• Menguruskan kerja pentadbiran harian pejabat, termasuk pengurusan dokumen dan koordinasi komunikasi
• Menyokong urusan harian pengurusan atasan, menyusun mesyuarat dan jadual
• Menjalin kerjasama dengan jabatan lain untuk memastikan aliran maklumat yang lancar
• Mengumpul, menganalisis dan menyusun data perniagaan berkaitan bagi menyokong pengambilan keputusan
• Membantu pembangunan perniagaan baharu dan operasi pasaran untuk memacu perkembangan keseluruhan syarikat

Keperluan

• Kelulusan: Diploma atau Ijazah dalam bidang berkaitan
• Tahap Pengalaman: 3-5 tahun pengalaman kerja
• Kemahiran dan Keupayaan: Mempunyai kebolehan dalam pembangunan perniagaan baharu, biasa dengan operasi syarikat permulaan
• Kualiti dan Ciri-ciri: Mempunyai kebolehan penyelesaian masalah yang cemerlang dan kemahiran pengurusan kakitangan
• Tanggungjawab dan Tugas: Teliti, mampu melaksanakan dan menjejaki pelbagai tugasan