Keperluan Kerja

• Ijazah Sarjana Muda dalam Sumber Manusia, Psikologi, Perakaunan, atau bidang berkaitan.
• Pengalaman terbukti dalam HR, pengambilan pekerja, dan pemprosesan gaji.
• Pengetahuan asas prinsip perakaunan adalah satu kelebihan.
• Kemahiran tinggi dalam Microsoft Excel/Google Sheets dan sistem HR/gaji.
• Kemahiran komunikasi, organisasi, dan pengurusan masa yang cemerlang.
• Mestilah berpengkalan di Bulacan atau Caloocan.
• Mampu bekerja secara berdikari dalam susunan jauh.

Tanggungjawab

Pengambilan & Fungsi HR:

• Mengurus keseluruhan proses pengambilan — pengiklanan jawatan, pencarian calon, tapisan, temuduga, dan orientasi.
• Menyelenggara dan mengemas kini rekod pekerja serta pangkalan data HR.
• Membantu memantau kehadiran, cuti, dan laporan berkaitan HR lain.
• Menyokong inisiatif penglibatan pekerja dan komunikasi dalaman.
• Memastikan pematuhan kepada dasar syarikat dan peraturan buruh.

Sokongan Perakaunan & Gaji:

• Menyediakan dan memproses gaji dengan tepat dan mengikut jadual.
• Berkoordinasi dengan Jabatan Perakaunan untuk pelarasan gaji, potongan, dan sumbangan kerajaan (SSS, PhilHealth, Pag-IBIG, dll.).
• Membantu dalam tugasan perakaunan asas seperti merekod transaksi dan mencocok akaun.
• Menyenggara rekod slip gaji, invois, dan dokumen berkaitan dengan teratur.