Deskripsi

• Menyelia operasi harian untuk memastikan pematuhan dengan piawaian dan prosedur syarikat.
• Pengurusan dan panduan pasukan penyelia dan kakitangan sokongan untuk mencapai matlamat operasi.
• Melaksanakan penilaian prestasi secara berkala dan memberikan maklum balas yang membina kepada ahli pasukan.
• Membangunkan dan melaksanakan program latihan untuk pekerja baru dan sedia ada.
• Berkoordinasi dengan jabatan lain untuk meningkatkan aliran kerja dan menangani cabaran operasi.

Keperluan

• Kelulusan Pendidikan: Ijazah Sarjana Muda dalam Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan.
• Tahap Pengalaman: 3-5 tahun pengalaman penyeliaan dalam industri yang berkaitan.
• Kemahiran dan Kompetensi: Kemahiran kepimpinan, komunikasi, dan penyelesaian masalah yang kukuh.
• Tanggungjawab dan Tugas: Keupayaan untuk mengurus pelbagai keutamaan dan tugas dengan berkesan.
• Qualiti dan Ciri: Proaktif, berorientasikan butiran, dan mudah menyesuaikan diri dengan persekitaran yang pantas.