Kami sedang mencari seorang Pengurus/Supervisor Sumber Manusia yang berpengalaman dan berorientasikan orang untuk mengawasi dan mengurus operasi sumber manusia syarikat. Calon yang ideal akan memainkan peranan penting dalam membangunkan dasar sumber manusia, memimpin usaha pengambilan, menyokong hubungan pekerja, dan memastikan kepatuhan terhadap undang-undang buruh serta piawaian organisasi. Peranan ini memerlukan kepimpinan yang kuat, kemahiran komunikasi, dan penyelesaian masalah untuk memupuk tempat kerja yang positif dan produktif.

• Mengawasi operasi sumber manusia harian, termasuk pengambilan, pengenalan, hubungan pekerja, dan pengurusan prestasi.
• Membangunkan, melaksanakan, dan mengemas kini dasar, prosedur, dan garis panduan sumber manusia selaras dengan matlamat syarikat.
• Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang buruh, dasar syarikat, dan peraturan kerajaan.
• Mengurus inisiatif penglibatan pekerja untuk mempromosikan persekitaran kerja yang positif.
• Menyokong ketua jabatan dan pemimpin pasukan dalam menangani kebimbangan pekerja dan menyelesaikan konflik.
• Mengawasi program latihan, pembangunan profesional, dan pertumbuhan kerjaya.
• Menangani tindakan disiplin, aduan, dan proses pemecatan dengan profesionalisme.
• Menjaga rekod, laporan, dan sistem sumber manusia dengan kerahsiaan dan ketepatan.
• Bekerjasama dengan pengurusan kanan untuk menyelaraskan strategi sumber manusia dengan objektif perniagaan keseluruhan.

Apa yang Kami Tawarkan

• Gaji dan pakej manfaat yang kompetitif.
• Peluang untuk pembangunan profesional dan pertumbuhan.
• Persekitaran kerja yang menyokong, kolaboratif, dan inklusif.
• Jalur kemajuan kerjaya yang jelas dan penilaian prestasi.