• Bersedia untuk meletakkan asas untuk peluang kepimpinan eksekutif masa depan dan menjadi kekuatan penting dalam membentuk pertumbuhan dan kejayaan syarikat kami?
• Teruja untuk menyertai pasukan yang mantap, menetapkan peta jalan, dan memberikan hasil yang memberi impak?
• Bersemangat untuk memajukan kerjaya anda dalam IT dan berkembang dalam persekitaran dinamik bersama pakar industri lain?

Maklumat Praktikal:

Lokasi: Manila, Filipina | Laporan kepada: Naib Presiden Jualan – Teknologi untuk Kebaikan APAC | Keperluan Visa: Visa bekerja yang sah untuk Filipina | Keperluan Bahasa: Bahasa Inggeris tahap profesional secara lisan dan tulisan | Pengaturan Kerja: Hibrid | Ketahui lebih lanjut: crayon.com/ph/

Sebagai Pengarah Jualan baharu kami, anda akan menjadi pemacu di belakang penjanaan pendapatan Crayon Filipina dan bertanggungjawab untuk membangunkan dan melaksanakan strategi jualan, menguruskan pasukan jualan, dan memastikan pencapaian sasaran pendapatan.

Peranan ini memerlukan pemahaman yang mendalam tentang pasaran, kemahiran kepimpinan yang sangat berkesan, dan rekod prestasi yang terbukti dalam memacu pertumbuhan jualan. Anda akan bekerjasama rapat dengan Pengurus Besar untuk menyelaraskan usaha jualan dengan strategi perniagaan keseluruhan dan menyumbang kepada kejayaan syarikat di pasaran Filipina.

Tanggungjawab utama termasuk

• Membangun dan melaksanakan strategi jualan yang komprehensif untuk melebihi sasaran pendapatan dan mengembangkan bahagian pasaran di Filipina
• Memimpin, mengurus dan mencipta persekitaran yang memotivasi dan mempromosikan pasukan jualan yang berprestasi tinggi, membina budaya kerjasama, inovasi, dan penambahbaikan berterusan
• Membangun dan mengekalkan hubungan dengan pelanggan utama, memahami keperluan mereka dan memberikan perkhidmatan yang luar biasa yang menghasilkan keputusan dan pendapatan
• Membangunkan dan mengekalkan hubungan strategik dengan Microsoft dan pembekal utama lain, memastikan frekuensi kerjasama dan peluang pertumbuhan yang tinggi

Anda juga akan mengambil tanggungjawab penuh untuk mencapai sasaran di semua saluran jualan, termasuk tetapi tidak terhad kepada:

• Peningkatan pendapatan: Peratusan peningkatan jumlah pendapatan berbanding suku tahun/tahun sebelumnya
• Pencapaian sasaran jualan: Peratusan sasaran jualan yang dipenuhi atau melebihi

Kelayakan Anda

• 5+ tahun pengalaman dalam kepimpinan eksekutif jualan, dalam sektor teknologi digabungkan dengan 5+ tahun pengalaman dalam penjualan penyelesaian IT
• Pengalaman penyelesaian Awan yang terbukti (terutamanya berfokus pada Azure & AWS), penyelesaian keselamatan dan SAM, ITSM
• Rekod prestasi yang terbukti dalam berjaya memimpin pasukan jualan yang berprestasi tinggi dan melebihi sasaran jualan
• Pemahaman yang kuat tentang proses jualan, dinamik pasaran, dan strategi pembangunan perniagaan, dengan kemampuan untuk berfikir secara strategik dan melaksanakan secara taktikal
• Keupayaan untuk membina dan mengekalkan hubungan dengan eksekutif C-level dan pembuat keputusan utama
• Keupayaan untuk meramalkan prestasi perniagaan, saluran jualan dan memacu pendapatan dengan tepat

Tentang Anda

• Anda seorang pencapaian tinggi dengan semangat menang dan rekod prestasi yang terbukti dalam melebihi sasaran jualan
• Anda bersemangat untuk memimpin pasukan jualan dan memberikan hasil dengan kecemerlangan
• Anda mempunyai kemahiran analitik dan penyelesaian masalah yang kuat
• Anda mempunyai tahap tenaga, semangat, dan pemikiran pemburu yang tinggi
• Anda beroperasi dengan integriti dan memimpin dengan contoh

Apa yang Ditawarkan?

• Pakej ganjaran yang menarik, peluang kerjaya yang berterusan, pembangunan teknologi dan profesional, dan sokongan
• Pembiayaan HMO untuk pekerja dan dua tanggungan
• Program Bantuan Pekerja
• Acara sosial dan syarikat yang berkala
• Insurans Kumpulan dan Hayat

Di Crayon, kami sangat komited untuk memupuk budaya kepelbagaian, kesaksamaan, inklusi, dan rasa memiliki (DEIB). Kami percaya bahawa kepelbagaian dalam semua bentuknya mengukuhkan pasukan kami dan meningkatkan inovasi dan keberkesanan. Kami mengalu-alukan permohonan daripada individu dari semua latar belakang, tanpa mengira bangsa, warna, usia, asal, agama, orientasi seksual, jantina (identiti), maklumat genetik, neurodiversiti, ketidakupayaan, atau sebarang asas lain yang dilindungi oleh undang-undang dan peraturan tempatan.

Ketika mengisi kekosongan, kami mengutamakan calon yang layak sama yang membawa latar belakang dan pengalaman yang pelbagai, membantu untuk memperkaya dinamik pasukan kami dan memupuk persekitaran kerja yang lebih ceria dan inklusif.

Jika anda memerlukan sebarang bantuan atau akomodasi yang wajar semasa proses permohonan, sila maklumkan kepada kami.

Permohonan untuk menyertai majikan yang memenangi anugerah!

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.