Kami sedang mencari Perunding Pengambilan RPO Kanan AS yang sangat bermotivasi dengan kemahiran komunikasi dan pengurusan pihak berkepentingan yang luar biasa. Calon ideal akan bertanggungjawab untuk mengurus keseluruhan kitaran hayat pengambilan, bekerjasama rapat dengan pengurus pengambilan, dan menyediakan pengalaman calon yang cemerlang.

Keperluan

• Pengalaman terbukti sebagai Perekrut AS atau Perekrut RPO (7+ tahun diutamakan).
• Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang cemerlang.
• Kebolehan yang kukuh untuk menjalin hubungan baik dengan calon dan pengurus pengambilan.
• Pengalaman mengendalikan pengambilan dalam jumlah tinggi atau khusus.
• Biasa dengan platform ATS (Bullhorn, Workday, Greenhouse, dan lain-lain) adalah kelebihan.
• Kemampuan bekerja secara berdikari dan memenuhi tarikh akhir yang ketat.

Tanggungjawab

• Mengurus pengambilan dari awal hingga akhir bagi jawatan berasaskan AS, termasuk mendapatkan, menapis, menemu duga, dan membentangkan calon yang layak.
• Berkomunikasi secara profesional dan berkesan dengan calon, pengurus pengambilan, dan pihak berkepentingan.
• Menjalankan panggilan perincian untuk memahami keperluan jawatan dan merangka strategi penjanaan calon yang disasarkan.
• Menggunakan portal pekerjaan, media sosial, dan platform rangkaian untuk menarik bakat bertaraf tinggi.
• Menjalankan susulan tepat pada masanya dan memastikan komunikasi konsisten sepanjang proses pengambilan.
• Mengurus saluran calon dan mengemas kini penjejak pengambilan atau sistem ATS dengan tepat.
• Menyelaras jadual temu duga dan memudahkan sesi maklum balas.
• Menjalin hubungan kukuh dengan klien untuk memahami keperluan perniagaan dan keperluan pengambilan.
• Memastikan pematuhan dengan piawaian pengambilan AS, dasar syarikat, dan jangkaan perkhidmatan RPO.