システム・アナライズ株式会社
Elaun lebih masa, Elaun profesional, Elaun keluarga
Pengenalan telekerja
Sistem kerja jangka pendek
Hadiah perkahwinan, Duit takziah kematian
Pemeriksaan kesihatan, Pemeriksaan kesihatan
Subsidi sewa, Penyediaan asrama pekerja
Sokongan untuk mendapatkan kelayakan, Subsidi yuran peperiksaan, Menyediakan dan memberi subsidi kursus e-pembelajaran dan surat-menyurat
Cuti bergaji tahunan, Cuti jagaan kanak-kanak, Cuti Penjagaan Pesakit, Cuti hujung tahun dan Tahun Baru, Cuti perayaan dan berkabung
Sistem Pencen Korporat Faedah Terjamin
業務アプリケーションのコンサルティングから設計・開発・運用保守まで顧客のニーズをトータルでサポート頂きます。自社内開発の受託案件や常駐型案件等、スキルや志向に合わせた案件にアサインします。
≪クライアント・案件の魅力≫
・言語:PHP/C#/Java言語がメイン
・開発体制:常駐:6割/持ち帰り:4割
・プライムの案件割合:5割程度/残りは2次請け案件がメインです。
・横の連携:全体会議は週一で実施/グーグルドライブ・スラックでのナレッジ共有
・主要取引先:官公庁や大手企業(約半数が創業当時から長年お付き合い頂いている企業で、確固たる信頼を得てお取引頂いております。)
・フォロー体制:長期でプロジェクトに入っているプロパー社員も多いため、分からないことはすぐ先輩などに相談可能な環境ですので、安心してスキルアップできる環境です。
■組織構成
・第2・3・5システム部のうち、ご経験に合わせていずれかの部門に配属となります。
・1案件の人数は2~5名程度ですが、プロジェクトにより変動します。
・組織全体としては135名(開発担当:9割/インフラ担当:1割/他ヘルプデスク担当など)です。
■働き方
・リモート環境:案件にもよりますが総じて週3リモート可能な環境です。(フルリモート案件有/持ち帰りは7割リモート/常駐もリモート中心)
・月残業平均10.5h:ベテランPLや常駐先上長が納期を遵守しているため残業時間が少なくプライベートとの両立を叶えることが可能です。
・公正・公平な評価制度:自己評価、上長評価、相対評価に加え、顧客の声も取り入れるという適切な評価を年2回行います。
■必須条件:
・開発経験(目安1年以上・言語不問)
■求める人物像:
・要件定義、設計など上流工程に挑戦したい方
■歓迎条件:
・開発経験2年以上(言語不問)
Jadual Tetap·09:00-18:00·時差出勤制を導入(標準労働時間:8時間、コアタイム:10:00~15:00)平均残業時間10.5時間。
Hujung Minggu Dua Hari Penuh (Sabtu, Ahad dan Cuti Umum)
Insurans kesihatan·Insurans Pencen Kebajikan·Insurans pekerjaan·Insurans Pampasan Pekerja
Tidak-tetap
Dilarang Merokok Dalam Ruangan
貴久 長谷川
人事マネージャーシステム・アナライズ株式会社
2階, 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目12−7 飯田橋センタービル. 日本、〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目12−7 飯田橋センタービル
Disiarkan pada 27 May 2025
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