• Kepimpinan Pasukan dan Strategi. Memimpin dan menguruskan pasukan profesional undang-undang yang tersebar secara global, termasuk peguam dan paralegal, memastikan keselarasan dengan objektif strategik dan keperluan operasi Kumpulan.
• Pengurusan Kitaran Hayat Kontrak. Mengawasi keseluruhan kitaran hayat kontrak pelanggan, termasuk pembangunan, penyelenggaraan, dan penambahbaikan berterusan templat undang-undang; menguruskan proses perundingan kontrak, pelaksanaan, dan kawalan perubahan pasca tandatangan, memastikan hasil yang tepat pada masanya dan mengurangkan risiko.
• Operasi Semakan Kontrak. Menetapkan dan mengekalkan proses yang cekap, 24 jam untuk semakan kontrak pelanggan dengan kerjasama pemegang kepentingan dalaman, termasuk pengurus projek dan ketua perniagaan; memastikan kejelasan, kelajuan, dan konsistensi dalam komunikasi undang-undang.
• Nasihat dan Perundingan Kontrak. Memberikan nasihat undang-undang yang komprehensif dan panduan di seluruh Kumpulan mengenai penciptaan kontrak, pengagihan risiko, dan pematuhan; terlibat dalam perundingan kontrak utama dengan pelanggan apabila diminta untuk mendapatkan syarat yang menguntungkan dan mengurangkan pendedahan.
• Penyelesaian Risiko Kontrak. Bertindak sebagai titik peningkatan untuk menyelesaikan isu kontrak baik dengan pihak luar dan entiti Synpulse dalaman, mendorong pengurusan risiko secara proaktif dan hasil yang membina.
• Sokongan Kontrak Bukan Pelanggan. Menyokong semakan, penyusunan, dan perundingan kontrak yang tidak berkaitan dengan penglibatan pelanggan, seperti perolehan, perkongsian, dan dokumentasi korporat.
• Tadbir Urus Pematuhan. Merancang, melaksanakan, dan memantau strategi dan rangka kerja pengurusan pematuhan di seluruh kumpulan; memastikan polisi berkesan diperkukuhkan di seluruh bidang kuasa dan pasukan.
• Kesedaran dan Pelaksanaan Peraturan. Memantau perkembangan dalam persekitaran undang-undang dan peraturan yang berkaitan di seluruh bidang kuasa operasi; menilai implikasi untuk Kumpulan dan mengawasi pelaksanaan penyesuaian pematuhan yang diperlukan.
• Pengurusan Pengetahuan dan Polisi Dalaman. Mengekalkan pengetahuan pakar mengenai templat undang-undang Synpulse, polisi pengawalan, dan apet itu risiko korporat; berkhidmat sebagai sumber kebenaran pusat untuk piawaian undang-undang dalaman dan kedudukan kontrak.
• Isu Berkaitan Undang-Undang Pekerja Ad-Hoc. Memberikan sokongan undang-undang dan panduan mengenai isu berkaitan pekerjaan ad-hoc, termasuk kontrak pekerjaan, hubungan pekerja, tindakan disiplin, dan siasatan dalaman, dalam koordinasi rapat dengan P&C dan pengurusan atasan; memastikan pematuhan dengan undang-undang buruh yang berkaitan di seluruh bidang kuasa.
  
  

• Ijazah sarjana dalam undang-undang, (pendidikan pasca siswazah dengan tumpuan kepada undang-undang korporat adalah lebih disukai), pendidikan di negara yang berbahasa Inggeris / undang-undang umum adalah satu kelebihan.
• Pengalaman lebih 10 tahun dalam peranan pengurusan pematuhan kanan dalam organisasi multinasional.
• Pengetahuan yang unggul mengenai peraturan industri dan prosedur korporat untuk mengekalkan pematuhan.
• Fasih dalam bahasa Inggeris bertulis dan bercakap, bahasa lain adalah satu kelebihan.
• Kemahiran menggunakan MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, dan lain-lain) dengan baik.
• Kemahiran pengurusan projek dan kepimpinan yang cemerlang.
• Kemahiran organisasi yang kuat.
• Kebijaksanaan, sensitiviti, dan kerahsiaan. Kebolehan yang terbukti untuk mendengar, menganalisis dan memaklumkan dengan sewajarnya sambil mengekalkan sensitiviti yang diperlukan dalam mengendalikan maklumat sulit.
  
  

• Waktu kerja yang fleksibel dengan model kerja separuh masa dan pilihan hibrid
• Manfaat tambahan yang menarik dan struktur gaji yang selaras dengan pasaran
• Ruang pejabat yang moden dan pusat dengan sambungan pengangkutan awam yang baik
• Mentaliti boleh buat dan budaya satu semangat
• Pelbagai acara dan inisiatif pekerja
  
  

• Resume
• Rujukan pekerjaan
• Kelayakan (diploma sarjana/ijazah, dsb.) dengan sijil gred
• Surat motivasi: Mengapa Synpulse? Mengapa anda? Mengapa fungsi ini?
• Surat cadangan (pilihan)
  
  

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.