Di Citi, kami dapat menghubungkan jutaan orang di ratusan bandar dan negara setiap hari. Dan kami telah melakukannya selama lebih dari 200 tahun. Kami melakukan ini melalui rangkaian global kami yang tiada tandingannya. Kami menyediakan pelbagai perkhidmatan dan produk kewangan kepada pelanggan kami - sama ada mereka pengguna, syarikat, kerajaan atau institusi - untuk membantu mereka memenuhi peluang terbesar dan menghadapi cabaran paling sukar di dunia.

Bentuk Kerjaya Anda dengan Citi

Pasukan Sumber Manusia (HR) Citi membantu Citi menarik, mengekalkan dan membangunkan pekerja kami di seluruh dunia. Pasukan ini melakukan ini dengan menyokong bidang-bidang utama termasuk pengambilan, kepelbagaian, pembelajaran global dan pembangunan bakat, manfaat, pampasan dan hubungan pekerja.

Kami sedang mencari seorang profesional berkaliber tinggi untuk menyertai pasukan kami sebagai Pegawai, Pelaksanaan Pembelajaran dan Pengurus Hubungan (Hibrid) yang berpangkalan di Manila, Filipina. Menjadi sebahagian daripada pasukan kami bermakna kami akan menyediakan anda dengan sumber untuk memenuhi keperluan unik anda, memberi kuasa kepada anda untuk membuat keputusan yang sihat dan mengurus kesejahteraan kewangan anda untuk membantu merancang masa depan anda. Sebagai contoh:

• Citi menyediakan program dan perkhidmatan untuk kesejahteraan fizikal dan mental anda termasuk akses kepada pilihan telehealth, advokasi kesihatan, kaunseling rahsia dan banyak lagi. Perlindungan berbeza mengikut negara.
• Citi menyediakan akses kepada pelbagai sumber pembelajaran dan pembangunan untuk membantu memperluas dan mendalami kemahiran dan pengetahuan anda seiring dengan kemajuan kerjaya anda.
  
  

Pengurus Pelaksanaan Pembelajaran dan Hubungan adalah peranan profesional yang sedang berkembang. Menjawab kebanyakan masalah secara mandiri dan mempunyai sedikit kebebasan untuk menyelesaikan masalah kompleks. Mengintegrasikan pengetahuan dalam bidang khusus dengan pemahaman yang teguh tentang standard dan amalan industri. Memahami dengan baik bagaimana pasukan dan kawasan berintegrasi dengan yang lain dalam mencapai objektif subfungsi/kumpulan pekerjaan. Mengaplikasikan pemikiran analitik dan pengetahuan tentang alat dan metodologi analisis data. Memerlukan perhatian kepada butiran ketika membuat keputusan dan cadangan berdasarkan analisis maklumat faktual. Secara umum mengatasi isu variabel yang mempunyai potensi impak perniagaan yang lebih luas. Mengaplikasikan pertimbangan profesional ketika mentafsir data dan keputusan. Memecahkan maklumat dengan cara yang sistematik dan boleh dikomunikasikan. Kemahiran komunikasi dan diplomasi yang baik diperlukan untuk menukar maklumat yang mungkin kompleks/sensitif. Impak sederhana tetapi langsung melalui hubungan rapat dengan aktiviti teras perniagaan. Kualiti dan ketepatan masa perkhidmatan yang diberikan akan mempengaruhi keberkesanan pasukan sendiri dan pasukan lain yang berkait rapat.

Tanggungjawab:

• Menyokong perancangan, pelaksanaan dan penyelenggaraan projek dan program pembelajaran dan pembangunan tertentu (latihan bilik darjah, latihan secara maya yang dipimpin pengajar dan latihan atas talian).
• Bertindak sebagai orang utama untuk logistik, pengurusan bahan, penyediaan, pelancaran dan sokongan di lokasi untuk program (baik latihan bilik darjah dan latihan secara maya yang dipimpin pengajar).
• Mengurus, menjejak dan mencatat program pembangunan dan peserta di dalam Sistem Pengurusan Pembelajaran (juga termasuk penyediaan item pembelajaran baru, mendaftar peserta dan memproses pembatalan).
• Membantu merangka bahan dan alat pembelajaran, termasuk kandungan, panduan latihan untuk pelatih, buku kerja, alat bantu kerja, dan bahan promosi.
• Bertanggungjawab untuk menghasilakan laporan dan analisis awal tentang keberkesanan semua program dan intervensi, mengira dan meringkaskan data penilaian.
• Membangun hubungan dengan rakan sekerja HR dan L&D secara global dan serantau untuk memaksimumkan pengaruh, mempromosikan kecekapan, dan berusaha untuk keberkesanan.
• Bertanggungjawab untuk semua tugas lain yang diberikan.
• Menilai risiko dengan tepat ketika keputusan perniagaan dibuat, menunjukkan pertimbangan khusus untuk reputasi firma dan melindungi Citigroup, pelanggannya dan aset, dengan memacu pematuhan dengan undang-undang, peraturan dan peraturan yang berkaitan, mematuhi Dasar, menggunakan pertimbangan etika yang baik mengenai tingkah laku, tata cara dan amalan perniagaan peribadi, serta menaikkan, mengurus dan melaporkan isu kawalan dengan ketelusan.
  
  

Kelayakan:

• 2-5 tahun pengalaman
• Sentiasa menunjukkan kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang jelas dan tepat
• Mahir dalam Microsoft Office dengan penekanan pada MS Excel
• Memotivasi diri dan terperinci
  
  

Pendidikan:

• Ijazah Sarjana Muda/Universiti atau pengalaman setara
  
  

Huraian kerja ini memberikan tinjauan tinggi tentang jenis kerja yang dilakukan. Tugas berkaitan kerja lain mungkin diberikan seperti yang diperlukan.

Bekerja di Citi adalah lebih daripada sekadar pekerjaan. Sebuah kerjaya bersama kami bermakna menyertai sebuah keluarga lebih daripada 200,000 orang yang berdedikasi dari seluruh dunia. Di Citi, anda akan mempunyai peluang untuk mengembangkan kerjaya anda, memberi kembali kepada komuniti anda dan memberikan impak yang sebenar.

Ambil langkah seterusnya dalam kerjaya anda, mohon untuk peranan ini di Citi hari ini

https://jobs.citi.com/dei

------------------------------------------------------

Kumpulan Keluarga Kerja:

Sumber Manusia

------------------------------------------------------

Keluarga Kerja:

Bakat, Pembangunan, Pembelajaran & Kepelbagaian

------------------------------------------------------

Jenis Masa:

Sepenuh masa

------------------------------------------------------

Citi adalah majikan yang memberi peluang yang sama, dan calon yang layak akan menerima pertimbangan tanpa mengira bangsa, warna, agama, jantina, orientasi seksual, identiti jantina, asal negara, kecacatan, status sebagai veteran yang dilindungi, atau mana-mana ciri lain yang dilindungi oleh undang-undang.

Jika anda seorang individu dengan kecacatan dan memerlukan akomodasi yang wajar untuk menggunakan alat carian kami dan/atau memohon peluang kerjaya, semak Aksesibiliti di Citi.

Lihat Pernyataan Dasar EEO Citi dan poster Ketahui Hak Anda.