• Citi menyediakan program dan perkhidmatan untuk kesejahteraan fizikal dan mental anda termasuk akses kepada pilihan telehealth, advokat kesihatan, kaunseling yang sulit dan banyak lagi. Perlindungan berbeza mengikut negara.
• Kami percaya bahawa semua ibu bapa berhak mendapat masa untuk menyesuaikan diri dengan keibuan dan mengikatkan diri dengan ahli keluarga terbarunya. Itulah sebabnya pada awal 2020 kami mula melaksanakan Polisi Cuti Bersalin Berbayar yang diperluas untuk termasuk pekerja Citi di seluruh dunia.
• Kami memberdayakan pekerja kami untuk mengurus kesejahteraan kewangan mereka dan membantu mereka merancang untuk masa depan.
• Citi menyediakan akses kepada pelbagai sumber pembelajaran dan pembangunan untuk membantu memperluas dan mendalami kemahiran dan pengetahuan anda seiring dengan perkembangan kerjaya anda.
• Kami mempunyai pelbagai program yang membantu pekerja menyeimbangkan kerja dan kehidupan mereka, termasuk pakej cuti berbayar yang murah hati.
• Kami menawarkan kepada pekerja kami sumber dan alat untuk sukarela dalam komuniti tempat mereka tinggal dan bekerja. Pada tahun 2019, sukarelawan pekerja Citi menyumbang lebih daripada 1 juta jam sukarela di seluruh dunia.
  
  

• Menyokong pengurusan dan kawalan aliran data kepada dan dalam aplikasi Kewangan untuk memastikan integriti dan kelengkapan data, termasuk dengan menyediakan dan merekod transaksi kewangan untuk tujuan pelaporan kenderaan undang-undang dan peraturan, mengemas kini lejar am, merekod transaksi kewangan, dan menyediakan penyata kewangan yang digabungkan, mengikut keperluan pelaporan pengurusan, untuk kenderaan undang-undang & tujuan peraturan. Juga, termasuk perakaunan khusus, seperti pampasan ekuiti, sekuritisasian, gaji dan perakaunan pelaburan.
• Mengurus satu atau lebih proses, laporan, prosedur atau produk, dan dianggap "pakar" analitikal atau prosedural yang mewakili unit atau pasukan dalam penyampaian proses atau projek silang fungsi.
• Mengawasi kerja harian pekerja di peringkat junior.
• Memikul tanggungjawab untuk pelaporan yang tepat mengenai penyelarasan perakaunan di alat pelaporan Citi.
• Mengkaji dan memeriksa kawalan utama untuk proses perakaunan dalam proses yang diurus.
• Menyelesaikan masalah atau transaksi yang kompleks, di mana kepakaran diperlukan untuk mentafsir polisi, garis panduan atau proses.
• Bekerjasama dengan pihak berkepentingan utama termasuk pengurus entiti undang-undang, misalnya Kumpulan pengawal Lembaran Imbangan Negara (BSCG), pemimpin proses global (GPL) & pemilik proses global (GPO) di pelbagai lokasi yang berkomunikasi mengenai kemajuan penyelesaian proses yang ditugaskan.
• Mengenalpasti dan dengan tepat menyoroti / mengangkat isu-isu potensi yang berkaitan dengan akaun dengan pihak berkepentingan seperti Kumpulan kawalan Lembaran Imbangan Wilayah / pengawal Negara / pemimpin proses global (GPL) dan pemilik proses global (GPO) dan bekerja dengan mereka untuk penyelesaian.
• Menerapkan pemahaman mendalam tentang konsep dan prosedur dalam kawasan sendiri dan pengetahuan asas tentang kawasan lain untuk menyelesaikan isu-isu yang mempunyai impak di luar kawasan sendiri.
• Mengembangkan dan menunjukkan pemahaman tentang bagaimana kawasan proses yang ditugaskan secara kolektif berintegrasi untuk menyumbang kepada pencapaian matlamat perniagaan.
• Secara langsung mempengaruhi kepimpinan dalam proses yang ditugaskan melalui tanggungjawab untuk penghantaran hasil akhir yang membawa kepada solusi perniagaan.
• Memastikan prosedur penting diikuti dan menyumbang kepada menentukan piawaian.
• Memberikan jaminan dan bekerjasama dengan pasukan audit untuk memantau kawalan dan ketepatan perakaunan.
• Mempengaruhi dan mempengaruhi orang lain melalui kemahiran komunikasi dan diplomasi yang kuat.
• Menilai risiko dengan betul apabila keputusan perniagaan dibuat, menunjukkan pertimbangan khusus untuk reputasi firma dan menjaga Citigroup, pelanggan dan asetnya, dengan memacu kepatuhan terhadap undang-undang, peraturan dan peraturan yang berkaitan, mematuhi Polisi, menerapkan pertimbangan etika yang baik mengenai tingkah laku peribadi, tingkah laku dan amalan perniagaan, dan mengangkat, mengurus dan melaporkan isu kawalan dengan ketelusan.
  
  

• Akuntan Berlesen (CA) / Sarjana dalam pentadbiran perniagaan (MBA) / Akuntan Awam Berlesen (CPA) atau gabungan pendidikan yang setara.
• 5-8 tahun pengalaman dalam pengurusan perakaunan dengan pengalaman pengurusan pemegang kepentingan yang sepadan.
  
  

• Ijazah Sarjana Muda / Universiti atau pengalaman setara.
  
  

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.