Deskripsi

• Merangka dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan kesedaran jenama.
• Menjalankan penyelidikan pasaran, menganalisis keperluan pengguna dan keadaan persaingan.
• Menguruskan pasukan pemasaran, membimbing ahli pasukan dalam tugasan mereka.
• Bekerjasama rapat dengan pasukan jualan untuk menyokong pencapaian matlamat jualan.
• Memantau dan menganalisis keberkesanan aktiviti pemasaran, melaraskan strategi untuk meningkatkan pulangan.

Keperluan

• Kelayakan Pendidikan: Ijazah Sarjana Muda dalam Pemasaran, Pengurusan Perniagaan atau bidang berkaitan.
• Tahap Pengalaman: 5–10 tahun pengalaman kerja berkaitan pemasaran.
• Kemahiran dan Keupayaan: Keupayaan komunikasi yang cemerlang dan semangat kerjasama berkumpulan.
• Kemahiran dan Keupayaan: Kebolehan analisis yang kukuh, mampu memahami dan mengaplikasikan data pasaran.
• Sifat dan Ciri-ciri: Mempunyai keupayaan kepimpinan, mampu memberi motivasi kepada pasukan untuk mencapai sasaran.
• Syarat Kerja: Fleksibel dalam persekitaran kerja berkecepatan tinggi, kadangkala perlu membuat perjalanan perniagaan.

Tanggungjawab
Pemasaran Minuman Beralkohol China