sebuah organisasi global yang besar. Satu yang berada di barisan hadapan inovasi pengambilan, dan seorang pakar dalam RPO dan MSP.
  
  

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.