Angeles City, PH

Sepenuh Masa

MCI adalah syarikat Perkhidmatan Pengeluaran Proses Perniagaan (BPO) terkemuka yang mengkhusus dalam menyediakan penyelesaian yang disesuaikan untuk memenuhi keperluan pelbagai pelanggan kami. Dengan komitmen untuk kecemerlangan dan fokus pada inovasi, kami telah memantapkan diri kami sebagai rakan percaya dalam industri ini.

Kami sedang mencari Penganalisis Kewangan Kanan yang akan bertanggungjawab untuk memberikan analisis kewangan, pandangan, dan cadangan untuk menyokong pengambilan keputusan strategik dan perancangan kewangan dalam organisasi. Dengan memanfaatkan kepakaran anda dalam pemodelan kewangan, ramalan, dan analisis data, anda akan bekerjasama dengan pasukan pelbagai fungsi untuk memacu prestasi perniagaan, mengoptimumkan pengagihan sumber, dan meningkatkan kecekapan operasi.

Untuk dipertimbangkan bagi peranan ini, anda mesti menyelesaikan permohonan penuh di halaman kerjaya syarikat kami, termasuk semua soalan penyaringan dan ujian pra-pekerjaan yang ringkas.

Tanggungjawab Utama

• Memimpin pengembangan model kewangan, ramalan, dan bajet untuk menyokong perancangan strategik jangka panjang, pelan operasi tahunan, dan keputusan pelaburan.
• Menganalisis prestasi kewangan, varians, dan tren berbanding bajet dan ramalan, dan memberikan pandangan yang boleh diambil tindakan kepada pengurusan kanan dan pemegang kepentingan.
• Menyediakan dan mengedarkan laporan kewangan secara berkala, papan pemuka, dan KPI untuk memantau metrik perniagaan utama, menjejaki prestasi berbanding sasaran, dan menyerlahkan kawasan yang memerlukan penambahbaikan.
• Membangunkan dan mengekalkan metrik prestasi kewangan dan penanda aras untuk menilai kecekapan operasi dan memacu inisiatif penambahbaikan berterusan.
• Bermitra dengan pemimpin perniagaan dan pasukan fungsional untuk menilai kes perniagaan, menilai peluang pelaburan, dan memberikan analisis kewangan dan cadangan untuk menyokong pengambilan keputusan.
• Melakukan analisis kewangan ad-hoc, pemodelan senario, dan analisis sensitiviti untuk menilai alternatif strategik dan menilai potensi kesan ke atas prestasi kewangan.
• Menganalisis struktur kos, pemacu keuntungan, dan metodologi pengagihan kos untuk mengenal pasti peluang bagi pengoptimuman kos, penambahbaikan kecekapan, dan pengagihan semula sumber.
• Bekerjasama dengan pasukan operasi untuk membangunkan dan melaksanakan strategi pengurangan kos sambil mengekalkan tahap perkhidmatan dan standard kualiti.
• Menilai risiko dan peluang kewangan, termasuk dinamik pasaran, tekanan persaingan, dan perubahan peraturan, dan menggabungkan faktor risiko ke dalam ramalan kewangan dan perancangan senario.
• Membangunkan analisis sensitiviti dan senario ujian tekanan untuk menilai potensi impak faktor luar ke atas prestasi kewangan dan mencadangkan strategi mitigasi.
• Bekerjasama dengan pasukan kewangan, unit perniagaan, dan pemimpin fungsional untuk menyelaraskan matlamat kewangan dengan objektif operasi, memastikan ketepatan dan integriti data, dan memacu penambahbaikan proses.
• Menjawat sebagai penasihat dipercayai kepada pemegang kepentingan dalaman, memberikan panduan kewangan, pandangan, dan sokongan untuk membolehkan pengambilan keputusan yang bermaklumat dan memacu hasil perniagaan.
  
  
  

BERTANYA JIKA ANDA COCOK UNTUK POSISI INI?

Semua pemohon yang positif dan bersemangat digalakkan untuk memohon. Calon yang ideal untuk jawatan ini adalah mereka yang sangat bermotivasi, berdedikasi dan harus memiliki kualiti di bawah ini

• Ijazah sarjana muda dalam kewangan, Perakaunan, Ekonomi, atau bidang berkaitan.
• 5+ tahun pengalaman dalam analisis kewangan, FP&A, atau peranan berkaitan, lebih disukai dalam persekitaran kewangan korporat atau perancangan strategik.
• Kemahiran yang kuat dalam pemodelan kewangan, teknik ramalan, dan analisis senario menggunakan Excel, perisian perancangan kewangan, dan alat visualisasi data.
• Kemahiran analitikal yang cemerlang, dengan kemampuan untuk mentafsirkan data kewangan yang kompleks, mensintesis pandangan, dan menyampaikan penemuan kepada pelbagai khalayak.
• Pengetahuan tentang prinsip perakaunan, standard pelaporan kewangan (GAAP/IFRS), dan konsep kewangan korporat.
• Pengalaman dengan sistem ERP, pangkalan data kewangan, dan alat kecerdasan perniagaan.
• Kemahiran perniagaan yang kuat dan pemikiran strategik, dengan kemampuan untuk menterjemahkan analisis kewangan kepada cadangan yang boleh diambil tindakan dan hasil perniagaan.
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang berkesan, dengan kemampuan untuk membina hubungan, mempengaruhi pemegang kepentingan, dan bekerjasama merentas fungsi.
• Bukti kemampuan untuk berjaya dalam persekitaran yang pantas dan dinamik, mengurus keutamaan yang bersaing, dan memenuhi tarikh akhir dengan ketepatan dan perhatian terhadap butiran.
  
  
  

Semua Lokasi MCI

• Harus diberi kuasa untuk bekerja di negara di mana pekerjaan berasaskan.
  
  
  

Tertakluk kepada program dan lokasi posisi

• Harus bersedia untuk menyerahkan penyiasatan latar belakang dan/atau keselamatan tahap II dengan cap jari. Tawaran pekerjaan bergantung kepada hasil penyiasatan latar belakang/ keselamatan.
• Harus bersedia untuk menyerah kepada ujian dadah. Tawaran pekerjaan bergantung kepada hasil ujian dadah.
  
  
  

INGINKAN PENGUSAHA YANG MENGHARGAI SUMBANGAN ANDA?

Di MCI, kami percaya bahawa kerja keras anda layak untuk diiktiraf dan dihargai. Pakej ganjaran dan manfaat kami direka untuk bersaing dan berkembang bersama anda dari semasa ke semasa. Pampasan bermula adalah berdasarkan pengalaman, dan kami menawarkan pelbagai manfaat dan insentif untuk menyokong dan menghargai anggota pasukan kami.

Apa Yang Anda Boleh Harapkan daripada MCI

Kami memahami kepentingan keseimbangan dan sokongan, itulah sebabnya kami menawarkan pelbagai manfaat dan insentif yang melebihi gaji. Anggota pasukan kami menikmati

• HMO
• Pembayaran gaji penuh semasa latihan
• Makanan percuma semasa latihan
• Liputan Perubatan / Pergigian
• Pertumbuhan Kerjaya dan Pembelajaran
• Elaun (Nasi, Pakaian, Dobi, Makanan)
• Untuk jawatan tetap dengan Manfaat Pekerjaan yang Ditetapkan oleh Kerajaan
• Bonus Prestasi & Kesetiaan
• Penyinfeksian yang kerap, kabus tempat kerja
• Peluang untuk Pertumbuhan & Promosi
• Perkhidmatan pengangkutan pekerja
• Retreat syarikat dan acara luar lokasi
• Bertemu orang hebat / mengasah kemahiran sosial anda / membuat kawan baru
• Ditambah lagi lebih banyak ganjaran di pejabat, pengundian, hadiah pengiktirafan, hidangan!!
  
  
  

Jika anda bersedia untuk menyertai syarikat yang mengiktiraf sumbangan anda dan menyokong pertumbuhan anda, MCI adalah tempat untuk anda. Mohon hari ini!

Pekerjaan ini beroperasi dalam persekitaran pejabat profesional. Semasa melaksanakan tugas pekerjaan ini, pekerja akan banyak duduk dan akan dikehendaki duduk/berdiri untuk tempoh yang panjang sambil menggunakan komputer dan alat dengar telefon. Pekerja secara berkala perlu mengendalikan komputer dan peralatan pejabat lain, termasuk telefon, penyalin, dan pencetak. Pekerja mungkin sekali-sekala perlu bergerak di sekitar pejabat untuk menyelesaikan tugas; mencapai ke dalam mana-mana arah; mengangkat atau menurunkan objek, memindahkan objek dari tempat ke tempat; memegang objek, dan bergerak atau menekan sehingga empat puluh (40) paun.

Selaras dengan Akta Orang Kurang Upaya Amerika (ADA), adalah dasar MCI dan anak syarikatnya untuk memberikan akomodasi yang munasabah apabila diminta oleh calon atau pekerja yang berkelayakan dengan kecacatan kecuali akomodasi tersebut akan menyebabkan kesulitan yang tidak sepatutnya. Dasar berkaitan dengan permintaan untuk akomodasi yang munasabah terpakai kepada semua aspek pekerjaan. Jika akomodasi yang munasabah diperlukan, sila hubungi Sumber Manusia.

Di MCI dan anak syarikatnya, kami merangkul perbezaan dan percaya bahawa kepelbagaian memberi manfaat kepada pekerja, syarikat, pelanggan, dan masyarakat kami. Semua aspek pekerjaan di MCI berdasarkan semata-mata kepada merit dan kelayakan seseorang. MCI mengekalkan persekitaran kerja yang bebas daripada diskriminasi, di mana pekerja dilayan dengan maruah dan hormat. Semua pekerja bertanggungjawab untuk memenuhi komitmen MCI untuk persekitaran kerja yang pelbagai dan peluang yang sama.

MCI tidak mendiskriminasi mana-mana pekerja atau pemohon berdasarkan umur, keturunan, warna, cuti keluarga atau penjagaan perubatan, identiti atau ekspresi jantina, maklumat genetik, status perkahwinan, keadaan perubatan, negara asal, kecacatan fizikal atau mental, afiliasi politik, status veteran yang dilindungi, bangsa, agama, jantina (termasuk kehamilan), orientasi seksual, atau sebarang ciri lain yang dilindungi oleh undang-undang, peraturan dan ordinan yang berkenaan. MCI akan mempertimbangkan pemohon yang berkelayakan dengan sejarah jenayah untuk pekerjaan dengan cara yang konsisten dengan keperluan tempatan dan persekutuan.

MCI tidak akan bertoleransi terhadap diskriminasi atau gangguan berdasarkan mana-mana ciri ini. Kami mematuhi prinsip-prinsip ini dalam semua aspek pekerjaan, termasuk pengambilan, perekrutan, latihan, pampasan, promosi, faedah, program sosial dan rekreasi, dan disiplin. Selain itu, dasar MCI adalah untuk memberikan akomodasi yang munasabah kepada pekerja yang layak dengan kecacatan yang dilindungi mengikut keperluan yang ditetapkan oleh undang-undang, peraturan, dan ordinan yang berkenaan di mana pekerja bekerja.

MCI membantu pelanggan mengatasi cabaran CX dan DX mereka dengan cara yang berbeza, mencipta penyelesaian yang terkemuka di industri yang memberikan pengalaman yang luar biasa dan memacu prestasi yang optimum. MCI membantu syarikat dengan pengeluaran proses perniagaan, pengukuhan kakitangan, perkhidmatan pusat panggilan pelanggan, dan keperluan Perkhidmatan IT dengan menyediakan hosting, perisian, kakitangan, dan perkhidmatan umum dan khusus.

Pada tahun 2019, Marlowe Companies Inc. (MCI) telah dinamakan oleh majalah Inc. sebagai Syarikat Tercepat Berkembang di Iowa dan dinamakan sebagai Syarikat Peribadi Tercepat Berkembang ke-452 di AS, menjadikannya antara 500 teratas untuk kali pertama. Anak syarikat MCI sebelum ini telah membuat Senarai Syarikat yang Berkembang Pantas di majalah Inc. sebanyak 15 kali, masing-masing. MCI mempunyai sepuluh kemudahan penyampaian perkhidmatan pengeluaran proses perniagaan di Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, Afrika Selatan, dan Filipina.

Memandu pemodenan melalui pendigitalan, MCI memastikan pelanggan melakukan lebih banyak dengan kos yang lebih rendah. MCI adalah syarikat induk untuk pelbagai barisan syarikat perkhidmatan perniagaan yang dipacu teknologi. MCI tumbuh secara organik, memperoleh, dan mengendalikan syarikat yang mempunyai portfolio produk dan perkhidmatan sinergi, termasuk tetapi tidak terhad kepada Penyelesaian Pusat Panggilan Automatik (ACCS), pengurusan hubungan pelanggan, Perkhidmatan IT (Jadual IT 70), dan Penyediaan Staf Profesional Sementara dan Pentadbiran (Jadual TAPS 736), Pengurusan Proses Perniagaan (BPM), Pengeluaran Proses Perniagaan (BPO), Pemprosesan Tuntutan, Pengumpulan, Penyedia Pengalaman Pelanggan (CXP), Perkhidmatan Pelanggan, Penyedia Pengalaman Digital (DXP), Pengurusan Piutang Akaun (ARM), Pembangunan Perisian Aplikasi, Perkhidmatan Terurus, dan Perkhidmatan Teknologi, kepada rakan kongsi pertengahan pasaran, Persekutuan & perusahaan. MCI kini menggaji lebih dari 10,000 individu berbakat dengan lebih daripada 150 rakan kongsi pelanggan yang pelbagai di seluruh jenama MCI seperti MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, dan Vinculum.

Tujuan penerangan kerja di atas adalah untuk memberikan calon berpotensi gambaran umum tentang peranan tersebut. Ia bukan senarai semua tugas, tanggungjawab, kemahiran, dan kelayakan yang diperlukan untuk pekerjaan ini. Anda mungkin diminta oleh penyelia atau pengurus anda untuk melaksanakan tugas lain. Anda akan dinilai sebahagian daripada prestasi anda berdasarkan pelaksanaan tugas-tugas yang disenaraikan dalam penerangan pekerjaan ini.

Majikan mempunyai hak untuk mengubah suai penerangan pekerjaan ini pada bila-bila masa. Penerangan pekerjaan ini bukan kontrak pekerjaan, dan anda atau majikan boleh menamatkan pekerjaan pada bila-bila masa untuk sebarang sebab.