Jawatan: Wakil Jualan Jarak Jauh

Jenis Pekerjaan: Sepenuh Masa | Sambilan

Lokasi Kerja: Jarak Jauh

Gambaran Keseluruhan Jawatan

Kami sedang mencari Wakil Jualan yang berdaya saing dan profesional untuk menyertai pasukan kami. Peranan ini melibatkan pengendalian jualan masuk dan keluar, penjanaan prospek, dan membina hubungan kukuh dengan pelanggan perniagaan (B2B).

Calon ideal menunjukkan etika kerja yang cemerlang, kemahiran komunikasi yang kuat, dan fokus pada hasil. Anda akan memainkan peranan utama dalam memacu pertumbuhan jualan sambil mewakili syarikat kami secara profesional kepada pelanggan.

Tanggungjawab Utama

• Mengendalikan pertanyaan masuk dan memberi respons segera kepada bakal pelanggan
• Melaksanakan pencarian prospek keluar untuk menjana prospek dan peluang jualan baru
• Membina dan mengekalkan hubungan kukuh dengan pelanggan
• Mencapai sasaran jualan harian, mingguan, dan bulanan
• Menyelenggara rekod interaksi pelanggan dan aktiviti jualan dengan tepat
• Memberikan laporan tepat pada masanya mengenai prestasi jualan dan maklum balas pelanggan
• Mewakili syarikat secara profesional dan beretika dalam semua interaksi dengan pelanggan

Kelayakan & Pengalaman

• Pengalaman minimum 1–3 tahun dalam jualan B2B atau peranan berhadapan pelanggan
• Rekod prestasi terbukti dalam penjanaan prospek, penetapan temujanji, atau pengurusan akaun
• Maharah komunikasi dan rundingan yang kukuh
• Keupayaan bekerja secara berdikari dan mengurus pelbagai peluang jualan
• Sikap profesional dengan etika kerja dan integriti yang tinggi
• Familiar dengan alat CRM dan perisian penjejakan jualan adalah satu kelebihan

Kemahiran Utama

• Komunikasi lisan dan tulisan yang berkesan
• Kemahiran memujuk dan mendengar aktif yang kuat
• Berorientasikan matlamat dan bermotivasi sendiri
• Teratur, proaktif, dan teliti
• Selesa bekerja dalam persekitaran jualan yang pantas

Butiran Jawatan

• Jenis Pekerjaan: Sepenuh Masa | Sambilan
• Jadual: 20–40 jam seminggu (zon waktu AS)
• Tetapan Kerja: Jarak Jauh

Faedah

• Gaji kompetitif dan insentif berdasarkan prestasi
• Persekitaran kerja profesional dan menyokong
• Peluang perkembangan kerjaya dan peningkatan kemahiran