Deskripsi Pekerjaan:

• Menyediakan dan mengedarkan penyata kewangan berkala untuk pengguna lain selain yang secara langsung dipekerjakan oleh organisasi
• Memastikan semua laporan dan pendedahan mematuhi peraturan kerajaan yang berkenaan, piawaian profesional dan dasar organisasi
• Menyiapkan penyata jurnal penggabungan, menghapuskan transaksi antara syarikat dan menggabungkan akaun kewangan bahagian dan subsidiari secara tepat pada masanya untuk dimasukkan dalam penyata kewangan dalaman dan luaran
• Profil Umum: Peranan profesional yang sedang dibangunkan dengan pengetahuan kerja dalam disiplin sendiri
• Menyelesaikan pelbagai masalah rutin
• Menunjukkan beberapa kemahiran dengan konsep dan proses
• Menganalisis kemungkinan penyelesaian menggunakan prosedur standard
• Menerima tahap bimbingan dan arahan sederhana dari peranan tahap lebih senior
• Kemahiran Disyorkan: Pengetahuan Fungsional: Memerlukan pengetahuan konseptual yang diperluas dalam disiplin pekerjaan sendiri dan meluaskan kemampuan
• Kepakaran Perniagaan: Memahami pendorong perniagaan utama; menggunakan pemahaman ini untuk menyelesaikan kerja sendiri
• Kepimpinan: Tiada tanggungjawab penyeliaan tetapi boleh memberikan bimbingan kepada rakan sekerja baru
• Penyelesaian Masalah: Menyelesaikan masalah standard dengan menganalisis penyelesaian yang mungkin menggunakan pengalaman, pertimbangan dan preseden
• Kesan: Mempengaruhi kualiti kerja sendiri dan kerja orang lain dalam pasukan; bekerja dalam garis panduan dan dasar
• Kemahiran Interpersonal: Menjelaskan maklumat kepada orang lain dalam situasi yang jelas

Kelayakan Pekerjaan:

• Ijazah sarjana muda dalam Kewangan, Perakaunan atau bidang berkaitan.
• Pengalaman sekurang-kurangnya 2 tahun dalam pelaporan kewangan, perancangan, dan analisis (pendapatan, kos, perbelanjaan); dengan pengalaman sebenar dalam perancangan belanjawan dan memberikan komen.
• Kemahiran analitikal yang kuat, seorang yang proaktif dengan mentaliti "boleh buat"; pembelajar cepat dalam persekitaran yang kompleks dan mencabar.
• Pengetahuan dan pemahaman yang baik tentang perakaunan kewangan dan pengurusan, proses, dan sistem.
• Keserasian dengan persekitaran kerja antarabangsa yang besar dan kompleks; kemampuan untuk melakukan perjalanan dari semasa ke semasa.
• Kesedaran komersial dan organisasi, idealnya dalam industri yang setara.
• Kemahiran komunikasi yang baik.

Mengapa sertai kami?

• Peningkatan berterusan untuk pekerja kami
• 24 Hari Cuti Berbayar Tahunan, akan menjadi 30 setelah tahun ke-5 dicapai
• Faedah yang kompetitif dengan kenaikan merit tahunan dan insentif
• Penutupan HMO yang menyeluruh pada Hari 1 - untuk anda dan sehingga 4 tanggungan
• Insurans Hayat dan Kemalangan pada Hari 1 anda
• Pelan Persaraan yang Fleksibel
• Pengaturan Kerja Hibrid. Peralatan IT akan disediakan.

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.