Aeven telah berjaya, selama beberapa tahun yang lalu, mencipta fungsi pengurusan sumber, dan kini kami sedang mencari Perunding Pengurusan Sumber yang baru.

Cabaran anda sebagai Perunding Pengurusan Sumber

Sebagai Perunding Pengurusan Sumber, anda adalah sebahagian daripada salah satu fungsi paling kritikal di Aeven, iaitu proses pengagihan manusia, dan dari masa ke masa, anda akan mengenali kemahiran, kekuatan dan kelemahan rakyat dengan mendalam. Di sinilah gen manusia anda berperanan dengan sempurna.

Anda akan bekerja dengan sangat dekat dengan pengurus, pekerja dan bahagian jualan kami setiap hari. Anda akan mempunyai kawasan tanggungjawab sendiri sama ada dalam area perundingan IT atau infrastruktur IT dan di sana anda akan menjadi rakan dan penasihat yang dihargai kepada para pengurus dan pekerja.

Tanggungjawab dan tugas harian anda termasuk:

• Memastikan pengambilan dan pengagihan tugasan kecil, sederhana dan besar untuk memastikan campuran kemahiran dan senioriti yang betul serta orang dalam dan luar negara. Ini adalah bahagian utama kerja anda.
• Membantu menyelesaikan bottleneck dan menetapkan keutamaan dalam kolaborasi rapat dengan pengurus, projek dan pekerja apabila keutamaan sentiasa berubah untuk memenuhi keperluan pelanggan kami.
• Membangun hubungan dengan pengurus dan pekerja di seluruh Aeven dan membina pengetahuan mendalam tentang kemahiran dan pilihan pekerja ‘anda’ untuk digunakan dalam pengambilan harian.
• Menjadi pengguna super dan duta untuk alat pengurusan sumber dan memastikan kualiti data adalah tinggi dan boleh dipercayai.
• Kami terutamanya menggunakan sumber dalaman Aeven, tetapi anda juga akan berhubung dengan pembekal perundingan luar jika diperlukan.

Ini adalah pekerjaan yang memberikan anda pengaruh besar ke atas perancangan hari kerja harian anda. Namun, fleksibiliti adalah penting kerana kami beroperasi dalam suasana yang sangat dinamik dan sering sibuk.

Kelayakan dan pengalaman anda:

• Adalah satu kelebihan jika anda pernah bekerja sebelum ini dalam fungsi pengurusan sumber dalam pembentangan IT dan mempunyai pengalaman dengan alat pengurusan sumber.
• Sebagai alternatif, anda boleh mempunyai pengalaman +5 tahun sebagai Pengurus Projek IT atau Ketua Pasukan dalam industri IT yang telah memberikan anda pengalaman dalam perancangan sumber. Adalah satu kelebihan jika anda mempunyai pengalaman bekerja dengan sama ada Infrastruktur IT, SAP, Microsoft atau Perundingan IT.
• Anda adalah pemain pasukan dan tahu bahawa usaha pasukan adalah penting untuk membangunkan fungsi pengurusan sumber, proses, dan alat. Untuk berjaya dalam pekerjaan ini, anda memahami keperluan organisasi kami dan sentiasa komited untuk menyediakan perkhidmatan berkualiti tinggi dan bernilai tambah. Anda menikmati bekerja dengan data, sistem dan pelaporan (contohnya Qlik view dan Excel).
• Anda berkomunikasi dengan baik dengan pemegang kepentingan di semua peringkat dan tahu cara membina rangkaian di seluruh organisasi dan/atau bidang teknologi dan perkhidmatan. Keutamaan boleh sentiasa mencipta perubahan, dan bottleneck akan berlaku dalam sebuah perniagaan seperti kami dan dalam situasi ini, anda bertindak dengan cepat dan mencari penyelesaian yang tepat.
• Anda bercakap dan menulis dalam Bahasa Inggeris dengan lancar.

Lain-lain:

• Hanya pemohon yang sudah mempunyai hak untuk tinggal dan bekerja di Filipina layak untuk memohon peranan ini.

Jadual Kerja

Pekerja diharapkan mematuhi jadual kerja hybrid yang fleksibel, dengan kehadiran di pejabat yang diperlukan selama 1 hari seminggu, membenarkan penyesuaian waktu kerja dalam rangka waktu pagi atau waktu tengah yang ditetapkan.

Pengalaman Calon

Di Aeven, kami menghargai setiap pemohon pekerjaan dan mengutamakan pengalaman calon kami. Berikut adalah gambaran keseluruhan proses pengambilan kami yang standard: Selepas permohonan, sila jangka maklum balas dalam 5 hari bekerja.

Tiga pusingan temuduga:

Pusingan pertama: Temuduga dengan SME dan mungkin seorang rakan sekerja. Maklum balas dalam 1 minggu.

Pusingan Kedua: Temuduga dengan Pengurus Pengambilan. Maklum balas dalam 1 minggu.

Pusingan Ketiga yang mungkin: Temuduga dengan Pengurus Global (Denmark). Maklum balas dalam 1 minggu.

Calon yang berjaya akan menerima maklum balas dan tawaran pekerjaan secara langsung daripada Sumber Manusia.

Gambaran keseluruhan syarikat

Perniagaan kami dilahirkan pada usia 28 tahun. Kami memperoleh pengalaman kami sebagai sebahagian daripada pakar infrastruktur IT terkemuka di Denmark. Kini kami bersedia untuk mengambil langkah seterusnya bersama anda

Aeven adalah syarikat baru yang dibentuk dari sebahagian daripada AEVEN. Ini bermakna bahawa walaupun sebelum kami membuka pintu, kami telah mengumpulkan tiga dekad pengalaman yang memerlukan industri kritikal seperti sains hayat & penjagaan kesihatan, sektor awam, kewangan, tenaga & utiliti, barangan industri & pembuatan, dan barangan runcit & pengguna.

Di Aeven, kami sedang dalam pencarian untuk memastikan infrastruktur digital penting untuk kehidupan berjuta-juta orang, selamat, terjamin, dan produktif. Dan untuk melakukan ini, kami menggaji minda tajam, tangan yang mampu, dan yang paling penting, keperibadian positif yang ingin berkolaborasi, menyumbang, mengembangkan kemahiran mereka dan membuat perbezaan.

Kami di sini untuk menyediakan infrastruktur digital yang membantu syarikat dan institusi mengawal arah yang tepat. "Dengan Aeven, di mana sahaja anda pergi, kami di sini - bersama anda sepanjang perjalanan. Berakar umbi secara tempatan di Denmark tetapi dengan jangkauan global, kami mempunyai tiga dekad pengalaman membantu perniagaan dan institusi yang kesihatan, kekayaan, dan keselamatan berjuta-juta bergantung, menghadapi ketidakpastian, dan berkembang". - Henrik Bodskov, CEO

Baca lebih lanjut tentang AEVEN: www.Aevengroup.com

Jika anda memiliki kelayakan dan pengalaman yang diperlukan dan bersemangat untuk menghadapi cabaran ini, sila hantar pesan peribadi yang menyatakan kesesuaian anda untuk kedudukan tersebut, bersama dengan CV/resume anda, kepada Pakar Kanan HR kami, Seth Leis ([email protected]), yang menyambut sebarang pertanyaan yang anda mungkin ada.

Di samping manfaat yang ditetapkan oleh undang-undang tempatan, pekerja AEVEN PH menikmati manfaat berikut setelah menyertai:

Pembayaran Kompetitif

Elaun Pakaian & Dobi

Elaun Komunikasi

Elaun Kecergasan

Kesihatan/HMO

Elaun Perubatan (Pekerja/Tanggungan)

Insurans Hayat

Cuti Berbayar (boleh ditukar kepada wang tunai)

Cuti Berbelas Kasihan

Cuti Hari Jadi

Cuti Kesejahteraan

Subsidi Beras

Pinjaman Kecemasan

Hadiah Bayi Pertama

Hadiah Perkahwinan

Hadiah Akhir Tahun

Bonus Prestasi

Waktu Kerja Fleksibel

Pengaturan Bekerja dari Rumah (sebelum pandemik)

Sarapan Percuma pada hari Selasa, Rabu, dan Khamis

Buah-buahan percuma dan pelbagai jenis teh dan kopi secara percuma

Vaksinasi flu tahunan secara percuma

Sila rujuk kepada penerangan kerja.