**TAWARAN SEBENAR AKAN DIDEDAHKAN PADA TEMUDUGA KLIEN**

**PENGALAMAN NETSUITE, 3 TAHUN PENGALAMAN MANAJERIAL DAN 7 HINGGA 10 TAHUN PENGALAMAN ACCOUNTS PAYABLE ADALAH WAJIB! JANGAN MOHON JIKA ANDA TIADA PENGALAMAN**

**HARUS MEMILIKI KEMAHIRAN KOMUNIKASI YANG BAIK**

**INI ADALAH PENYUSUNAN KERJA PERMANEN DARI RUMAH**

Ringkasan Kerja:

Pengurus Senior Accounts Payable (AP) mengawasi keseluruhan jabatan accounts payable dan memastikan pemprosesan invois, laporan perbelanjaan, dan pembayaran dilakukan dengan tepat pada masanya dan tepat. Peranan ini bertanggungjawab untuk mengurus operasi AP, menyelia pasukan, dan membangunkan serta melaksanakan dasar dan prosedur untuk mempermudah proses AP. Pengurus AP Senior memainkan peranan penting dalam memastikan kawalan kewangan, mematuhi dasar syarikat, dan membina hubungan dengan vendor serta pemegang berkepentingan dalaman.

Tanggungjawab Utama:

• Pemimpin & Pengurusan Pasukan:
• Memimpin, membimbing, dan mengurus pasukan accounts payable, memberikan panduan dan sokongan untuk memastikan operasi yang cekap.
• Mengawasi prestasi kakitangan, menetapkan objektif, dan mengurus pembangunan profesional untuk ahli pasukan AP.
• Membangunkan dan mengekalkan persekitaran pasukan yang kolaboratif yang mempromosikan kecemerlangan, tanggungjawab, dan pertumbuhan.
• Operasi Accounts Payable:
• Mengurus semua fungsi accounts payable, termasuk pemprosesan invois, pembayaran, pengurusan vendor, dan laporan perbelanjaan pekerja.
• Memastikan pemprosesan invois dan pembayaran dilakukan tepat pada masanya dan tepat sambil mematuhi dasar dan prosedur syarikat.
• Menetapkan dan mengekalkan hubungan dengan vendor, menyelesaikan sebarang isu pembayaran atau penagihan dengan cepat.
• Mengurus proses penutupan hujung bulan dan hujung tahun untuk AP, termasuk penyelarasan dan pelaporan kewangan.
• Pembangunan Dasar & Pematuhan:
• Membangunkan, melaksanakan, dan secara berterusan memperbaiki dasar, prosedur, dan kawalan dalaman AP untuk mengoptimumkan kecekapan dan mengurangkan risiko.
• Memastikan pematuhan dengan peraturan cukai yang berkenaan, dasar syarikat, dan keperluan pelaporan luar.
• Memimpin inisiatif untuk meningkatkan automasi dan kecekapan dalam proses AP melalui teknologi dan peningkatan sistem.
• Kolaborasi Antara Jabatan:
• Berkolaborasi rapat dengan pengambilalihan, kewangan, dan jabatan lain untuk memastikan pemprosesan invois dan pembayaran vendor yang lancar.
• Bekerjasama dengan juruaudit dalaman dan luaran untuk memastikan integriti maklumat kewangan dan kawalan dalaman.
• Bertindak sebagai titik hubungan utama untuk eskalasi berkaitan isu accounts payable.
• Analisis Data & Pelaporan:
• Memberikan metrik prestasi AP dan laporan secara berkala kepada pengurusan, menonjolkan sebarang isu atau kawasan yang memerlukan penambahbaikan.
• Melakukan analisis data accounts payable untuk mengenal pasti trend, potensi penjimatan kos, dan peluang pengoptimuman proses.
• Memastikan penyediaan laporan yang tepat dan tepat pada masanya untuk pemegang berkepentingan dalaman dan luaran.

Kelayakan:

• Ijazah Sarjana Muda dalam Perakaunan, Kewangan, Pentadbiran Perniagaan, atau bidang berkaitan.
• Pengalaman minimum 7-10 tahun dalam akaun yang boleh dibayar, dengan sekurang-kurangnya 3 tahun dalam peranan pengurusan.
• Memahami prinsip perakaunan, proses AP, dan kawalan dalaman dengan baik.
• Kemahiran dalam sistem ERP (NetSuite) dan pengetahuan mendalam tentang Microsoft Excel.
• Kemahiran kepimpinan, organisasi, dan penyelesaian masalah yang cemerlang.
• Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang kuat, dengan kemampuan untuk menguruskan hubungan vendor dan bekerja secara kolaboratif merentasi jabatan.
• Tahap perhatian yang tinggi terhadap butiran dan ketepatan.
• Keupayaan untuk mengendalikan pelbagai tugas, memenuhi tarikh akhir, dan menyesuaikan diri dengan persekitaran yang pantas.