Gambaran Keseluruhan Latihan Industri

Susunan Kerja: 90% Bekerja Jauh / 10% Di Tapak (BGC, Taguig – penglibatan suku tahunan & perjalanan sekali-sekala)

Tempoh: 300–600 jam

Jadual: Isnin–Jumaat, sekurang-kurangnya 40 jam/minggu

Imbuhan: Elaun bulanan, komisen tanpa had, bonus, cabutan bertuah

Peluang: Pengambilan bekerja tetap untuk pelatih cemerlang

Tanggungjawab Utama

• Mencari calon melalui portal pekerjaan, media sosial, dan platform lain (tempatan & global).
• Gunakan ATS dan alat pengambilan berasaskan awan untuk mengurus rekod calon.
• Melakukan penyelidikan pasaran dan pemeriksaan latar belakang.
• Menjaga penjejak pengambilan dan melaksanakan tugas pentadbiran.
• Menghadiri mesyuarat pasukan, menyokong proses penyertaan, dan mencapai sasaran prestasi.

Kelayakan

• Sedang mengikuti program dalam bidang Sumber Manusia, Psikologi, atau program berkaitan.
• Dapat melengkapkan 300–600 jam dengan ketersediaan 40 jam/minggu.
• Kemahiran komunikasi Bahasa Inggeris, penyelidikan, dan kemahiran Canva/media sosial yang baik.
• Bersifat proaktif, berorientasikan matlamat, dan mementingkan kerja berpasukan.
• Mempunyai komputer riba/desktop sendiri dan sambungan internet yang stabil.
• Bersedia bekerja secara jarak jauh kebanyakan masa dengan aktiviti di tapak sekali-sekala.

Faedah & Manfaat

• Elaun latihan industri + komisen + bonus + cabutan bertuah
• Latihan dan bimbingan daripada perekrut berpengalaman
• Pendedahan kepada proses pengambilan tempatan dan antarabangsa
• Potensi pengambilan sepenuh masa
• Budaya kolaboratif dengan aktiviti berpasukan dan perjalanan