Polystar General Services, Inc. HR Officer/HR Generalist

Pegawai Sumber Manusia/Generalist Sumber Manusia

Polystar General Services, Inc.

₱20-25K[Bulanan]

Jarak Jauh3 - 5 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa

Kongsi

Butiran Kerja Jarak Jauh

Terbuka Kepada Seluruh Negara：Filipina

Keperluan Bahasa：Inggeris

Kerja jauh ini terbuka kepada calon di negara tertentu. Sila sahkan jika anda ingin meneruskan walaupun terdapat kemungkinan sekatan lokasi

Keterangan Kerja

Tunjukkan teks asal

Manfaat

Insurans Kesihatan & Kesejahteraan
Insuran kesihatan, Insurans hayat
Faedah Tambahan
Elaun Telekomunikasi
Pembangunan Profesional
Perkembangan kerjaya

Penerangan

Bantu Pengurus HR untuk Memimpin, membimbing, dan memantau pasukan HR, dengan penekanan pada pencapaian sasaran pengambilan dan penempatan.
Mendahului strategi pencarian, kempen pengambilan, dan saluran pengambilan alternatif untuk memenuhi keperluan tenaga kerja yang mendesak.
Memantau proses pra-pekerjaan, dokumentasi, dan pengambilan pekerja yang tepat pada masanya.
Pastikan pematuhan terhadap undang-undang buruh, polisi syarikat, dan keperluan khusus klien.
Berkoordinasi dengan operasi, gaji, dan jabatan lain untuk pengurusan pekerja yang lancar.
Menangani hubungan pekerja, tindakan disiplin, dan penyelesaian konflik.
Menjaga rekod, laporan, dan metrik HR untuk semakan pengurusan.
Memulakan program untuk meningkatkan pengekalan, penglibatan, dan kesiapsiagaan tenaga kerja.
Mewakili HR dalam mesyuarat klien, audit, dan pemeriksaan apabila diperlukan.
Sentiasa memperbaiki proses HR untuk menghadapi tuntutan cepat agensi.

Syarat-syarat

Ijazah Sarjana Muda dalam Pengurusan Sumber Manusia, Psikologi, atau bidang berkaitan.
Pengalaman sekurang-kurangnya 3 tahun dalam HR dan dalam peranan penyeliaan—sebaiknya di agensi tenaga kerja atau pengambilan pekerja.
Kemahiran kepimpinan, penyelesaian masalah, dan pengambilan keputusan yang kuat.
Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang.
Mahiran dalam MS Office dan sistem HRIS/pengurusan pemohon.
Boleh bertahan di bawah tekanan, mengendalikan pelbagai keutamaan, dan menyesuaikan diri dengan cepat terhadap perubahan operasi.
Bidang Penugasan Kerja: Kota Parañaque

Hubungan PekerjaPerekrutanPengurusan BakatPerolehan BakatKemahiran Komunikasi yang CemerlangPerancangan Sumber ManusiaKemahiran Komunikasi Bertulis dan LisanKemahiran InterpersonalPerhatian kepada ButiranPemerkasaan Perniagaan Sumber Manusia