【CEX Jauh】- Pengurus Produk - Pertumbuhan 【Sehingga $10,000U + Opsyen Dividen】

Ringkasan Jawatan:

Kami sedang mencari seorang Pengurus Produk Pertumbuhan yang berpengalaman, berasaskan data, dan mempunyai wawasan produk untuk menyertai pasukan produk pertukaran Web3 kami. Anda akan bertanggungjawab untuk merancang dan melaksanakan modul produk berasaskan insentif berkaitan pertumbuhan pengguna, termasuk pusat manfaat, sistem tugas, mekanisme kupon dan model insentif perdagangan, untuk meningkatkan kadar pengaktifan, kadar pengekalan, kekerapan perdagangan dan pemendapan aset di platform, membina enjin pertumbuhan teras platform.

Ringkasan Syarikat:

• Latar Belakang Pasukan: Ahli pasukan datang dari lima pertukaran teratas di seluruh dunia, pasukan teras BAT, perdagangan kuantitatif dan pelaburan risiko, dan bidang lain.
• Pendapatan yang Berkesan: Pasukan penyelidikan dan pembangunan yang kecil tetapi efisien, produk dapat mencapai keseimbangan pendapatan dan perbelanjaan dalam masa 3 bulan selepas pelancaran, dengan jumlah pasukan semasa sebanyak 60 orang.

Tanggungjawab Teras:

• Reka Bentuk dan Iterasi Modul Produk Pertumbuhan

Bertanggungjawab untuk merancang dan terus mengoptimumkan produk berkaitan pertumbuhan, seperti pusat manfaat, sistem tugas, sistem kupon, dan sistem pertumbuhan, untuk membina kemampuan produk yang mempunyai keberkesanan insentif yang mampan.

• Penyediaan Produk Mekanisme Insentif

Mendorong pelaksanaan pelbagai pelan insentif seperti pengalaman wang, kredit diskaun, dan kupon pulangan, untuk meningkatkan penukaran pemula, aktiviti pengguna dan pengekalan perdagangan.

• Sokongan Pembinaan Produk untuk Aktiviti Operasi

Menyokong pembinaan fungsi produk yang diperlukan untuk senario operasi seperti sistem ejen, pertandingan perdagangan, tugas menarik pengguna baru, dan aktiviti penyenaraian, untuk membentuk kemampuan platform.

• Pengurusan Penutupan Indikator Pertumbuhan

Fokus kepada indikator pertumbuhan teras (seperti kadar pengaktifan, kadar pengekalan, kadar penukaran pengguna, ROI, pemendapan aset, dan lain-lain), bekerjasama dengan pasukan data untuk menyelesaikan atribusi indikator, penyesuaian strategi dan penilaian kesan, membina penutupan pertumbuhan produk.

• Kerjasama Antara Pasukan dan Pelaksanaan Produk

Bekerjasama rapat dengan pasukan operasi, penyelidikan dan pembangunan, data, pematuhan, dan lain-lain, untuk mendorong produk dilancarkan mengikut jadual dan terus mengoptimumkan pengalaman pengguna dan kecekapan penukaran.

Keperluan Jawatan:

• Memiliki pengalaman produk dalam arah pertumbuhan selama 3 tahun atau lebih, memahami reka bentuk dan proses pelaksanaan produk insentif pertumbuhan;
• Pengalaman dalam pertukaran terpusat, teknologi kewangan, sistem mata ganjaran, platform tugas dan industri berkaitan adalah kelebihan;
• Memahami mekanisme pertumbuhan tipikal bagi pertukaran Web3, seperti pengalaman perdagangan, kupon perdagangan, komisen pengantara, tugas pertumbuhan dan sebagainya, serta dapat memahami impaknya terhadap indikator teras;
• Mempunyai kemampuan analisis data dan atribusi produk yang baik, mampu menggabungkan data untuk merancang laluan produk yang dapat disahkan hasilnya;
• Mahiran dalam ujian A/B, pengkelasan pengguna, pengurusan kitaran hayat pengguna, model insentif dan alat serta kaedah pertumbuhan lain;
• Keupayaan pengurusan projek yang cemerlang dan komunikasi serta kerjasama rentas pasukan, mempunyai orientasi matlamat yang kuat dan keupayaan eksekusi hasil.

Item Tambahan:

• Mempunyai pengalaman produk Web3 CEX atau DeFi adalah kelebihan;
• Pengalaman dalam reka bentuk atau iterasi modul seperti pertandingan perdagangan, tugas pertumbuhan, dan komisen jemputan dari 0 hingga 1;
• Memiliki kemampuan kerja dalam bahasa Cina dan Inggeris, dapat menyokong pelaksanaan produk pelbagai bahasa dan senario pengguna antarabangsa;
• Familiar dengan ekonomi token Web3, tugas airdrop, dan cara permulaan sejuk pengguna yang tipikal.

Mod Kerja dan Gaji:

• Pembahagian pilihan - Individu yang berprestasi cemerlang akan turut serta dalam manfaat pembahagian pilihan;
• Budaya keusahawanan - Menerima saiz pasukan keusahawanan yang sedang berjalan - tahun ini akan disesuaikan kepada 5 hari berdasarkan keadaan perniagaan;
• Mod jarak jauh - Waktu pasukan: Waktu Beijing.