KERJAAN DI TAPAK

Mengenai Peranan 

Ekuntan Kanan – Bangladesh bertanggungjawab mengawasi keseluruhan spektrum aktiviti perakaunan, pelaporan kewangan, dan pematuhan bagi operasi ICT di Bangladesh. Peranan ini akan mengurus integriti lejar am, pematuhan statutori, pemfailan cukai, dan analisis kewangan, sambil menyokong pelaporan peringkat serantau dan kumpulan. 

Ekuntan Kanan akan bekerja rapat dengan pasukan kewangan, pihak pengurusan, juruaudit, dan pihak berkepentingan luaran untuk memastikan operasi kewangan yang tepat, cepat, dan mematuhi peraturan Bangladesh serta dasar dalaman ICT. 

Tanggungjawab Utama 

1. Perakaunan Am & Pelaporan 

• Menyelia operasi perakaunan harian dan memastikan semua transaksi kewangan direkod dengan tepat dan mengikut jadual. 
• Menyelenggara dan menyesuaikan lejar am, sub-lejar, dan jadual penyata imbangan. 
• Memimpin aktiviti penutupan akhir bulan dan akhir tahun untuk buku Bangladesh. 
• Menyediakan penyata kewangan, termasuk penyata imbangan, penyata pendapatan, dan laporan aliran tunai untuk semakan pihak pengurusan. 
• Menyokong penyatuan kumpulan dengan menyediakan pelaporan yang tepat dan tepat pada masanya kepada pasukan kewangan serantau dan ibu pejabat. 

2. Percukaian & Pematuhan Statutori 

• Memastikan pematuhan terhadap undang-undang dan peraturan cukai Bangladesh. 
• Menyediakan dan mengemukakan penyata cukai (contoh: VAT, cukai pendapatan korporat, cukai dipotong di sumber) dalam tempoh yang ditetapkan oleh undang-undang. 
• Berkolaborasi dengan pihak berkuasa cukai dan perunding luar mengikut keperluan. 
• Menyelenggara dokumentasi yang betul dan sokongan bagi semua urusan berkaitan cukai. 

3. Akaun Belum Bayar, Akaun Belum Terima & Perbankan 

• Menyelia proses akaun belum bayar dan akaun belum terima, memastikan pembayaran dan kutipan dibuat tepat pada masanya. 
• Menyemak dan meluluskan invois, tuntutan perbelanjaan, dan urusan pembayaran. 
• Melaksanakan penyesuaian bank secara berkala dan menyelesaikan sebarang perbezaan dengan segera. 
• Memantau aliran tunai, kedudukan bank, dan keperluan pembiayaan. 

4. Penyediaan Bajet, Ramalan & Analisis 

• Membantu penyediaan bajet tahunan dan ramalan berkala bagi operasi di Bangladesh. 
• Menganalisis prestasi kewangan berbanding bajet dan tempoh sebelumnya; mengenal pasti varians dan memberikan penjelasan. 
• Memberi pandangan dan cadangan kepada pihak pengurusan bagi menyokong kawalan kos, peningkatan margin, dan kecekapan operasi. 

5. Audit, Kawalan & Tadbir Urus 

• Menyelaras dengan juruaudit dalaman dan luaran, memastikan audit diselesaikan tepat pada masanya. 
• Menyediakan jadual, dokumentasi, dan penjelasan yang diperlukan. 
• Memastikan pematuhan kepada piawaian perakaunan (contoh: IFRS/Dasar Kumpulan) dan prosedur kewangan syarikat. 
• Memperkukuh dan mengekalkan kawalan dalaman ke atas pelaporan kewangan dan pemprosesan transaksi. 

6. Sokongan & Pentadbiran 

• Membantu perakaunan berkaitan penggajian dan memastikan catatan perbelanjaan gaji serta peruntukan dibuat dengan betul. 
• Menyokong pertanyaan berkaitan kewangan daripada pasukan dalaman dan pihak pengurusan. 
• Melaksanakan tugasan kewangan dan pentadbiran lain seperti diarahkan oleh pihak pengurusan. 

Kelayakan 

• Ijazah Sarjana Muda dalam Perakaunan, Kewangan, atau bidang berkaitan. 
• 5–8 tahun pengalaman perakaunan yang progresif, sebaik-baiknya dengan sekurang-kurangnya 2–3 tahun dalam peranan kanan atau penyeliaan. 
• Pengalaman bekerja dengan organisasi multinasional atau serantau merupakan kelebihan. 
• Pengetahuan tentang piawaian perakaunan Bangladesh, peraturan cukai, dan keperluan pelaporan statutori. 

Kemahiran 

• Pemahaman yang kukuh tentang prinsip perakaunan, peraturan kewangan, dan pematuhan cukai di Bangladesh. 
• Kemahiran dalam perisian perakaunan (contoh: QuickBooks, SAP, Xero, atau yang serupa). 
• Kemahiran MS Excel lanjutan (jadual pangsi, VLOOKUP, formula, pemodelan asas). 
• Perhatian yang tinggi terhadap butiran dan kemahiran organisasi yang mantap. 
• Kebolehan analisis dan penyelesaian masalah yang tinggi, dengan keupayaan mentafsir data dan tren kewangan. 
• Keupayaan memenuhi tarikh akhir, mengurus pelbagai keutamaan, dan bekerja secara berdikari. 
• Kemahiran komunikasi yang baik dan keupayaan bekerja dengan berkesan dengan pasukan rentas fungsi dan serantau. 
• Tahap integriti, profesionalisme, dan kerahsiaan yang tinggi.