Tanggungjawab:

• Kerjasama strategik dan sokongan perniagaan
• Pengurusan Prestasi dan Pembangunan Kakitangan
• Hubungan Kakitangan dan Pembinaan Budaya
• Pengurusan Perubahan Organisasi
• Analisis data dan sokongan keputusan

Keperluan:

• Fasih dalam Bahasa Inggeris dan Mandarin untuk berhubung dengan pihak berkepentingan Cina
• Pelajar ijazah sarjana muda dialu-alukan untuk memohon.
• Pengalaman dalam pengurusan sumber manusia, pengalaman dalam industri cryptocurrency atau Internet adalah diutamakan;
• Kemahiran komunikasi, koordinasi dan interpersonal yang kuat, mampu menjalin hubungan kerjasama yang baik dengan kakitangan di semua peringkat dan pasukan pengurusan;
• Keupayaan untuk menggunakan data bagi menyokong pengambilan keputusan dan biasa dengan alat dan kaedah analisis data;
• Familiar dengan industri cryptocurrency dan memahami dinamik industri serta ciri-ciri perkembangan yang pesat;
• Rasa tanggungjawab yang tinggi dan etika profesional, mampu mengendalikan masalah kompleks di bawah tekanan