Jadilah sebahagian daripada pasukan bersemangat dan ciptakan peluang!

PEGAWAI PERHUBUNGAN PEKERJA

(HANYA UNTUK PENDUDUK FILIPINA)

Penerangan Jawatan:

• Memediasi kebimbangan antara pekerja dan pihak pengurusan untuk memastikan penyelesaian yang adil.
• Menjalankan dan mendokumentasikan sesi bimbingan untuk memotivasi dan memberdayakan pekerja.
• Memberi maklum balas kepada e-mel dan panggilan telefon secara profesional dan segera.
• Mencipta dan melaksanakan inisiatif penglibatan pekerja, termasuk aktiviti, program, dan acara syarikat.
• Merancang, menyelaraskan, dan melaksanakan acara pembinaan pasukan serta program dalaman yang memupuk budaya tempat kerja positif.
• Menyusun strategi dan mencadangkan program berfokuskan pekerja yang selaras dengan matlamat syarikat.
• Membantu dalam acara dan perhimpunan seluruh syarikat, termasuk penyediaan agenda dan penyelarasan.
• Membangunkan pelan tindakan strategik yang menyokong inisiatif syarikat dan meningkatkan penglibatan pekerja.
• Menyesuaikan dan mencipta sistem serta proses untuk meningkatkan kecekapan HR dan organisasi.
• Memberi peringatan dan langkah berjaga-jaga mengenai risiko berpotensi yang mungkin menjejaskan perniagaan.
• Mengambil bahagian dalam penciptaan, semakan, dan pelaksanaan dasar dan prosedur syarikat.
• Memastikan pematuhan kepada undang-undang buruh dan peraturan kerajaan.
• Memelihara dan melindungi dokumen sulit pekerja dan syarikat.
• Menyediakan laporan, jadual, dan dokumentasi berkaitan program dan isu pekerja.
• Menapis dan menemubual calon untuk peranan utama dalam organisasi.
• Mengenal pasti keperluan latihan dan membantu dalam penciptaan program pembelajaran dan pembangunan pekerja.
• Menjalankan orientasi pekerja baru; mengautomasikan proses orientasi apabila berkenaan.
• Memanfaatkan Google Suite dan sistem lain untuk dokumentasi, penjadualan, dan pelaporan yang cekap.
• Menghasilkan pembentangan visual menggunakan alat seperti Canva atau perisian penyuntingan foto/video lain.
• Menjalin komunikasi dan sokongan yang konsisten merentas jabatan.

Kelayakan:

• Mempunyai sekurang-kurangnya satu (1) tahun pengalaman praktikal dalam Perhubungan Pekerja, Buruh, Penglibatan, atau bidang berkaitan.
• Keupayaan organisasi dan pengurusan masa yang cemerlang
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Pemikiran strategik dan mentaliti penyelesaian masalah
• Etika kukuh, kerahsiaan, dan kebolehpercayaan
• Kebolehsuaian kepada tanggungjawab baharu
• Kreativiti dalam membangunkan proses, sistem, dan program
• Mampu bekerja dalam pasukan dengan potensi kepimpinan
• Mahiran dalam GSuite dan pengendalian dokumen
• Kemahiran pembentangan visual; pengetahuan tentang Canva merupakan kelebihan
• Keupayaan untuk menjalankan dan mengautomasikan orientasi
• Berpengetahuan mengenai undang-undang buruh dan pematuhan

Jadi, mengapa sertai kami?

• Susunan kerja: Bekerja dari rumah atau di pejabat (Bandar Batangas)
• Jawatan sepenuh masa dan jangka panjang
• Gaji asas + faedah diwajibkan kerajaan (SSS, Pag-Ibig, PhilHealth, gaji bulan ke-13), kredit cuti, HMO asas
• Elaun perbezaan waktu malam dan insentif lain
• Kami sedang berkembang, jadi terdapat peluang besar untuk kepimpinan dan kenaikan pangkat
• Gaji akan ditentukan berdasarkan: Kemahiran, Sikap, Prestasi, Kehadiran
• Syif: Malam, Isnin hingga Jumaat
• Tempoh Latihan: 1 bulan

KAMI TIDAK SABAR UNTUK BERJUMPA ANDA!