Deskripsi

Pelatih Pentadbiran Pengambilan (dengan Peluang Penyerapan)

Pengaturan Kerja: 90% Jarak Jauh / 10% di Tapak (BGC, Taguig – untuk acara suku tahunan pasukan dan perjalanan berkala)

Jadual: Isnin hingga Jumaat, minimum 40 jam/minggu

Lokasi: Taguig City, Wilayah Ibu Negara

Jenis Pekerjaan: Sepenuh Masa (Latihan Industri)

Gaji: Elaun Latihan Industri + Komisen Tanpa Had + Bonus Bulanan + Cabutan Bertuah

Tentang Peranan:

Pelatih Pentadbiran Pengambilan akan memberikan sokongan menyeluruh kepada pasukan operasi pengambilan. Latihan ini menawarkan peluang berharga untuk memperoleh pengalaman praktikal dalam pencarian bakat, pentadbiran sumber manusia, dan penjenamaan majikan, dengan potensi pengambilan ke jawatan sepenuh masa selepas tamat latihan.

Tanggungjawab Utama:

● Menyokong pengambilan calon melalui portal pekerjaan, media sosial, dan platform lain.

● Menggunakan dan menyelenggara rekod dalam Sistem Penjejakan Pemohon (ATS).

● Menjalankan penyelidikan pasaran pengambilan dan pemeriksaan latar belakang.

● Membantu dalam temu duga, penjadualan, dan pemantauan calon.

● Mereka bentuk dan menyiarkan iklan jawatan menggunakan Canva di portal pekerjaan dan media sosial.

● Menjawab pertanyaan calon dan memantau keperluan pra-pekerjaan.

● Mengurus penjejak pengambilan dan mengendalikan tugas pentadbiran ad hoc.

● Menganjurkan sesi pembelajaran mikro orientasi untuk pelatih baru.

● Menghadiri mesyuarat maya dan sesi kalibrasi pelanggan.

● Mencapai sasaran prestasi bulanan dan suku tahunan.

Kelayakan:

● Sedang mengikuti Ijazah Sarjana Muda dalam Pengurusan Sumber Manusia, Psikologi, atau bidang berkaitan.

● Bersedia bekerja Isnin hingga Jumaat tanpa konflik jadual kelas.

● Kemahiran komunikasi Bahasa Inggeris yang cemerlang.

● Mahir dalam penyelidikan, Canva, pemaparan di media sosial, dan penulisan iklan jawatan.

● Proaktif, pemikir strategik dengan inisiatif tinggi dan kemahiran kerjasama yang kukuh.

● Mempunyai komputer riba/desktop dengan sambungan internet yang stabil.

● Berorientasi matlamat, terbuka kepada maklum balas, dan selesa bekerja dengan KPI.

Manfaat dan Faedah:

● Elaun bulanan, komisen, bonus, dan hadiah cabutan bertuah.

● Latihan dan bimbingan daripada perekrut berpengalaman.

● Pendedahan kepada pengambilan tempatan dan antarabangsa serta penjenamaan majikan.

● Budaya yang menyeronokkan dan kolaboratif dengan peluang ikatan pasukan dan perjalanan.

● Kemungkinan pengambilan sepenuh masa selepas latihan industri.