Kami sedang mencari Pengurus Unit Junior yang bermotivasi dan fokus kepada butiran untuk menyertai pasukan kami. Pengurus Unit Junior akan bertanggungjawab untuk menguruskan keseluruhan kitaran pengambilan – dari mengenal pasti keperluan kakitangan hingga mencari calon, menjalankan temuduga, dan memastikan proses pengenalan yang lancar. Peranan ini memainkan bagian penting dalam membantu syarikat menarik dan mengekalkan bakat terbaik.

Tanggungjawab Utama:

• Bekerjasama dengan pengurus pengambilan untuk memahami keperluan kakitangan dan syarat pekerjaan.

• Membangunkan dan menyiarkan deskripsi pekerjaan di pelbagai papan pekerjaan dan platform syarikat.

• Mencari calon berpotensi melalui pangkalan data, media sosial, dan rangkaian.

• Menyaring resume dan menjalankan temuduga awal (telefon, video, atau secara langsung).

• Menyelaras dan menjadualkan temuduga dengan pengurus pengambilan.

• Menjalankan pemeriksaan latar belakang dan pengesahan rujukan.

• Menguruskan saluran calon dan mengekalkan sistem penjejakan pemohon (ATS).

• Memberikan komunikasi dan maklum balas yang tepat pada masanya kepada calon sepanjang proses pengambilan.

• Memberi bantuan dalam inisiatif penjenamaan majikan dan strategi pemasaran pengambilan.

• Memastikan pematuhan dengan peraturan buruh dan dasar pengambilan dalaman.

• Menyokong proses pengenalan untuk pekerja baru.

Kemahiran Yang Diharapkan:

• Kemampuan rundingan dan mempengaruhi yang kuat.

• Kemampuan untuk menilai calon di luar resume.

• Kefahaman tentang strategi penjenamaan majikan.

• Lulusan Kolej dari mana-mana kursus
• Lulusan baru dialu-alukan untuk memohon
• Umur antara 21 hingga 40 tahun sahaja
• Tiada pengalaman diperlukan selagi bersedia untuk menghadiri Latihan Dalam Talian (Setiap Sabtu, Dua kali sebulan sahaja)
• Ijazah sarjana muda dari mana-mana kursus.
• Kemahiran sumber yang kukuh melalui BossJob, LinkedIn, papan pekerjaan, dan platform lain.
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang.
• Keupayaan untuk mengendalikan pelbagai kekosongan dan bekerja dalam persekitaran yang pantas.

SYARAT:

• Satu (1) Pengenalan Diri Sah Kerajaan
• Orientasi Kerjaya selama 30 minit (melalui Zoom)