Tanggungjawab:

• Mengkaji dan memperkemaskan skop perakaunan antara operasi tempatan dan pusat perkhidmatan bersama Kumpulan untuk mengoptimumkan kos dan meningkatkan kecekapan proses.
• Membangun, mengemas kini, dan meningkatkan dokumentasi proses perniagaan dengan pemilik proses, dengan fokus kepada kawasan utama yang dikenalpasti pada awal tahun, dengan kelonggaran untuk menyesuaikan diri mengikut keperluan perniagaan yang berkembang.
• Memimpin pengemaskinian tahunan Pelan Kesinambungan Perniagaan (BCP), menjalankan latihan secara berkala, dan memastikan komunikasi mengenai perubahan yang signifikan.
• Memantau pelaksanaan transaksi yang melibatkan Holdings, termasuk pengagihan dividen, penstrukturan undang-undang, dan pembiayaan, memastikan penyelesaian isu tepat pada masanya dan dokumentasi yang betul selaras dengan kawalan dalaman dan piawaian undang-undang.
• Memantau undang-undang cukai dan jurisprudens dengan pengurus cukai tempatan, memulakan perubahan sistem dan proses yang diperlukan, serta menguruskan pelaporan dan audit risiko cukai dengan kerjasama pasukan cukai Kumpulan dan Tempatan.
• Memantau pengiraan cukai dan memastikan penghantaran yang tepat pada masanya bagi penyata cukai bulanan, suku tahunan, dan tahunan.
• Memimpin operasi perbendaharaan bersama pasukan Perbendaharaan tempatan dan Kumpulan, menguruskan garis kredit, ramalan tunai, dan menyelaras keperluan pemindahan tunai dan pembiayaan.
• Menyelia seorang akuntan tempatan, memastikan perlakuan perakaunan yang betul selaras dengan IFRS dan GAAP tempatan, serta menguruskan penyediaan dan audit penyata kewangan statutori.
• Memastikan pematuhan terhadap piawaian kawalan minimum dan memacu peningkatan proses yang berterusan.
• Memimpin penyelarasan perkara undang-undang dengan setiausaha syarikat luar dan sumber undang-undang dalaman, memantau persekitaran undang-undang tempatan untuk memastikan pematuhan Holdings.
• Memantau pelantikan pengarah, pelaksanaan dokumen undang-undang (contohnya, proksi, kuasa peguam), dan mengekalkan repositori dokumen undang-undang.

Keperluan:

• Ijazah Sarjana Muda dalam Perakaunan
• Lesen CPA diperlukan
• Pengalaman kepimpinan kewangan sekurang-kurangnya 10 tahun
• Pengetahuan yang kuat tentang IFRS, GAAP tempatan, dan peraturan cukai
• Pengalaman terbukti dalam perbendaharaan, perakaunan, dan pematuhan undang-undang
• Kemahiran kepimpinan dan komunikasi yang cemerlang
• Keupayaan analitikal dan penyelesaian masalah yang kuat
• Keupayaan untuk menguruskan pasukan merentasi fungsi dan projek yang kompleks
• Pengalaman dalam perancangan kesinambungan perniagaan dan peningkatan proses

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.