Ringkasan Deskripsi Kerja

Melapor kepada CFO Kawasan Asia Pasifik, berfungsi sebagai Pemimpin Kewangan pasaran Filipina, menguruskan pasukan kewangan tempatan dan operasi kewangan perniagaan.

Jawatan ini akan bertindak sebagai penghubung antara hab serantau dan entiti tempatan, mewakili kepentingan Kewangan dan Perakaunan di pasaran Filipina sebagai anggota jawatankuasa pengurusan setempat, dan bekerjasama rapat dengan Pengawal Serantau dan Ketua FP&A untuk menyokong perniagaan. Pengurus Kewangan dijangka bekerjasama dengan pemegang kepentingan dalaman dan luaran utama untuk memacu objektif perniagaan termasuk tetapi tidak terhad kepada CEO Negara, Ketua Jualan, Lembaga Pengarah Syarikat, serta juruaudit dan penasihat cukai. Individu seharusnya memiliki pengetahuan perniagaan dan kewangan yang kuat, pengalaman menguruskan merentasi fungsi, seorang kolaborator yang kuat dengan kemampuan untuk mempengaruhi keputusan, dan mampu bekerja secara bebas serta memacu hasil.

Tanggungjawab tambahan termasuk: berkhidmat sebagai Bendahari Syarikat dengan tanggungjawab untuk menyediakan dan membentangkan hasil kewangan, laporan audit dan penemuan, serta perkara-perkara sulit kewangan yang lain kepada Lembaga Pengarah Syarikat; bersekutu dengan Penasihat Cukai yang dilantik, mengendalikan hubungan dengan BIR termasuk bertemu dengan pegawai cukai, menyediakan dokumen sokongan, dan meminimumkan penemuan / kekurangan cukai.

Deskripsi Kerja

Kami mencari kelayakan CPA minimum dengan pengalaman profesional 12 – 15+ tahun dalam perusahaan multinasional sederhana hingga besar, yang seharusnya merangkumi pengalaman 5+ tahun memimpin dan mengurus fungsi pelaporan kumpulan. MBA adalah diutamakan.

Pengalaman, kemahiran dan kompetensi:

• Berpengalaman dalam menguruskan pasukan orang adalah kritikal kepada peranan ini serta pengetahuan yang mantap tentang prinsip perakaunan, cukai, dan anggaran & ramalan. Pengalaman sistem PeopleSoft dan sistem ERP yang lain serta kemahiran Excel yang lanjutan akan menjadi kelebihan.
• Latar belakang yang kuat dalam mengenal pasti dan mencadangkan amalan baru / kaedah operasi perniagaan dan analisis prestasi serta metrik
• Harus dapat memahami model perniagaan yang kompleks dan kemampuan yang kuat untuk mentafsir data serta meramalkan hasil masa depan
• Kemahiran yang kuat dalam membina hubungan dengan kepimpinan tempatan, menyediakan sokongan yang kuat dan pandangan yang menambah nilai

Selain daripada keperluan di atas, calon yang berjaya akan mempunyai kompetensi berikut:

Kompetensi Fungsional

• Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kuat, dengan kebolehan untuk berinteraksi dengan pelbagai rangkaian kontak perniagaan dalaman dan luaran yang pelbagai bermula daripada Eksekutif Senior hingga ke rakan sekerja
• Perhatian yang kuat terhadap butiran dan berorientasikan tarikh akhir
• Pengetahuan tentang sistem kewangan dan konfigurasi sistem kewangan
• Kemahiran penulisan laporan yang kuat
• Kemahiran perakaunan teknikal
• Kewangan operasi

Kompetensi Tingkah Laku

• Kemahiran kepimpinan dan kebolehan untuk secara proaktif membangunkan dan melaksanakan strategi yang berkesan termasuk memacu kecekapan dan penambahbaikan
• Kelajuan dan ketepatan dalam angka serta perhatian yang kuat terhadap butiran
• Kemahiran perancangan dan pengorganisasian dengan kebolehan untuk bersikap proaktif dan merancang ke hadapan
• Kebolehan untuk mengutamakan penyampaian kerja, berfikir dan bertindak secara cepat dalam persekitaran yang dinamik dan pesat dalam usaha untuk memenuhi pelbagai tarikh akhir yang ketat dan yang tinggi
• Kebolehan untuk bekerja secara bebas
• Acumen perniagaan
• Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang cemerlang- ke atas, ke bawah dan secara lateral
• Pengurusan konflik
• Penyelesaian masalah
• Kemahiran pengurusan dan bimbingan
• Sistematik dan analitikal

Deskripsi Kerja Tambahan

• Bekerjasama dengan Pengawal Serantau dan pemegang kepentingan luaran untuk menyokong proses penutupan bulan akhir (penagihan, pemindahan, dll); mengurus audit kewangan tempatan; menyokong operasi cukai perniagaan untuk memastikan pematuhan dengan standard dan keperluan tempatan untuk meminimumkan risiko dan penalti. Selain itu, bersama pasukan, mengurus proses AP / AR perniagaan, dan mengenal pasti peluang untuk peningkatan dan penambahbaikan proses.
• Menyelaraskan dengan semua peringkat pengurusan dan kepimpinan untuk mengumpul, menganalisis, meringkaskan dan menyediakan cadangan mengenai pelan / ramalan kewangan, perancangan perniagaan baru, keperluan masa depan yang terpersona dan ramalan operasi. Dengan sokongan FP&A Serantau, mengidentifikasi dan menyiasat ketidakcekapan / risiko berpotensi yang dihadapi oleh perniagaan berdasarkan metrik prestasi kewangan dan operasi.
• Bekerjasama dengan pemimpin perniagaan dan jualan untuk mengenal pasti dan menerjemahkan peluang perniagaan menjadi model yang boleh dilaksanakan dari segi kewangan untuk menyokong objektif pertumbuhan perniagaan sambil berfungsi sebagai penjaga aset Syarikat untuk memastikan kami meminimumkan risiko sambil memaksimumkan nilai pemegang saham.
• Mempersiapkan dan membentangkan prestasi kewangan bulanan, suku tahunan, dan tahunan kepada Pengurusan Senior untuk menyampaikan kesihatan kewangan perniagaan, memberikan pandangan perniagaan, dan untuk membantu menyokong keputusan dan arah perniagaan.
• Berkhidmat sebagai Bendahari Syarikat dengan tanggungjawab untuk menyediakan dan membentangkan hasil kewangan, laporan audit dan penemuan, serta perkara-perkara sulit kewangan yang lain kepada Lembaga Pengarah Syarikat.
• Analisis dan laporan ad hoc seperti yang diperlukan.

Sila rujuk kepada deskripsi kerja.