• Bertanggung jawab untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi penjualan untuk mencapai target penjualan.
• Memimpin tim penjualan, memberikan pelatihan dan dukungan.
• Menganalisis tren pasar dan mengidentifikasi peluang baru.
• Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan kepuasan pelanggan.
• Melaporkan kinerja penjualan dan umpan balik pasar kepada manajemen senior secara berkala.

Pendidikan: SMA atau lebih tinggi

Pengalaman: 1-3 tahun pengalaman penjualan

Keahlian dan Kemampuan: Manajemen hubungan pelanggan, manajemen tenaga penjualan, kerja sama tim, keterampilan telemarketing, keterampilan analitis, pelatihan penjualan, keterampilan negosiasi, manajemen penjualan, dukungan penjualan, membangun hubungan

Kondisi Kerja: Lingkungan kantor yang teratur, perjalanan dinas mungkin diperlukan

Kualitas dan Atribut: Keterampilan komunikasi yang sangat baik, kepemimpinan, kemampuan beradaptasi, berorientasi pada hasil