1. Penyelidikan dan analisis pasaran: Melakukan penyelidikan mendalam mengenai pasaran katering di Malaysia, menganalisis tabiat penggunaan, keadaan persaingan, persekitaran perniagaan, dan potensi pasaran kawasan sasaran, menyediakan laporan penyelidikan pasaran yang terperinci, serta memberikan sokongan data untuk pemilihan lokasi kedai dan strategi pembangunan.

2. Pemilihan dan pengembangan lokasi kedai: Bertanggungjawab untuk memilih lokasi kedai di bandar-bandar utama dan kawasan sasaran di Malaysia bagi memastikan nilai sains dan komersial pemilihan lokasi; Mengkoordinasikan hubungan dengan kerajaan tempatan, pemaju hartanah komersial, syarikat pengurusan hartanah, dan lain-lain, serta mempromosikan rundingan pemilihan lokasi dan penandatanganan kontrak sewa.

3. Pembangunan dan pengurusan sumber perniagaan: Mengembangkan dan mengekalkan sumber kedai komersial di pasaran Malaysia, membina perkongsian perniagaan yang luas; Menilai dan mengoptimumkan sumber perniagaan secara berkala untuk memastikan penggunaannya yang berkesan dan kerjasama yang stabil dalam jangka panjang.

4. Pembinaan dan pengurusan pasukan: Menubuhkan dan menguruskan pasukan pembangunan, merekrut dan membangunkan bakat profesional yang mempunyai kemahiran pengembangan pasaran dan komunikasi lintas budaya; Membangunkan mekanisme insentif pasukan untuk meningkatkan kohesi pasukan dan kecekapan kerja.

5. Kepatuhan dan pengurusan risiko: Memastikan bahawa kerja pembangunan mematuhi undang-undang dan peraturan Malaysia secara ketat, termasuk penyewaan komersial, pekerjaan buruh, keselamatan makanan, dan lain-lain; Mengenal pasti dan menilai risiko potensial semasa proses pembangunan, serta membangunkan strategi respons risiko yang berkesan.

1. Latar belakang pendidikan: Ijazah sarjana muda atau lebih tinggi, dengan keutamaan untuk jurusan pengurusan perniagaan, hartanah, pemasaran, atau bidang berkaitan.

2. Pengalaman kerja: Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman dalam membangunkan kedai rangkaian tempatan seperti katering atau runcit di Malaysia; Mempunyai pengalaman yang kaya dalam rundingan perniagaan dan pengurusan projek, berjaya menyelesaikan pelbagai projek pemilihan dan pembangunan lokasi kedai.

3. Kemahiran profesional: Meng familiar dengan pasaran hartanah komersial Malaysia, memiliki sumber dan hubungan perniagaan yang luas; Mempunyai keupayaan analisis pasaran dan penilaian pemilihan lokasi yang cemerlang,

Mahiran dalam alat dan kaedah pengurusan projek, mampu mempromosikan projek pembangunan kedai dengan berkesan.

4. Kecakapan bahasa: Mahir dalam bahasa Melayu dan Inggeris, dengan kemahiran komunikasi lintas budaya yang baik, mahir dalam bahasa Cina adalah diutamakan.

5. Kualiti peribadi: Rasa tanggungjawab dan dedikasi yang tinggi, mampu menahan tekanan kerja yang signifikan; Mempunyai semangat kerjasama yang cemerlang dan kemahiran kepimpinan, mampu memimpin pasukan untuk menyelesaikan tugas dengan cekap; Mampu berfikir secara inovatif dan menyelesaikan masalah, mampu menyesuaikan diri dengan cepat terhadap perubahan pasaran.

Gaji dan faedah:

Gaji tahunan antara 400000 hingga 700000 yuan, insurans dan dana yang disesuaikan secara tempatan.

Lokasi kerja:

Kuala Lumpur