Polarise
Terbuka Kepada Seluruh Negara:Seluruh Dunia
Keperluan Bahasa:Inggeris | Korea
Bayar dalam Kripto
Cuti Berbayar, Cuti Berbayar, Cuti yang Dimandatkan Oleh Kerajaan
Tanggungjawab Kerja Teras:
1. Strategi dan Pelaksanaan: Membangunkan peta jalan PR yang disasarkan dengan menyelaraskan ciri-ciri pasaran Crypto Korea (penglibatan pengguna tinggi, kepekaan dasar, dan sebagainya) dengan strategi jenama. Peta jalan ini merangkumi modul seperti komunikasi media, pemasaran acara, dan pembinaan reputasi. Menggerakkan keseluruhan proses pelaksanaan dan semakan.
2. Pengurusan Hubungan Media: Menubuhkan dan mengekalkan pangkalan data melebihi 300 saluran media teras di Korea, termasuk media kewangan, teknologi, dan bidang blockchain vertikal. Menjalankan komunikasi media berkala untuk memperoleh pendedahan media organik berkualiti tinggi.
3. Penciptaan dan Penyeliaan Kandungan: Memimpin penciptaan kandungan PR, termasuk siaran akhbar, siaran media, tafsiran teknikal, dan tafsiran dasar. Memastikan kandungan selaras dengan konteks tempatan dan nada jenama, serta menyemak profesionalisme dan konsistensi kandungan kerjasama luaran.
4. Kerjasama KOL dan Komuniti: Membangunkan dan mengurus sumber KOL dalam sektor Crypto Korea (di platform seperti YouTube dan Twitter). Merangka projek kolaborasi dan kandungan tajaan. Bekerjasama dengan komuniti tempatan untuk melancarkan aktiviti PR, meningkatkan keterikatan pengguna dan pengiktirafan jenama.
5. Pengurusan Acara dan Krisis: Merancang dan melaksanakan acara PR luar talian, seperti persidangan industri, salon media, dan pertemuan komuniti. Menubuhkan mekanisme amaran awal dan tindak balas krisis untuk menangani pertanyaan media dan persepsi negatif dengan pantas, bagi mengurangkan risiko jenama.
6. Pemantauan Pasaran dan Data: Sentiasa memantau dinamik pasaran Crypto Korea, dasar pengawalseliaan (contohnya ETF spot, dasar berkaitan stablecoin) dan inisiatif PR pesaing. Mengeluarkan laporan analisis secara berkala. Menjejaki data kempen PR (pendedahan, kadar liputan positif, aliran pendapat awam, dan sebagainya) untuk memacu pengoptimuman strategi berasaskan data.
Keperluan Pekerjaan:
Keperluan:
1. Latar Belakang Pendidikan
2. Pengalaman & Kecekapan
3. Sumber & Visi
4. Kemahiran Bahasa & Komunikasi
5. Kecekapan Teras
hr mango
HR DirectorPolarise
Balas Hari Ini 0 Kali
Disiarkan pada 21 Oct 2025
Marketing Assistant for a Fast-Moving Tech Startup
Pineway
₱30-35K[Bulanan]
Jarak Jauh1 - 3 Tahun PengalamanDiplomaSepenuh-masa
Debbie O.Founder
Marketing Executive/Manager
Dempsey Resource Management Inc.
Boleh Dirunding
Jarak Jauh5 - 10 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Rob Lowe FerolHR Officer
市场负责人(远程办公
Best Web3
$6-10K[Bulanan]
Jarak Jauh3 - 5 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
张 女士HR组长
市场负责人
北京瑞升德胜信息咨询服务有限公司
$5-8K[Bulanan]
Jarak Jauh5 - 10 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
silas LHR经理
市场负责人
Tapbit
$8-10K[Bulanan]
Jarak Jauh5 - 10 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Tiffany tapbitHR经理
Jika jawatan kerja anda melibatkan bekerja di luar negara, sila berjaga-jaga dan simpan semua komunikasi dalam platform Bossjob untuk mengelakkan penipuan yang berpotensi.
Keselamatan anda adalah keutamaan kami. Berwaspada jika majikan menunjukkan tingkah laku berikut, dan laporkan mereka segera melalui platform.
Some of our features may not work properly on your device.
If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.
Or use our app: Download App