• Melaksanakan sesi individu dan kumpulan dengan pekerja.
• Membangunkan dan melaksanakan program pembangunan yang diperibadikan untuk pekerja.
• Membantu pekerja dalam menetapkan dan mencapai matlamat.
• Melakukan analisis keperluan untuk pekerja dan membangunkan strategi untuk menanganinya.
• Menjaga hubungan yang penuh kepercayaan dengan pelanggan dan memastikan kerahsiaan maklumat.

Syarat-syarat:

• Waktu kerja yang fleksibel. Pilihan kerja jarak jauh atau di pejabat.
• Gaji yang kompetitif dan sistem bonus.
• Pembangunan profesional dan latihan.
• Pasukan yang mesra dan menyokong.

• 2 tahun pengalaman dalam pengajaran.
• Sertifikasi dalam pengajaran (diutamakan).
• Pengetahuan mendalam tentang kaedah dan teknik pengajaran.
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang.
• Kemampuan untuk bekerja dengan pelbagai personaliti dan situasi.
• Pemikiran analitikal dan kemahiran menyelesaikan masalah.
• Tahap tanggungjawab dan empati yang tinggi.
• Kesediaan untuk pembangunan diri dan pembelajaran berterusan.
• Kemahiran bercakap dalam bahasa Jerman, Itali, dan Yunani adalah tahap lanjutan tetapi tidak wajib.