Kami sedang mencari Pengrekrut (penutur Mandarin diutamakan) untuk menyertai pasukan Sumber Manusia kami. Peranan ini melibatkan pengurusan aktiviti pengambilan pekerja dari awal hingga akhir, mencari calon yang sesuai, dan menyokong pengurus pengambilan untuk memenuhi keperluan pengambilan syarikat.

Tanggungjawab Utama

• Menguruskan kitaran penuh pengambilan dari pencarian hingga pengambilan
• Mencari calon melalui portal pekerjaan, LinkedIn, media sosial, dan rujukan
• Menapis resume dan menjalankan temuduga awal melalui telefon serta bersemuka
• Menyelaras temuduga dengan pengurus pengambilan
• Mengekalkan saluran calon yang kukuh untuk pengambilan semasa dan masa hadapan
• Memastikan pengalaman calon yang positif sepanjang proses pengambilan
• Menyelenggara rekod pengambilan yang tepat dan menyediakan laporan asas pengambilan

Keperluan Pekerjaan

• Bahasa: Fasih dalam Bahasa Malaysia dan Inggeris; Mandarin adalah kelebihan tambahan
• Pendidikan: Diploma atau Ijazah Sarjana Muda dalam Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan, atau bidang berkaitan
• Pengalaman: 1–5 tahun pengalaman dalam pengambilan atau peranan berkaitan HR
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kukuh
• Kebolehan organisasi dan pengurusan masa yang baik
• Biasa dengan portal pekerjaan, LinkedIn, dan alat pengambilan
• Mampu bekerja secara berdikari dan sebagai sebahagian daripada pasukan