• Reka bentuk dan optimakan proses pembuatan untuk meningkatkan kecekapan dan mengurangkan kos.
• Jalankan kajian masa dan analisis aliran kerja pengeluaran untuk mengenal pasti kesesakan.
• Bekerjasama dengan pasukan merentas fungsi untuk melaksanakan penyelesaian kejuruteraan.
• Gunakan alat simulasi dan pemodelan canggih untuk meramalkan hasil prestasi.
• Pastikan pematuhan kepada piawaian industri dan peraturan keselamatan.

Keperluan:

• Kelayakan Pendidikan: Ijazah Sarjana Muda dalam Kejuruteraan Industri atau bidang berkaitan.
• Tahap Pengalaman: 5-8 tahun pengalaman dalam peranan kejuruteraan industri.
• Kemahiran dan Kompetensi: Mahir dalam Kejuruteraan Mekanikal, Kejuruteraan Kimia, sistem Elektrik dan Elektronik serta strategi Jualan dan Pemasaran.
• Sifat dan Ciri-ciri: Kemahiran analitis dan penyelesaian masalah yang kukuh; kebolehan komunikasi dan kerja berpasukan yang cemerlang.
• Tanggungjawab dan Tugas: Kebolehan untuk memimpin projek dan melatih kakitangan junior dalam amalan terbaik kejuruteraan.
• Keadaan Kerja: Persekitaran pejabat dengan pendedahan kepada persekitaran pembuatan.