Tentang Pusat Perkhidmatan Jardine (JSC)

Pusat Perkhidmatan Jardine Filipina adalah sebuah organisasi yang sepenuhnya dimiliki oleh Kumpulan Jardine Matheson yang merupakan kumpulan berasaskan Asia yang mempunyai pengalaman yang tiada tandingannya di kawasan ini, setelah ditubuhkan pada tahun 1832. JSC bertanggungjawab untuk memberikan sokongan belakang kepada unit-unit perniagaan Kumpulan Jardine dengan menguruskan aktiviti transaksi dan berasaskan peraturan. Kami bertujuan untuk menyampaikan perkhidmatan kelas dunia kepada pelanggan dalaman kami dengan cara yang berkesan dari segi kos melalui penyelarasan proses, aplikasi teknologi terkini, automasi dan pemudahan proses.

Tentang peranan ini

Kami sedang mencari seorang Pemimpin Operasi Kewangan dengan pengalaman dalam industri hospitaliti untuk menyertai Pusat Perkhidmatan Perniagaan Global (GBS) yang baru ditubuhkan di Manila. Peranan ini melibatkan pengembangan keupayaan operasi untuk pelanggan dalaman terpilih dalam Kumpulan Jardines, dan memimpin inisiatif berkaitan GBS dari idea hingga penghantaran perkhidmatan. Jawatan ini adalah sebahagian daripada program transformasi Jardines, yang mempunyai skop global yang luas dan mandat perubahan. Dengan berkerjasama dengan pasukan transformasi GBS, Pengarah Kewangan Kumpulan dan BU, peranan ini menawarkan pendedahan kepada portfolio perniagaan yang pelbagai dan interaksi dengan pasukan pengurusan kanan daripada sebuah konglomerat besar.

Tanggungjawab

• Mengembangkan dan mengekalkan peta jalan strategik jangka panjang dengan arah GBS dan keupayaan serta penyelesaian keutamaan untuk pembangunan, menjangkakan tren utama, peluang fungsi silang, dan kelemahan
• Membangunkan organisasi Kewangan GBS di Manila, memacu dan memantau operasi Kewangan termasuk tetapi tidak terhad kepada Rekod kepada Laporan (RTR), Pesanan kepada Tunai (OTC), Perolehan kepada Bayaran (PTP), Audit Pendapatan, Perbendaharaan dan percukaian
• Memastikan operasi Kewangan menghantar terhadap KPI dan SLA yang telah dipersetujui
• Mengenal pasti, melaksanakan dan mengintegrasikan analitik, automasi dan keupayaan digital lain ke dalam operasi yang sedia ada untuk lebih efektif menyokong perniagaan
• Memimpin transformasi dan penambahbaikan berterusan di seluruh operasi dan proses GBS, termasuk mengembangkan dan melaksanakan metodologi penambahbaikan proses yang konsisten
• Menjadi antara muka utama antara pasukan GBS dan pasukan pengurusan kanan bagi unit-unit perniagaan yang dilayani
• Sentiasa meningkatkan kepuasan pelanggan, memastikan keperluan dan kehendak semasa dan masa depan pelanggan difahami dan dipenuhi/dilampaui
• Memastikan peraturan, undang-undang, pematuhan dan kesinambungan perniagaan diurus secara proaktif dan risiko diminimumkan
• Mengurus dan mengoptimumkan keseluruhan kos operasi GBS
• Mengurus prestasi sub-kontraktor jika ada
• Menyampaikan manfaat yang ditakrifkan dalam kes-kes perniagaan)

Kelayakan:

• Pengalaman kepimpinan Perkhidmatan Bersepadu Captive selama 10+ tahun
• Pengalaman menetapkan pusat perkhidmatan kewangan dan mengurus pasukan besar (saiz pasukan 100+)
• Pengalaman memindahkan aktiviti dari pasukan kewangan tempatan ke pusat SSC atau BPO
• Rekod prestasi terbukti dalam menyediakan perkhidmatan berkualiti tinggi kepada pelanggan
• Kemahiran operasi berorientasikan keputusan yang terbukti, seperti yang dibuktikan oleh rekod prestasi yang cemerlang dalam mengurus inisiatif reka bentuk dan pelaksanaan GBS progresif yang mencapai kecemerlangan operasi yang terbaik dalam kelas (seperti diukur oleh SLA, KPI)
• Kemahiran pengurusan projek yang kuat, dengan kemampuan untuk mengurus secara proaktif pelbagai projek dan garis masa; menunjukkan inisiatif, sumber daya, dan kemampuan untuk mengurus pelbagai tugasan dan hasil
• Kemimpinan Perubahan, seperti yang dibuktikan oleh rekod prestasi dalam mengubah unit perniagaan dan menyelaraskan organisasi perkhidmatan untuk mendorong peningkatan dalam arah baru dan mencabar.
• Kemahiran membina hubungan dan kerjasama fungsi silang, seperti yang dibuktikan oleh rekod prestasi dalam membina perkongsian dalaman dan luaran yang kuat dan terbuka
• Kelayakan Kewangan yang relevan dan pakar dengan standard IFRS, ACCA diutamakan
• Ijazah Sarjana Muda dalam bidang perakaunan atau bidang berkaitan diutamakan
• Kemahiran Komunikasi yang Cemerlang
• Kemampuan untuk melakukan perjalanan lebih dari 30% masa di seluruh dunia

Kami akan memastikan bahawa individu dengan kecacatan diberikan penginapan yang munasabah untuk menyertai proses permohonan kerja atau temuduga, untuk melaksanakan fungsi kerja yang penting, dan untuk menerima manfaat dan keistimewaan lain daripada pekerjaan. Sila hubungi kami untuk meminta penginapan.

Di Jardines, anda boleh memainkan peranan dalam kejayaan perniagaan kami. Kami memahami bahawa kunci kejayaan kami adalah orang-orang kami, yang merupakan asas dan keutamaan kami. Kami melabur dalam orang-orang kami untuk memastikan kami mempunyai bakat yang betul dengan kemahiran kepimpinan dan strategik yang diperlukan oleh syarikat untuk masa depan.

Sebagai kumpulan yang berasaskan Asia dengan jangkauan global dan portfolio perniagaan terkemuka di pasaran yang luas, kami menawarkan pelbagai peluang kerjaya untuk profesion berpengalaman dan graduan.

Kami adalah majikan yang memberikan peluang sama dan tidak mendiskriminasi atas dasar jantina, bangsa, kecacatan, status keluarga atau faktor lain yang lain. Kod Etika kami memerlukan bahawa semua syarikat dan pekerja Kumpulan saling memperlakukan satu sama lain dengan adil, tidak berat sebelah dan dengan menghormati pada semua masa.

Datang dan terokai bersama kami!

Sila rujuk kepada deskripsi kerja.