Mengenai Peranan

Kami sedang mencari Ketua Jualan yang sangat bermotivasi dan berorientasikan hasil untuk menyertai pasukan kami yang sedang berkembang. Ini adalah jawatan jauh dengan tempoh percubaan awal selama 3 bulan, selepas itu peranan ini boleh diteruskan atau diperluas berdasarkan prestasi dan hasil.

Anda akan menjadi sebahagian daripada budaya prestasi tinggi yang beroperasi di bawah metodologi OKR (Objektif dan Hasil Utama) — memastikan setiap matlamat jelas, boleh diukur, dan berkait rapat dengan kejayaan syarikat.

Tanggungjawab Utama

• Mengenal pasti, memadankan kriteria, dan menukar peluang perniagaan baharu.

• Menguruskan keseluruhan proses jualan daripada perhubungan pertama hingga rundingan dan penutupan.

• Menyelenggara data petunjuk dan saluran jualan dengan tepat menggunakan Copper CRM.

• Bekerjasama dengan pihak pengurusan tertinggi dan pemasaran untuk menyelaras strategi dan mencapai objektif jualan.

• Memantau dan melaporkan kemajuan menggunakan OKR bagi memastikan selaras dengan matlamat syarikat.

• Menyumbang idea bagi memperbaiki sistem jualan, pengalaman pelanggan, dan hasil pertumbuhan.

Kelayakan & Keperluan

• Pengalaman minimum 5 tahun dalam jualan B2B atau SaaS, idealnya menggabungkan gaji pokok dan komisen.

• Kefahaman mendalam tentang metodologi OKR dan cara menyelaraskan prestasi dengan hasil yang boleh diukur.

• Berdikari, berdisiplin, dan bermotivasi tinggi untuk mencapai kejayaan.

• Kemahiran komunikasi Bahasa Inggeris yang cemerlang — bertulis dan lisan.

• Mahir dengan Copper CRM, Google Workspace, dan Microsoft Office Suite.

• Celik teknologi, teratur, dan mampu bekerja secara berdikari dalam persekitaran jauh.

Ganjaran

• Komisen serta bayaran asas — ditentukan berdasarkan tahap kemahiran dan pengalaman.

• Insentif dan bonus tersedia bagi melebihi OKR dan mencapai prestasi cemerlang.

• Peluang pengkhususan peranan dan pertumbuhan jangka panjang berdasarkan hasil yang boleh diukur.

Siapa Anda

Anda yakin, bermotivasi, dan cemerlang dalam persekitaran berorientasikan hasil. Anda menghargai kejelasan, struktur, dan tanggungjawab. Anda mengubah peluang menjadi pencapaian dan prestasi menjadi kejayaan.