Deskripsi Tugas:

• Mengurus proses pengambilan dan pemerolehan bakat, penyambutan (onboarding) dan pemisahan (offboarding) termasuk pengiklanan jawatan, menapis resume, menjalankan temuduga, temuduga keluar dan membantu dalam keputusan pengambilan serta penamatan, sambil membangunkan strategi sumber untuk menarik bakat terbaik dan membina tenaga kerja yang pelbagai. Ini termasuk mengurus pengambilan pekerja asing dan ekspatriat, permohonan baru, permit kerja dan pemeriksaan kesihatan.
• Membantu hal ehwal pekerja dengan menangani aduan, konflik dan isu tatatertib selaras dengan dasar syarikat dan kehendak undang-undang, sambil memupuk persekitaran kerja yang positif serta meningkatkan semangat dan penglibatan pekerja. Ini merangkumi pengurusan program tanggungjawab sosial korporat dan alam sekitar.
• Membantu mengenal pasti keperluan latihan, membangunkan program latihan dan menyelaras sesi latihan untuk meningkatkan kemahiran dan pengetahuan pekerja serta menyokong aktiviti pembangunan kerjaya dan perancangan penggantian, termasuk latihan penyambutan (onboarding) dan program orientasi.
• Membantu dalam program pampasan dan faedah pekerja, termasuk struktur gaji, insentif, insurans kesihatan, pelan persaraan dan faedah lain, serta memproses penggajian dan memastikan ketepatan data penggajian sambil mematuhi kehendak undang-undang dan piawaian industri.
• Menyelenggara dasar dan prosedur HR serta buku panduan pekerja, memastikan pematuhan kepada undang-undang buruh, peraturan dan piawaian etika, serta sentiasa mengikuti trend dan amalan terbaik dalam HR.
• Membantu dalam pengurusan HRIS dan perisian HR lain, serta melaksanakan dan mengoptimumkan penyelesaian teknologi HR.

Keperluan Jawatan:

• Pendidikan peringkat tinggi dalam HR/Pentadbiran Perniagaan/Perundangan atau bidang berkaitan.
• Mahir bertulis dan lisan dalam Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris; keupayaan berbahasa Mandarin adalah satu kelebihan.
• Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman bekerja dalam fungsi HR, lebih disukai dengan latar belakang pemaju hartanah atau bidang berkaitan.

Manfaat:

• Kad perubatan untuk hospitalisasi
• Elaun