Ringkasan Penerangan:

Ketua Pasukan Perakaunan Intercompany bertanggungjawab untuk memberikan perkhidmatan yang tepat pada masanya dan berkualiti kepada pelanggan internal Dover, seperti yang diukur oleh perjanjian tahap perkhidmatan dan petunjuk prestasi utama. Aktiviti utama termasuk yang berikut:

• Menguruskan pematuhan keseluruhan dengan keperluan penutupan bulan akhir intercompany untuk pasukan yang ditugaskan dan tugas penutupan (Semakan dan Kelulusan JEs)
• Membantu ahli pasukan untuk memastikan pematuhan dengan keperluan penutupan bulan akhir (menyelesaikan isu dan kebimbangan)
• Terlibat secara aktif dalam perancangan pasukan yang ditugaskan, arah, strategi pasukan, dan pengurusan pemegang kepentingan
• Memimpin projek peningkatan berterusan untuk intercompany dan menyokong penugasan transisi
• Menilai dan menilai prestasi pasukan yang ditugaskan (Sistem Skor Prestasi Individu, Metrik Prestasi)

Tanggungjawab Utama:

• Mengurus dan menyelia pasukan akauntan dalam melaksanakan proses Intercompany
• Mengkaji dan meluluskan catatan jurnal berdasarkan dokumen sokongan yang berkaitan
• Memantau dan mengesan pematuhan terhadap polisi Intercompany untuk OpCos yang ditugaskan kepada pasukan
• Melatih prestasi individu dan perkembangan kerjaya ahli pasukan
• Mengukur prestasi pasukan berkaitan dengan matlamat pasukan yang ditugaskan untuk tahun ini selaras dengan matlamat organisasi
• Mengkoordinasi dan melibatkan pemegang kepentingan utama merentasi kumpulan perkhidmatan bersama
• Bekerjasama dengan Pengurus Intercompany untuk menyokong inisiatif strategik, peningkatan berterusan, dan projek khas lain
• Mengalihkan tugas dan penugasan intercompany kepada akauntan
• Memimpin dan menyokong penstriman proses dan inisiatif peningkatan berterusan lain
• Mengkaji penjejak catatan jurnal untuk pemantauan metrik prestasi
• Memantau dan meluluskan penyimpanan masa dan jadual kehadiran pasukan
• Memberikan sokongan audit, baik dalaman mahupun luaran
• Melaksanakan dan mengkaji penggunaan kapasiti
• Mengimbangi beban kerja untuk memaksimumkan prestasi dan produktiviti pasukan

Kelayakan:

• Ijazah sarjana muda dalam Perakaunan/Perakaunan Pengurusan; lebih baik CPA
• Lebih 5 tahun pengalaman minimum dalam perkhidmatan bersama Kewangan dan Perakaunan atau entiti BPO dengan sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman penyeliaan
• Pengalaman sebelumnya dalam perakaunan umum, dengan pendedahan kepada
• US GAAP dan IFRS
• Perakaunan Intercompany
• Berpengalaman dengan Sistem ERP utama (contohnya SAP, Oracle, dll.); Oracle lebih baik
• Pengalaman sebelumnya dalam perkhidmatan bersama Kewangan dan Perakaunan atau BPO adalah lebih baik
• Kemahiran menggunakan Microsoft Excel (contohnya formula asas hingga kompleks, pemutar, graphs dan carta, Macro Excel adalah kelebihan)
• Kemahiran dalam menggunakan Aplikasi Microsoft Office (termasuk SharePoint dan aplikasi berasaskan web)
• Pemikiran peningkatan berterusan (Latihan Lean Six-sigma adalah kelebihan)

Kelayakan Pilihan:

• Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang cemerlang
• Kemahiran pengurusan orang yang baik
• Kebolehan untuk menganalisis data dan menentukan kesahihannya secara kritikal
• Melaksanakan skeptisisme profesional
• Kebolehan untuk bekerja dalam persekitaran yang pantas dan berjumlah tinggi sambil tetap teratur dengan perhatian yang ketat terhadap butiran
• Kebolehan untuk memenuhi tarikh akhir dan menghasilkan keputusan yang tepat
• Bersedia untuk bekerja dalam waktu fleksibel berdasarkan keperluan perniagaan
• Tahap tumpuan pelanggan yang tinggi dan kebolehan untuk mengekalkan sikap positif pada setiap masa
• Kebolehan untuk menyelesaikan masalah praktikal dan berurusan dengan pelbagai pemboleh ubah konkrit dalam situasi di mana hanya terdapat penstandardan yang terhad
• Diri yang diarah, positif dan model etika yang dapat bekerja dengan pengawasan minimum
• Kebolehan untuk mengekalkan sikap profesional pada setiap masa dengan pelanggan dan rakan sekerja; mematuhi sepenuhnya Kod Tingkah Laku Etika Dover, Buku Panduan Pekerja "Tingkah Laku Peribadi Pekerja" dan Piawaian Sistem Kualiti ISO

PANDANGAN SYARIKAT

Dover Business Services (DBS) adalah penyedia perkhidmatan perniagaan ke perniagaan yang bebas dalam Dover Corporation, seorang pengilang global yang pelbagai dengan pendapatan tahunan $7.5 billion. DBS bertanggungjawab untuk menyampaikan perkhidmatan transaksi terpilih dalam Perakaunan dan Kewangan kepada keseluruhan organisasi. Dengan lokasi di Cebu, Filipina; Suzhou China; dan Bucharest, Romania, pusat DBS beroperasi di seluruh dunia untuk memaksimumkan perkhidmatan kepada syarikat operasi kami (OpCos).

Dover Corporation menyampaikan peralatan dan komponen inovatif, sistem khusus dan perkhidmatan sokongan melalui empat segmen operasi utama: Tenaga, Sistem Direkayasa, Fluida, dan Peralatan Penyejukan & Makanan. Dover menggabungkan skala global dengan kelincahan operasi untuk memimpin pasaran yang kami layani. Diiktiraf untuk pendekatan keusahawanan kami selama hampir 60 tahun, pasukan kami yang terdiri daripada lebih 27,000 pekerja mengambil sikap pemilikan, bekerjasama dengan pelanggan untuk mentakrifkan semula apa yang mungkin. Beribu pejabat di Downers Grove, Illinois, Dover berdagang di New York Stock Exchange di bawah "DOV."

Sila rujuk kepada penerangan kerja.